保育士の履歴書マニュアル！転職時に必要なポイントやパターン別の志望動機の書き方もご紹介
公開日： 更新日： 保育 , 保育士転職マニュアル
転職の際に重要となるのが履歴書です。保育士の転職でも履歴書は、自分の魅力をアピールする上で必要となります。しかし、いざ履歴書を書こうとするとどのように書けば良いのか、ルールはあるのかなど、迷うことも多いでしょう。
そこで今回は、保育士向けの履歴書を書く際のポイントや志望動機の書き方を解説します。
目次
保育士の採用担当者はこんなところを履歴書で見てる！
履歴書から感じる印象は、志望者の第一印象となります。
- 読みやすい字で書かれているか
- なぜうちの施設を選んだのか
- 施設の独自性や強み、求める人材を理解しているか
- どのような経験をしてきたのか
採用担当者は、履歴書から上記の内容を見ています。
保育士の履歴書の基本ルールと注意点
良い履歴書とは
基本的な履歴書の注意点やルールが守られているかどうかだけではなく、志望先の担当者に自分自身の魅力を伝えられる履歴書は、良い履歴書といえるでしょう。
特に志望動機や自己PRの内容がありきたりな文章やコピーされたような文章ではなく、採用担当者に響く内容であることが重要です。
履歴書の基本ルール
履歴書には、基本的なルールがあるため、確認しておきましょう。
履歴書の種類
履歴書は、ものによってフォーマットや記入する内容が異なります。基本的に、指定がない限り、どれを選んでも問題ありません。もしどれを使えば良いのか悩んだら、厚生労働省が推奨している履歴書の使用がおすすめです。
手書きの場合は黒のボールペンまたは万年筆を使う
履歴書を手書きする際は、黒のボールペンまたは万年筆を使います。鉛筆やシャープペンで書いて提出するのは避けましょう。また、消せるボールペンは熱に弱く消えてしまう恐れがあるため、履歴書のような大事な書類での使用は控えてください。
表記について
表記についても統一したり正しい表記を使ったりすることで、丁寧さが伝わります。
| 敬称の使い方 |
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| 職歴 |
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| 年号 |
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| 資格・免許 |
|
| 住所 |
|
履歴書作成の注意点
履歴書を作成する際、以下の点にも気を付けましょう。
- 間違えた場合は修正テープや二重線は使用せず、履歴書を書き直す
- 欄の空白を極力なくす
- 押印は擦れたり薄れたりしないように押す
- スタンプ式のハンコは使用しない（印鑑を使用する）
- 履歴書のコピーや使いまわしはしない
特に間違えたときは、修正テープなどで修正してしまいがちです。しかし、履歴書は重要な文書となるため、修正テープなどで修正してしまうと信憑性が落ちてしまうこともあります。間違えてしまったときは、必ず書き直すようにしましょう。
保育士の履歴書の見本と書き方のポイント
次に履歴書の見本と書き方のポイントを解説します。わかりにくいところは画像付きで解説しているので参考にしてみてくださいね。
日付欄・証明写真・プロフィール
1.日付欄
履歴書の上段にある日付欄には、提出日や書類を持ち込む面接日を記載します。履歴書を送付する場合は、ポストへの投函日を記載しましょう。
2.証明写真
証明写真は、3カ月位内に撮影したもので、サイズは縦3.6～4cm×横2.4～3cmを使用しましょう。証明写真は、写真館で撮影したものがおすすめです。写真館で撮影することでキレイな仕上がりの証明写真ができあがります。お金はかかりますが、スピード写真よりも好印象のため写真館などで依頼すると良いでしょう。
服装は必ずしもスーツである必要はありませんが、白シャツにジャケットといった清潔感のある服装・身なり（髪色やメイク）だと好印象です。
3.氏名・ふりがな
氏名欄はスペースが大きいため、採用担当者も目に留まりやすい場所です。そのため、氏名やふりがなは、大きく丁寧に記載しましょう。
なお、名前の振り仮名は、「ふりがな」と書かれている場合は「ひらがな」で、「フリガナ」と記載されている場合は「カタカナ」で書くのが基本です。
4.生年月日
生年の表記は、履歴書の日付欄と揃えます。西暦で記入した場合は西暦で、和暦の場合は和暦で書きましょう。
また、「満年齢」とは今現在の年齢を示します。履歴書には提出する時点での自身の年齢を記入してください。
5.現住所欄
一般的には、住民票記載の住所を記載します。住民票を変更しないまま実際に住んでいる場所が違う場合は、居住している住所を記載してください。
丁目や番地はハイフンなどで略さずに記入します。マンション名と部屋番号までしっかりと書きましょう。
また、「連絡先」が現住所と同じ場合でも空欄にせず、「同上」と記載します。
6.電話番号欄
電話番号欄は、固定電話と携帯電話の両方を記載します。自宅に固定電話がない場合は「なし」と記載しておきましょう。メールアドレスは、携帯電話のメールアドレス（キャリアメール）ではなくパソコンのメールアドレス（Gmailなど）を記入します。
メールアドレスにアルファベットの「o」や数字の「0」といった似た文字が含まれている場合は、区別が付きやすいように記載しましょう。
学歴・職歴欄
学歴を書き始める一行目の欄には、学歴と記入し、中学卒業以降（高等学校から）の入学・卒業年月を記載します。職歴も一行目に職歴と記載して、現在までの内容を時系列ごとに入社・退社年月を記載します。自己都合による退職理由はすべて「一身上の都合」と記入しましょう。アルバイトについては、記入不要です。最終行には、右端に「以上」と書きましょう。
免許・資格欄
免許や資格欄は、取得が古い順から、正式名称で記載していきます。
2017年4月に保育士免許を取得した場合の例
和暦・西暦は、日付欄・生年月日欄と合わせて記載するようにしましょう。取得年月は、証書に記載されている年月を記載してください。また、まだ取得できていないが取得見込みがあるものについては、「◯◯年◯月 保育士免許取得見込み」」と記載するようにしましょう。
長所・短所欄
自分のスキルや経験が仕事にどう活かせるか記入するのがポイントです。長所は強調しすぎず、前職の出来事や具体例と一緒に書きましょう。次に短所を書き出します。短所は、ただ短所を書くだけではなく自分なりの対策やポジティブな意味も添えるようにして、マイナスで終わらせないようにしましょう。
長所の例文
| 私の長所は、1つの物事に対して最後までやり切るところです。以前の職場では、発表会のときに、これまでにやったことがない演劇を企画し、子どもたちと一から作り上げました。発表会が終わったあとは、保育園はもちろん保護者の方からも評価していただきました。短所は、物事をやり通そうとして無理をしてしまうことです。発表会での演劇に力を入れすぎてしまい、朝まで準備をすることもありました。発表会自体は成功しましたが、本番が終わったあとに疲れが出てしまい熱を出し休むこともあったため、周囲に頼ることも大切だと感じました。この経験を踏まえ、負担が出ない形で進めるよう、数人で役割分担をするなどしています。 |
履歴書に趣味・特技欄がある場合は、最低1つは記入し、面接時に聞かれた場合は詳しく答えられるようにしておくことをおすすめします。
退職理由・志望動機
どこの保育施設にも当てはまりそうな、ありきたりな志望動機は避けましょう。志望先の施設だからこそ働きたいという具体的な理由が伝わるような内容が好ましいです。
例えば、志望する施設が少人数保育に力を入れている保育園であれば、「なぜ少人数保育に魅力を感じたのか」「少人数保育でどんなことを実現したいのか」、自身が共感した点を絡めながら志望動機を考えましょう。
また、前職の退職理由を記載する場合は、ネガティブな印象を与えないように注意が必要です。マイナスの退職理由であれば、できるだけポジティブな言葉に変換しましょう。その上で、「だからこそ貴園に入りたい」とつなげていくと良いでしょう。
志望動機の書き方は下記の記事で詳しくご紹介しています。
パターン別の志望動機の書き方は、下記の「パターン別！志望動機の書き方と例文」で詳しくご紹介します。
転職の面接で退職理由を伝える際のポイントは、下記の記事で詳しくご紹介しています。
https://kirara-support.jp/kiralike/hoiku/nurseryteacher-retirementreason/
本人希望欄
本人希望欄には、雇用形態や出勤人数、休日に関する希望がある場合は記載します。ただし、待遇面や給与に関することは履歴書には記載せず、面接やエージェントなどを通して伝える方が良いでしょう。
特に希望がない場合は、貴園（貴社）の規定に従いますと記載します。
パターン別！志望動機の書き方と例文
履歴書作成の要となる志望動機のパターン別の例文をご紹介します。
経験年数別
未経験者の場合
未経験の場合は、経験がない分、素直さや伸びしろが求められます。また、施設側は、フットワークが軽く、一生懸命で明るい人を求めているケースが多いです。そのため、志望動機には、熱意や目標を伝えると良いでしょう。
| 例文 幼少期に通っていた保育園で、保育士にたくさん遊んでもらったことや優しく接してもらったことを今でも覚えています。私も、自分自身の経験から子どもたちの記憶に残る保育士になりたいと思い、保育士を目指しました。 貴園で実施している「寄り添う保育」に魅力を感じ、志望いたしました。貴園に入職後は子どもたち一人ひとりと向き合い、成長を見守っていける保育士を目指していきたいと考えております。 |
現役保育士の場合
現役保育士の場合は、自身の経験はもちろん、転職の理由やきっかけについても記載しましょう。ただし、以前の職場の悪口などネガティブな要素をストレートに書いてしまわないよう注意してください。現在勤めている園との規模が違う場合は、どんなところに惹かれたのか、共感したポイントを伝えると良いでしょう。
ここでは1～3年目の経験を持つ保育士の例文を紹介します。
| 例文 現在、大規模な保育園に勤めております。たくさんの子どもたちの成長が見られてやりがいがある反面で、もっと子どもたち一人ひとりと向き合い、寄り添った保育ができる環境で保育士としてスキルアップしたいと考え、転職を決意しました。 子ども一人ひとりに寄り添い合いながら、子どもたちを深く見守る貴園の方針に共感し、志望いたしました。現在勤めている園では多くの子どもたちと遊んでいるため、体力には自身があります。今まで培ってきた保育スキルを貴園でも活かしていきたいと考えています。 |
ブランクから復帰する保育士の場合
結婚や出産といったライフイベントにより現場を離れたケースや一度他業種に転職したケース、親の介護のため離職したケースなど、ブランクの理由はさまざまです。ブランクがある場合は、再就職したいと思ったきっかけやブランク中の経験をどう活かすかを志望動機に含めると好印象でしょう。
＜出産により離職したケース＞
| 例文 以前、新卒から6年間保育士として働いておりましたが、出産を機に退職しました。子どもを育てているうちに、子どもに関わる保育士の魅力に再び気づき、再就職を決意しました。ブランク期間はありますが保育士として勤めてきた経験や、自分自身の子育てで経験したことを活かしていきたいと考えております。 |
＜他業種への転職によりブランクがあるケース＞
| 例文 一度保育士として就職しましたが、保育士以外の業種も経験したいと思い、保育の現場を離れ、一般企業の販売職として5年間勤務しました。仕事自体はやりがいがありましたが、やはり子どもと関わる保育の現場で働きたいという気持ちが大きくなり、転職を決意しました。 現在の販売職では、お客様一人ひとりとじっくり向き合う力や相手がいいたいことを汲み取る力を身に着けました。これまでの保育士経験はもちろん、接客で身に着けたスキルも子どもや保護者の方との関わで活かしたいと考えています。 |
年齢別
20代
20代の保育士は即戦力として見られるよりも、将来のポテンシャルや成長性が見込めるため、「保育士になった明確な理由」を記載することで将来につながるでしょう。
| 例文 短大卒業後、新卒で入社した保育園で4年間勤務をしております。4年間経験を積んできた中で、現在勤めている園の保育だけではなく、さまざまな保育を経験して自分自身のスキルアップにつなげたいと感じ、転職を決意しました。貴園では、研修制度が充実しているため、スキルアップできる環境があると知り、今回志望いたしました。 幼少期から体を動かすことが得意で、中学から高校までスポーツをしていたこともあり、体力には自身があります。現在勤めている園でも多くの子どもたちと外遊びを全力で楽しんでいますので、貴園でも子どもたちの体力作りに貢献できたらと思っております。 |
30代
身についたスキルや知識を明確にし、転職先でどのように貢献できるか、具体性を持たせた志望動機を確立することが重要です。
大規模保育園の志望動機例
| 例文 現在保育園に8年間勤めております。保育士として勤務している中で、さまざまな個性の子どもたちと接し知識や経験が増えていくにつれ、もっと多くの子どもたちの保育に携わりたいと感じました。貴園では、地域の中でも規模が大きい保育園で、受け入れている子どもの人数も多いです。多くの子どもたちの成長に携わることができるとともに、「園児一人ひとりの意思を尊重し、望ましい未来を作り出す力の基礎を培う」という保育理念に共感しまし、今回志望しました。貴園で私がこれまで培ってきた経験や知識をたくさんの子どもたちのために活かし、ゆくゆくはクラスの担任として園児の成長をサポートできる保育士になるため努力したいと考えています。 |
小規模保育園の志望動機例
| 例文 2施設で保育士として計10年間勤務しています。現在在籍している保育園は大規模な園で、多くの子どもたちと携わることができ、やりがいがあります。しかし、もっと子どもたち一人ひとりと向き合った保育を行いたいと感じ、「一人ひとりに気持ちに寄り添う保育」を保育方針としている貴園に志望いたしました。保育士一人の担当する子どもの人数が少ないため、子どもたち一人ひとりと深く関わり気持ちに寄り添う保育ができると考えております。大規模園で培ってきた保育スキルを活かしながら、新たな環境で自身も成長していきたいと考えています。 |
40代
40代は、即戦力としてはもちろん、マネジメント能力も求められる年代です。
「管理職としての経験」や「新卒の指導経験」など、周りを巻き込んだ経験を織り交ぜると良いでしょう。
| 例文 現在の職場では子どもたちを保育するだけではなく、保育士の取りまとめや、新卒の指導、採用面接なども行っております。指導してきた職員も一人前に育ち、立派な保育士として子どもたちと触れ合っています。良い環境で子どもたちの保育を行うには、優秀な先生の存在は欠かせないと思っております。今回、貴園の新拠点での求人募集を目にしました。指導経験のある方も歓迎とのことで、貴園であればこれまで培ってきた経験や知識を活かして、一人でも多くの保育士を育て上げることができると思い、志望させていただきました。 |
履歴書を書き終えたら
履歴書を書き終えたら、下記の点をチェックしましょう。
- 誤字脱字はないか
- 数字に間違いはないか
- 読みやすい履歴書になっているか
- 空欄の項目はないか
- 志望動機について聞かれても返答できるか
志望動機については、面接で聞かれることが多い部分です。志望動機について、聞かれても返答できるよう準備しておきましょう。
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保育士の履歴書についてよくある質問
保育士が履歴書を書く際に抱えてしまう疑問をまとめました。
質問：履歴書は手書きの方が良いのか？
回答：履歴書は、手書きの他、パソコンで作成しても問題はありません。履歴書のフォーマットのダウンロードすることもできるので、ご自身で印刷して記入することも、パソコンのWordソフトで作成することも可能です。
質問：短大卒・大学卒で志望動機の書き方は変わる？
回答：中途採用の場合、短大卒・大学卒で書き方が変わることはありません。転職の場合は、以前の職場で何を学んだか、どのようなスキルを身に着けたかを前面に押し出すことが重要です。
質問 志望動機を作成する際、例文を参考にしても良い？
回答：例文を参考にしても良いですが、あくまでも「型」を参考にし、内容はオリジナルものにすることが大切です。例文と全く同じ文章にすると多くの人を見てきた採用担当者に見透かされることもあります。自分自身の体験やビジョンなどを、正しい型に当てはめていくことで、選考を突破しやすい志望動機が完成しますよ。
まとめ
今回は、保育士向けの履歴書マニュアルと、履歴書を書く際のポイント、志望動機の書き方を解説しました。履歴書は、採用担当者に文章や写真であなた自身がどのような方なのかを伝える大事な書類です。そのため、誤字脱字のない読みやすく丁寧な字で書くことが大切といえます。また志望動機については、どうしてその園を選んだのか、その園でなければならない理由と、転職のきっかけを区別して書くようにしましょう。
もし、履歴書の書き方を含め保育士の転職に迷ったら、キララサポートにご相談ください。
kiralike編集部
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