【職場選びで悩んでいる方へ】看護師の就職先・転職先の選び方・ポイント

高齢化社会が進む現代において、看護師の活躍の場は多岐に渡ります。現在病院・病棟で勤務している方も、これまでの経験を生かし全く新しい職場で勤務することが可能です。転職の可能性を広げるためにも、病院以外の看護師の勤務先を知っておくと良いでしょう。今回のコラムでは、現在転職を検討している方のために、看護師の職場例と選び方のポイントについてご紹介します。

看護師の主な就職先は病院

厚生労働省によると、平成30年時点で勤務している看護師の7割が病院で勤務しています（※1）。
病院での看護師の業務はバイタルサインチェックや医師の診察補助、服薬説明、入院患者のケアなどが主な業務です。オペ室勤務の場合は手術補助や術後のケアも行います。診療科目によってメインの業務は異なるため、病院勤務の場合は自分のやりたい科目や得たいスキルも検討しておくと良いでしょう。

休日について

病院勤務の看護師の場合、4週間に6日の休みまたは4週間に8日の休みが一般的なようです。夜勤回数によっては出勤回数が少なくなり、自由な時間が増える場合もあります。

給与について

看護分野の転職に特化した人材紹介サービスのキララサポートで扱っている病院求人の給与例は以下の通りです。

東京都　江戸川区　一般病院　看護師正社員
年収4,266,000円~5,346,000円

神奈川県　横浜市港北区　一般病院　看護師正社員
年収4,452,000円~5,310,000円

構成労働省の賃金構造基本統計調査によると、看護師全体の平均年収は4,829,000円とされており、夜勤がある病院求人は平均よりも年収が高い傾向にあります。

クリニック

病院の次に看護師が就労している職場がクリニックで、全体の12％程度となっています（※2）。クリニックは救急外来がなく、入院設備もない施設が多いため外来診療がメインです。病院と同様に、バイタルチェックや医師の補助、採血や注射を行います。また、クリニックは大きな病院に比べ勤務スタッフが限られているため医療器具の消毒、洗浄、備品の発注業務など業務範囲が広い傾向にあります。外来対応がメインのため患者さんの急変などはほぼありません。

休日について

基本的にクリニックの休診日がお休みです。日曜休診の職場が多く、決まった日が休日となる点がメリットのようです。入院設備のない職場では夜勤もないため、安定したスケジュールで働くことができます。

給与について

キララサポートで扱っているクリニック求人の給与例は以下のとおりです。

東京都　八王子市　看護師正社員
年収4,400,000円~5,500,000円

神奈川県　横浜市金沢区　看護師正社員求人
3,545,000円~4,370,000円

全体的にみて、クリニックは夜勤がない分大学病院や総合病院よりも給与は低い傾向にあるようです。

病院以外で看護のスキルが役立つ就職・転職先

主な就業先である病院・クリニックについてご説明しましたが、看護師が活躍できる職場は他にもあります。病院以外の就職先例をご紹介します。

病院以外の就職例一覧　※各条件は一般例です。職場により異なりますので転職の際は求人票をご確認ください。

ここからは上記の施設について、詳細をお伝えいたします。

一般企業

一般企業の医務室で勤務する看護師のことを産業看護師といいます。急病や怪我の対応のほか、従業員の普段の健康管理やメンタルヘルス対策も行います。企業で勤務する医療従事者の１つに産業保健師という職業もあります。

保健師の仕事については、別の記事で詳しくご紹介しています。

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休日について
基本的には勤務先の企業の休日がお休みになります。土日休みの場合が多く、夜勤もないため通常の会社員と同じ生活スタイルで過ごすことができます。

給与について
求人情報を見てみると、産業看護師の年収は4,000,000円~5,000,000円前後が相場のようです。夜勤なしで病院勤務の看護師と大きな差がない点を考えると、給与水準は高いといえます。

CRC

CRCとは、治験コーディネーター（clinical research coordinator)のことで、製薬会社が開発した新薬の安全性や有効性を、人体で確認する際に行う臨床試験（治験）をサポートする仕事です。治験対象者に薬の説明を行うほか、薬の資料をまとめる業務や治験の進捗情報の管理も行います。

休日について
勤務する医療機関の診察時間によりますが、日曜日や祝日に診療を行う職場は少ないため、日曜日・祝日がお休みになることが多いようです。ただし、担当する医療機関によって異なるので、土日は必ず休みたいという方は事前に確認しておくことをおすすめします。

給与について
企業にもよりますが、300~450万円程が相場のようです。企業によって給与や福利厚生などの待遇が異なってくるため、様々な求人を見比べてみるといいかもしれません。

医療機器メーカー

「クリニカルスペシャリスト（別名：フィールドナース）」として医療機器メーカーに転職する道もあります。クリニカルスペシャリストとは、医療機器メーカーに就職し、自社で開発した医療機器を販売する仕事です。商品を販売する先は病院で、勤務する医療従事者に対しての製品説明や製品使用のフォローなどを行います。クリニカルスペシャリストは看護師の資格保有が必須の求人が多く、資格や臨床経験を生かすことができます。

休日について
勤務する企業の休日がお休みになります。基本的に土日祝日休みの職場が多く、日勤のみです。

給与
大手企業の求人をチェックしてみると、年収7,000,000~8,000,000円の求人も多くみられます。外資系企業のクリニカルスペシャリストでは年収10,000,000円以上の場合もあり、病院勤務の看護師よりも年収は高いようです。営業サポートという立ち位置ですが、売上に直結する業務であるため成果が給与に繋がりやすい職業であることが高給与の要因だといわれています。

介護施設

老人ホームや介護老人保健施設といった介護施設に勤務し、利用者の健康管理や服薬管理を行います。介護職員は日常生活の支援を行うのに対し、看護師は主に医療行為で利用者をサポートします。介護業務は基本的に介護福祉士やヘルパーが行いますが、職場によっては看護師にも介護業務が任せられている場合があります。

休日について
介護施設は土日も稼働しており、基本的にはシフト制です。また、老人保健施設など「24時間医師・看護師常駐」としている職場では夜勤がありますが、特別養護老人ホームの多くはオンコール体制を取っているようです。

給与について
キララサポートが扱っている介護施設の求人を例に、介護施設の給与をみてみましょう。

東京都　杉並区　特別養護老人ホーム　看護師正社員
年収3,588,000円~5,283,000円

神奈川県　小田原市　特別養護老人ホーム　看護師正社員
年収343,000円~4,440,000円

夜勤ありの場合であれば、病院勤務とほぼ変わらない給与相場となります。ただし、利用者の要介護度が低い施設では夜間に看護師を配置しないケースがあるため、その分年収は下がるようです。

保育・介護・看護のお仕事紹介を行うキララサポートでは介護施設の看護師求人を取り扱っています。興味をお持ちの方はぜひこちらからご確認ください！

訪問看護ステーション

看護師が自宅療養をする患者の家に訪問し、ケアを行う医療サービスのことを「訪問看護」といいます。訪問看護ステーションは訪問看護師の拠点であり、所属する訪問看護ステーションから各自の担当患者の家へ通います。

休日について
訪問看護ステーションの多くが24時間365日対応の体制をとっていますので完全な土日休みの職場は少ないようです。ただし、土日は利用を希望する患者数も平日に比べて少ない傾向にあり、オンコールのみの場合もあります。土日の勤務は訪問看護ステーションによって異なるため、事前に確認しておくことをおすすめします。
また、訪問看護業務は日中がメインとなるため、夜勤はありません。

給与について
キララサポートで扱っている求人を例に、訪問看護師の給与をご紹介します。

東京都葛飾区　訪問看護ステーション　常勤
年収4,800,000円~

神奈川県横浜市　訪問看護ステーション　常勤
年収4,124,000円~5,436,000円

地域や経験により異なりますが、400万円～500万円が相場のようです。夜勤がない点を考慮すると給与水準は高いと言えます。

訪問看護師については、下記の記事で詳しく解説しています。

訪問看護師とは？仕事内容・資格・年収について

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健診・検診センター

健診・検診センターでの看護師の役割は、問診や採血、血圧測定、身体測定、診察のサポートなどがメインです。一日にたくさんの人の採血を行う場合もあるため、基本的な手技の習得が求められる職場です。また、病気の患者ではなく健康な人に対して対応する点が特徴で、近年はマナーや接遇を重視する健診・検診センターも増えてきているようです。

※健診と健診の違いについて
健診とは、健康診断や健康診査のことを指します。職場や自治体が行う定期健診が例として挙げられ、特定の病気の発見ではなく、全体的な健康状態の把握や生活習慣病を予防することが目的とされています。

検診とは、特定の病気を発見し、早期治療に繋げることを目的としています。乳がん検診、胃がん検診などが検診に当てはまります。

休日について
土日祝日休みの施設が多く、勤務も日勤のみです。

給与について
キララサポートで扱っている求人を例に、健診・検診センターの給与をご紹介します。

東京都　港区　健診クリニック　看護師正社員
年収3,840,000円~4,800,000円

神奈川県　横浜市西区　健診センター　看護師正社員
年収3,676,000円~5,018,000円

日勤のみでも4,000,000円以上の年収が目指せるため、給与は高めといえそうです。近年は富裕層向けの高級ホテルのような健診センターが増えてきており、施設選び次第ではさらに高い収入が期待できるかもしれません。

献血センター

日本で唯一採血事業を行うことができる日本赤十字社に就職し、献血会場で勤務します。仕事内容は献血の受付、問診、採血や採血後のフォローまで多岐に渡ります。健康な人がボランティアで献血に協力していることから、接客やマナーは病院よりも高いレベルが求められます。

休日について
日本赤十字社の東京都赤十字血液センターを例にみると、週休二日制をとっており、一か月の出勤のうち半分は土日祝日の勤務となります（※3）。夜勤はありませんが、シフトは献血センターによって異なるため、勤務を希望する施設の募集要項を確認するようにしてください。

給与について
2020年8月時点で、東京都の施設では月給200,000円~350,000円（別途賞与あり）で給与が設定されています（※4）。夜勤がないため、病院勤務に比べて収入は少なくなるかもしれません。

看護学校の教員

看護師経験を生かし、看護学校の教員を目指すことも可能です。看護専門学校の教員は5年間の臨床経験を経て、必要な研修・講習を修了したのちに求人に応募することで就職することができるようです。仕事内容は授業、プリントや教材の作成・用意や生徒との面談、相談対応などで、教員としての幅広い業務を担当します。看護師として実践してきた知識を活かしながら、次の世代の看護師の育成に貢献することができる職業です。

休日について
基本的には土日休みで、日勤のみの勤務です。

給与について
勤務する学校によって給与は異なりますが、年収3,000,000円~4,000,000円あたりが相場のようです。土日休み、日勤のみの働き方を得られる分、病院勤務よりも収入は低くなるケースが多いです。

保育園や幼稚園

保育園・幼稚園に勤務し、登園する子どもたちの健康管理や応急処置を行います。また、感染症対策やアレルギーにも対応し、必要に応じ保護者への説明も担当します。
厚生労働省が定める人員配置基準では、私立保育園では看護師の配置が義務付けられています（※1）。また、看護師の配置が義務付けられていない施設でも、保護者や保育士が安心できるよう看護師を採用している職場もあります。看護師資格があれば、保育士や幼稚園教諭の資格を保有していなくても勤務できます。

休日について
基本的に勤務する保育園と同じ休みになるため、土日や祝日休みの場合が多いようです。夜勤もありません。

給与について

東京都　町田市　保育園　看護師正社員
年収3,055,000円~4,295,000円

神奈川県　川崎市幸区　保育園　看護師正社員
年収3,796,200円~4,239,900円

保育園の看護師求人は年収3,000,000円~4,000,000円が相場で、医療現場の給与と比較するとやや低い傾向にあります。

保育・介護・看護のお仕事紹介を行うキララサポートでは保育園・幼稚園の看護師求人を取り扱っています。興味をお持ちの方はぜひこちらからご確認ください！

美容クリニック

美容クリニックには、大きく分けて美容皮膚科クリニックと美容外科クリニックの二種類があります。職場によって施術内容は様々ですが、美容皮膚科では脱毛や美肌治療、美容外科では二重まぶた整形など外見を変えるための外科的手術を行います。採血や点滴のほか、診察や手術のサポートなどが主な業務です。病院ではケア対象のことを患者と呼びますが、美容クリニックでは「お客様」として接することが多いのが特徴です。そのため、マナーや接遇など、レベルの高い接客が求められる職場といえます。

休日について
大手美容クリニックは年中無休のところが多く、休みはシフト制が多いようです。また、ゴールデンウィークやお盆休みなど連休前後が繁忙期となるため、この時期にお休みは取りづらいといわれています。入院設備のないクリニックがほとんどですので、日勤のみの勤務が一般的です。

給与について
キララサポートで扱っている美容クリニックの給与例は以下の通りです。
例1）東京都中央区　正看護師　常勤求人　美容外科クリニック
年収 4,440,000円~

例2）兵庫県姫路市　正看護師　常勤求人　美容外科クリニック
年収 3,960,000円~

インセンティブのある・なしにも左右されますが、年収600万円を目指せる求人もあり、夜勤なしでも高給与が得られる傾向にあります。

美容外科クリニックについて、こちらの記事で詳しくご紹介しています。

美容外科クリニックの看護師の仕事とは？転職するメリット・デメリットをご紹介！

近年、美容系クリニックの数は増加傾向にあり、それに伴い看護師求人数も多くなりつつあります。中でも美容外科は、日勤のみで高収入が期待できるとして、働き方を見直したい看護師さんの注目が高まっている職場の一つです。今回は、美容外科クリニックのメリット、...

テーマパーク、イベントナース

テーマパークやイベントの救護室に勤務し、熱中症やケガ、体調不良に対応します。すり傷のような軽いケガから救急病院へ搬送するケースまで、様々な処置を行います。テーマパークに勤務する看護師は、職場が用意している従業員向けの福利厚生を受けることができるため遊園地やキャラクターが好きな看護師に人気を集めています。

休日について
テーマパークやイベント会場は土日・祝日の入場者が多くなるため、土日は出勤となることが多いようです。夜勤がない職場が多く、シフト制で勤務します。

給与について
テーマパークやイベントナースは、常勤での募集が少なくほとんどが準社員（アルバイト）となっています。時給は1,450円~2,000円程で、一般病院のパートよりも給与水準は少し低めの傾向にあります。

就職先を選ぶ際のポイント

目的を明確にすること

今後どんな仕事をしたいか、どんな分野で活躍したいかを明確にしましょう。給与や勤務時間の改善が転職の主な目的の方も、条件のみにとらわれて職場探しをしてしまうと、就職後にやりがいを感じられず、長続きしないかもしれません。

情報収集

未経験の分野に転職する場合、転職先の研修制度や教育体制が整っているかどうかを確認してみてください。例えば訪問看護ステーションでは、研修期間は先輩看護師が同行してくれるなど慣れるまではしっかりフォローしてもらえる制度を用意している職場などがあります。求人の探し方に困った時は、各職場に詳しいプロのコンサルタントに相談してみてもいいかもしれません。

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勤務地

希望条件に合う職場でも、家から遠い、通勤に時間がかかるところでは負担になります。電車で何分以内、自転車で通えるところ、など通勤方法と許容できる通勤時間をはじめから明確にしておくことをおすすめします。

給与、年収

収入に関わる給与条件は転職において重視する方が多い項目です。勤務時間や業務のハードさに見合った給与を支給してくれる職場かどうか、また自分の生活水準に対して低すぎる給与でないかをしっかり検討する必要があります。ただし、高い給与に惹かれて転職したものの、残業や業務がきつくて辞めたくなったというケースもみられるため、自分のできる仕事内容かどうかもしっかり確認しておきましょう。

福利厚生

病院の近くに安く利用できる寮がある、院内保育所が利用できる、ライフイベントに合わせて時短勤務も希望できるなど、給与以外のサポートも確認しておきたいポイントです。将来、ライフスタイルが変わってもその職場で勤務を続けられるかどうか、という視点を持っておくとよいでしょう。

人間関係

求人票だけでは分からない情報の一つが職場の人間関係です。入ってからこんなはずじゃなかった、と後悔しないためにも、できる限り情報は集めておきたいですね。確認方法の一つに「職場見学」という手段があります。実際に稼働している施設を見て、勤務している年齢層や職員間のコミュニケーションを確認することができます。そのほか、まずは派遣として勤務を始め、働きやすいと感じた場合に正社員雇用に切り替える「紹介予定派遣」という働き方もあります。

まとめ

転職を考えている方に向け、多岐に渡る看護師の就職先と、職場選びのポイントについてご紹介しました。病院以外にも、看護師が活躍できる職場は多くあります。新しい分野に転職することで、日勤のみ、土日休みといった働き方を叶えることも可能です。転職を考えている看護師の方は、今回ご紹介した職場も検討してみて頂けると幸いです。

未経験分野への転職に不安を感じている方や、どのように職場を選べばいいか分からない、という方は転職のプロに相談してみてはいかがでしょうか。話しているうちに、自分でも気づかなかった「こうなりたい」「これがやりたい」といった希望を見つけることができるかもしれません。

参考（キラライク以外のサイトへ移動します）：
※1、2　平成 30 年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況
https://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/eisei/18/dl/gaikyo.pdf
※3、4　日本赤十字社
https://ten.1049.cc/tp/ktks.bbc.jrc/sp/search/area_13/job_912
※5　児童福祉施設最低基準の条例委任について
https://www.mhlw.go.jp/bunya/kodomo/syakaiteki_yougo/dl/02.pdf
保育所等における准看護師の配置に関わる特例について
https://www.mhlw.go.jp/web/t_doc?dataId=00tc0931&dataType=1&pageNo=1

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