転職エージェントを利用するメリット【保育士・介護士・看護師】

公開日：2020.10.20 更新日：2021.03.04 お役立ちコンテンツ

転職活動において、「転職エージェント」という言葉を聞いたことがある方は多いのではないでしょうか？しかし「実際に何をしてくれるの？」「どういう流れで転職活動を進めていくの？」このような疑問をお持ちの方もいらっしゃるかと思います。kiralikeでは転職エージェントの仕組み、転職エージェントを利用した転職活動に向いているのはどんなタイプの人か、さらに転職エージェントを利用するメリットを、保育士・介護士・看護師別にそれぞれご紹介していきます！

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1 転職エージェントとは
2 転職エージェントを利用した転職活動の流れ
3 転職エージェントを利用するメリット
4 転職エージェントの利用に向いている人
5 転職エージェントの利用方法
6 まとめ

転職エージェントとは

転職をする主な方法は大きく分けると3つの方法があります。

①求人・転職サイトに登録し自ら応募する
求人・転職サイトを利用し、自分で希望条件や勤務地に合う求人を探して直接施設や企業に応募する方法です。自分のペースで求人を探して応募できるので初めての転職活動ではこのパターンから始める人が多いようです。
②企業から直接スカウトされる
企業からスカウトが届くシステムの転職サイトに登録し、経歴や希望職種などを登録することで企業側からスカウトを受けられます。企業側からのアプローチなので比較的就職に繋がりやすく、自分で就職先を探す必要がありません。しかし自分にとって興味のない企業からもスカウトメールが大量に届く場合があります。
③ 転職エージェントを利用して求人を紹介してもらう
転職エージェントに登録し、自分と施設・企業の仲介をしてもらう方法です。原則求職者1人にエージェントが1人ついて一緒に転職活動を進めていきます。面接対策や履歴書添削といった転職活動自体のサポートを受けることができ、求人サイトに載っていない非公開求人を紹介してもらえる場合があります。

今回は③の「転職エージェントを利用して求人を紹介してもらう」について詳しくご紹介していきます！

転職エージェントを利用した転職活動の流れ

転職エージェントを利用する場合、転職サイトに登録した後、担当エージェントと面談を行い、どんな職種でどんな施設で働きたいか、自分のスキルや経歴などを担当者に伝え、自分に合った転職先を一緒に見つけていきます。実際に働きたい職場を見つけたら、履歴書添削や面接対策などしっかり行って見学や面接に臨みます。晴れて内定が決まればそこで関係が終了、ということは基本的にありません。ほとんどの転職エージェントでは入職までの事前準備はもちろん、入職後の状況確認などしっかりとフォローを行ってくれます。

転職エージェントを利用するメリット

転職サポートはすべて無料

求人サイトなどと同じく、すべて無料でサービスをご利用頂けます。
求人の紹介、履歴書添削や面接対策、キャリア相談、就職後のアフターフォローなど
様々なサポートを受けられますが、費用は一切かかりません。

自分に適切な求人を探して紹介してくれる

面談やヒアリングを通して、自分では見つけられなかった強みやアピールポイントを一緒に見つけてくれます。それらを踏まえて、自分に合った職場をプロの目線で選定し紹介してくれるのが転職エージェントです。

非公開求人を紹介してもらえる

転職エージェントを利用して募集をかける施設は少人数募集のケースが多いので求人サイトに載っていないような非公開求人も紹介してもらえます。

応募先との条件交渉や面接・面談などの日程調整を代わりに行ってくれる

仕事を続けながら転職活動を行う方にとって手間となる手続きを任せることが可能です。自分の希望を伝えておくことで、直接だと伝えにくい給与や勤務時間などの条件交渉や面接の日程調整なども転職エージェントが代行してくれます。

履歴書添削、面接対策を行ってくれる

様々な応募書類、面接を見てきている転職エージェントが、選考を通りやすい履歴書の書き方のアドバイスや面接対策を実施してくれるので、自分だけで行うよりも内定をもらいやすい傾向があるようです。

【例】
～保育士さんの場合～
園の保育観や産育休のとりやすさなど、求人サイトを見ているだけでは分からない情報を伝えてくれます。園見学にも同行してくれるので、職員と園児の実際の雰囲気を近くで感じ取ることができます。

～介護士さんの場合～
日勤のみ、夜勤専従など細かいシフト希望でも様々な求人から自分にぴったりの求人をエージェントが見つけてきてくれます。また介護職の経験がない方や無資格の方でも入職可能な施設や資格取得のサポートも行ってくれます。

～看護師さんの場合～
病院見学に同行してもらえるので配属先の実際の雰囲気を感じ取ることができ、病院との密接な関係を持っているエージェントからは、より実際の働くイメージを描きやすくなるような細やかな情報を教えて貰える場合もあるようです。

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転職エージェントの利用に向いている人

初めて転職をする人

初めての転職で何から始めていいか分からない人におすすめです。
現在の職場の退職についてのアドバイスや、転職活動の流れなど基本的なことからしっかりと教えてもらえます。

現在の仕事が忙しくて転職活動の時間がない人

希望条件や保有資格などを伝えておくことで、担当のエージェントが自分だけでは見つけられないような希望条件にマッチした求人を探してきて紹介してくれます。

自己分析やキャリア設計について相談したい人

「自分が本当にやりたい仕事は何だろうか？」「今の職場に満足できているだろうか？」
転職エージェントは自分で気づけていない強みやそれを活かせる職場を見つけてくれます。転職エージェントに相談することで自分の将来設計に具体性を持たせることができるかもしれません。

転職エージェントの利用方法

① 転職サイトで登録する
基本的にはほとんどの場合WEB上でサービスに登録後、担当の転職エージェントからの連絡を受けて、一緒に転職活動を行います。
自分で転職エージェントサービスを探して登録するので、自分に合ったサービスを見つける必要があります。例えば一口に転職エージェントと言っても、オールジャンルに特化したサービスもあれば、IT系、医療系、女性向けなど、様々な業界・職種に特化したサービスがあります。自分のなりたい職種専門のサービスに登録すれば、理想の職場が見つかる可能性がより高まるようです！

② お友達や知り合いに紹介してもらう
お友達や家族、知り合いから紹介された転職エージェントを利用する方法です。転職という人生のターニングポイントにおいて、口コミサイトなどの情報よりも自分が信頼できる友人が実際に転職サポートをしてもらった転職エージェントを紹介してもらうことで、安心して転職に臨めると感じる人は多いようです。またほとんどの転職エージェントサービスではキャンペーンを実施しており、例えば友人を紹介することでギフト券をプレゼントするといった特典がある場合があります。

まとめ

今回は転職エージェントを利用するメリットについてご紹介致しました。
転職エージェントを利用することで、一人で進めるよりも安心して転職活動に臨むことができます。転職活動において何か悩みを持っている方、自分のキャリアについてご相談したい方はぜひ転職エージェントのご利用を検討してみてはいかがでしょうか。

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