派遣保育士なら職場の人間関係で悩まず働ける？派遣保育士の働き方とは
公開日： 保育士の働き方・環境
保育士として働く上で職場の人間関係の悩みは付きものです。上司や同僚、子どもの保護者など多くの人と関わる中で、人間関係に悩まされて転職や退職を考えている方は多いのではないでしょうか。職場の人間関係で悩まずに働くための選択肢としてご紹介したいのが「派遣保育士」です。派遣会社に登録して紹介された園で勤務するイメージはついても、実際のところなぜ派遣保育士がおすすめなのか、派遣保育士になるメリットがよく分からないという方もいらっしゃるかと思います。
今回は、人間関係に関して悩みを抱えている保育士の方に向けて、派遣保育士の働き方についてご紹介します。職場の人間関係が原因で転職や退職を考えている方は、ぜひ参考にしてください。
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目次
多くの保育士が抱える「人間関係」の悩み
職場で抱えるストレスの原因として多く挙げられるのが「人間関係」です。働く上で人間関係は常に存在する悩みで、就職や転職をするときの条件に人間関係を重視する方は少なくありません。これは保育士も例外ではなく、職場の雰囲気や人間関係を理由に離職するケースが最も多く見られます。上司・同僚との保育方針の違いや価値観の不一致のほか、さまざまな理由からストレスを抱えて業務に支障が出てしまうのでしょう。
ストレスをため込みすぎると心身に大きな負担がかかり、心の病気へとつながってしまうこともあります。職場で良好な関係を築くことは、保育業務を円滑に進められるだけでなく、ストレスを軽減させて健康に働き続けられる環境を作るためにも非常に重要なことです。
職場で良好な人間関係を築くためには、ある程度の距離感を保つために自分の中で一線を引くことがポイントです。必要以上に深く関わらず仕事とプライベートを混同させないことで、一定の距離を保ちつつ関係性を築くことができます。しかし、正社員やパートのように園に直接雇用されている場合はどうしても苦手な人と距離を置けなかったり、仕事面で言いたいことを言えなかったりすることもあるでしょう。長期的な関係になるほど職場の人と一線を引くというのはなかなか難しいものです。
では、どのような働き方であれば職場の人と程よい距離感でストレスなく働くことができるのでしょうか。
派遣保育士なら人間関係に悩まず働ける
保育士の仕事は続けたいけれど深く人間関係を構築したくないという方や、上司や同僚と程よい距離感で接したいと考える方は、派遣保育士として働くことをおすすめします。
ここからは、派遣保育士として働くメリットを交えて派遣保育士の園での立場や契約内容に関して解説します。
派遣保育士の園での立場
派遣保育士は、保育士の補助をするサポート的な役割で業務を行います。雇用元が保育園ではなく派遣会社となるため、勤務時間や仕事内容は派遣会社との契約で決められています。基本的に契約外の業務は発生せず、残業や持ち帰り仕事はほぼないため、正社員よりも比較的私生活と両立しやすいでしょう。
派遣保育士は契約期間が決まっているので、一定期間働き期間が終了すれば別の派遣先で働くことになります。そのため、保育園側からすると「派遣会社から派遣された保育士」という立ち位置で認識されます。派遣保育士の園での立場は派遣先の雰囲気や扱いによって違いがあり、職場によっては多少疎外感を感じることがあるかもしれません。
契約期間の途中で早期終了も可能
派遣保育士の雇用期間は派遣先の園によって異なり、契約期間終了日が近づくと派遣先の園と派遣保育士の合意のもとで契約を更新するか終了するかを決めます。もし終了する場合は契約期間満了で辞めるのが基本ですが、やむを得ない事情で働くことが難しければ、契約期間の途中で早期終了を認められるケースもあります。
契約終了を申し出るときは、派遣先と円満な状態で退職できるようにしっかりとした理由を用意しておきましょう。あまりに身勝手な理由だと退職を引き止められたり、派遣会社から次の良い派遣先を紹介してもらえなくなったりします。派遣先の園と派遣会社の担当者に納得してもらえる退職理由を伝えましょう。
派遣保育士の契約終了手続きも派遣会社が行ってくれる
契約更新を断ることを決めたら、契約期間が終了する前に派遣会社の担当者に伝えると派遣会社から派遣先の園に連絡してくれます。また、契約終了に伴う退職手続きも派遣会社側で行ってくれるので、派遣先と直接やりとりしなくていいというのも大きなメリットです。
退職する際はなるべく早めに派遣会社へ申請することが大事です。ギリギリに伝えてしまうと保育園や派遣会社に迷惑をかけることになるので、契約期間終了の1カ月前までには必ず伝えましょう。また、派遣会社に退職申請を出して終わりではなく、社会人のマナーとして派遣先の保育園にもお礼を伝えましょう。
契約終了後は、派遣会社から別の派遣先を紹介してもらうことができます。
人間関係を割り切りたいなら「派遣保育士」
保育士は、職場の上司や同僚、子どもの保護者などさまざまな人との関わりを求められる職業です。多くの人と接すれば、関係が上手くいかないことにストレスを感じてしまうことも多々あるでしょう。良好な関係を築くには、積極的なコミュニケーションや園長への相談など自分で動く必要があります。それでも関係が改善されないため、退職につながって潜在保育士が増えてしまう原因の一つとなっています。
その点、派遣保育士の場合は人間関係を割り切って働くことができるので、気持ち的にも少し気が楽になるでしょう。派遣保育士は契約期間が決まっているため、辛くて辞めたいと思っても「契約期間が終わるまで頑張ろう」「あと数カ月の辛抱だから耐えよう」と思うことができます。
また、トラブルが発生したら直接雇用だと自分で解決しなければなりませんが、派遣の場合は派遣会社が仲介に入ってくれます。契約外の仕事を頼まれるなどの不満があれば派遣会社に相談できるので、派遣先の園との面倒なもめ事には発展しません。職場の人間関係を割り切りたいという方にとって派遣保育士として働くメリットは大きいでしょう。
派遣保育士で働く場合、良い求人を見つけるためには派遣会社選びが非常に重要です。派遣会社はどこも同じというわけではなく、会社ごとにサポートの質や求人数が大きく異なります。
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まとめ
今回は、職場の人間関係に悩まないための派遣保育士としての働き方やメリットについてご紹介しました。派遣期間満了時に更新しないことで派遣会社が退職手続きをしてくれたり、次の派遣先を紹介してくれたりするなど、派遣保育士は多くのメリットがあります。
また、保育士を取り巻く人間関係の悩みは、自分だけで解決することはなかなか難しいものです。保育士は求人の選び方次第で快適に働くことができます。保育士の働き方の一つとして派遣保育士を視野に入れて、ご自身にとって働きやすい職場を見つけましょう。
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