潜在看護師の味方!ナースセンターの役割と特徴について
公開日: 更新日: 看護 , 看護お役立ち情報ブランクを経て看護師に復帰しようと考えている方が利用できる機関の1つに「ナースセンター」というものがあります。看護師や准看護師、保健師、助産師の資格を持ちながらその職業に就いていない方が届出・利用できるサービスですが、どのような支援が受けられるのでしょうか。今回のコラムではナースセンターで利用できるサービスをご紹介します。
ナースセンターとは
1992年に制定された「看護師の人材確保の促進に関する法律」に基づき設置された事業です。全国47都道府県に存在し、それぞれ国や県知事の指定を受けた看護協会が運営し、復職支援等を行っています。
看護師等の人材確保促進に関する法律について
看護師の人材確保の促進に関する法律が2015年10月に改正されました。これに伴い保健師、助産師、看護師、准看護師の免許を取得している方が離職する際に住所、氏名、免許番号などを都道府県のナースセンターに届け出ることが努力義務化されました。個人で届出の手続きを行う以外にも、離職時に勤務していた職場が離職者の同意を得た上で届出を代行することも可能です。
届出の対象者
ナースセンターへの届出が必要な方はどのような方でしょうか。
対象資格
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちの方で看護職に就いていない方
離職期間
看護師や准看護師、保健師、助産師として仕事をしていない方は離職期間に関わらず届出の対象となります。
年齢
届出対象に年齢制限はありません。定年退職で離職した場合も対象となります。
その他、次の職場が決まっている方も、看護師や准看護師などの仕事を継続するかどうかに関わらず届出が必要なようです。
ナースセンターの事業内容
ナースセンターには中央ナースセンターと都道府県ナースセンターがあり、それぞれ看護師等の人材確保促進に関する法律に基づいた業務を実施しています。(※1)
中央ナースセンター
・都道府県ナースセンター事業の広報支援
・無料職業紹介サイト「eナースセンター」の管理・運用
・各ナースセンターの連携強化、相談業務強化
・eナースセンター登録データ分析、各種報告書作成
都道府県ナースセンター
・看護職の無料職業紹介事業
・再就業支援などの研修実施
・「看護の心」普及事業
・潜在看護職の把握など調査の実施
ナースセンターの役割と特徴
ナースセンターの主な役割は下記の通りです。
看護職の人材確保
ナースセンターでは、届出数を踏まえ潜在看護師数を把握しています。また、求人情報を提供する等を通し、各都道府県の看護職確保を行なっています。
看護職の就業相談
看護職の方への求人情報の提供や就業相談、メンタルヘルス相談などを実施しています。
出産育児介護などでブランクのある方向けの再就業支援研修
看護体験や医療技術の講習会など、ブランクがある看護師、准看護師、保健師、助産師の方が復職を目指せるよう研修を用意しています。
潜在看護師が抱える不安
潜在看護師の方が復職の際に感じる不安は主に以下のようなものがあげられます。
・復職後に職場で研修が受けられるか
・体力面でついていけるかどうか
・手技が衰えていないか
・最新の医療技術についていけるか
潜在看護師の方が復職に際して抱える不安は、ブランクがあることによるものがほとんどのようです。ブランクがあるため、夜勤シフトに体がついていけるか不安な方は日勤のみの職場を検討できますし、復職後の看護スキルに自信のない方は研修制度の整っている職場を選ぶことで不安が軽減できるのではないでしょうか。
看護の人材紹介サービスを使用するのもおすすめ
ナースセンターと同じく無料で紹介してくれる場所として、看護職向けの人材紹介サービスを利用する選択肢もあります。職業紹介の他、希望条件の入力によりインターネット上で求人をみることができるなど便利なサービスです。また、看護専門の転職支援サービス「キララサポート」では、面接設定や日程調整といった調整や模擬面接、履歴書・職務経歴書作成アドバイスなど転職に関わる様々な手続きをサポートしてもらうことが可能です。ナースセンターで講習を受けつつ、転職活動をキララサポートに相談することが効率的でおすすめの方法です。
まとめ
潜在看護師の需要は日々高まっており、求人の多い今は転職や復職のチャンスといえます。ブランクがあり復職する勇気が出ないという方も、ナースセンターや人材紹介サービスの利用を検討してみてはいかがでしょうか。
看護専門の転職支援サービス「キララサポート」では研修制度の充実した職場などブランクのある看護師さんを歓迎している求人を多数取り扱っています。情報収集だけしてみたいという方も、まずはお気軽にご相談ください。
参考(キラライク以外のサイトへ移動します):
※1 日本看護協会
https://www.nurse.or.jp/nursing/nc/gaiyo/index.html
![kiralike編集部](http://kirara-support.jp/kiralike/wp-content/uploads/2018/10/kl-logo-1.png)
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