美容クリニックで働く看護師の仕事内容は？年収や働くメリット

看護師が活躍できる職場として美容クリニックが挙げられます。美容クリニックでは「美容看護師」として働くことになり、一般的な病院やクリニックとは必要な知識や業務内容が異なります。しかし、美容クリニックで働くことはさまざまなメリットを得られるため、美容クリニックへの転職を検討している方も多いのではないでしょうか。

この記事では、美容クリニックで働く看護師の仕事内容や、年収、メリットについてご紹介します。

キララサポートでは看護師の転職を応援・サポートしています。現在転職しようと考えている場合や、美容業界に興味があるという看護師の方はぜひキララサポートにご相談ください。

美容クリニックは「外科」と「皮膚科」に分かれる

美容クリニックとは、美しくなることを目的とした美容専門の医療機関です。主に「美容外科」と「美容皮膚科」の2つに分けられます。

「美容外科」は、容姿のコンプレックス改善や美の追求といった目的で外科的な手術を行うクリニックです。代表的なものとして二重まぶたの整形手術、豊胸手術、脂肪吸引などがあります。

「美容皮膚科」は、肌の悩みの改善やエイジングケアを目的として、メスを使用しない施術や肌質改善を行うクリニックです。主な施術はレーザー照射による脱毛や、しみ・たるみ・毛穴・にきび・にきび跡へのアプローチなどがあります。

このように美容クリニックといっても、施術内容は「外科」と「皮膚科」で異なりますが、外見のコンプレックス解消、美の追求という目的は同じです。その中でも今回は、美容皮膚科を中心に解説していきます。

美容外科クリニックの看護師についてはこちらの記事で詳しくご紹介しています。

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美容クリニックの看護師の仕事内容は？

美容外科の場合、看護師の仕事内容は主に診療補助やオペの介助です。内容によっては大掛かりな手術になる場合もあるため、術後ケアや精神面でのサポートも行います。一方で美容皮膚科の場合は、看護師が中心となって施術を行うケースが多いのが特徴です。お客様の不安に気持ちに寄り添い、安心できる環境をつくることも看護師の大切な仕事になります。施術中も、効果について説明したり質問に答えたりとコミュニケーションをとるため、近い距離でお客様と接したいという方に向いているでしょう。

美容クリニックには基本的にカウンセラーがいますが、クリニックによっては看護師がカウンセリングを担当することもあります。そのほか、電話対応や予約管理の業務を行います。

美容皮膚科の種類

美容皮膚科はクリニックによって運用形態が異なり、以下のような運用形態があります。

• 個人経営している美容皮膚科
• 全国展開している美容皮膚科
• 異なる診療科のクリニックに併設している美容皮膚科

個人の美容皮膚科の場合は一施設として経営していることが多いです。大手チェーンの美容皮膚科の場合はテナントビルに入居していることが多く、全国展開しているケースと複数の都道府県で展開しているケースがあります。

皮膚科など既存のクリニックの同一敷地内や隣接する場所に美容皮膚科を併設しているところもあります。

美容皮膚科で働くメリットとは？

ここからは、美容皮膚科で働くメリットをご紹介します。

夜勤がない

美容皮膚科は夜勤やオンコール対応がなく、基本的に日勤勤務となります。生活リズムを整えられるため、心身ともに安定して健康を維持できるでしょう。また、プライベートの時間をしっかりと確保でき、家族や友人と予定を合わせやすいというのもメリットです。

残業が少ない

美容皮膚科は基本的に完全予約制で対応するため、一般的な病院・クリニックと違って急なお客様対応や突発的な業務による残業はほとんど発生しません。体力的・精神的負担が少なく、ワークライフバランスを良い状態に保ち続けることができるでしょう。

美容に関する知識が身につく

美容クリニックで働くことで、美容に関する最新情報を身につけることができます。知識があればあるほど、お客様へ自信を持って提案することが可能です。

また、最新の美容機器やドクターズコスメを使用できたり、従業員価格で施術を受けることができたりもします。美容に関心の高い方にとって、仕事のモチベーションを維持できる理由の一つとなるでしょう。

美容皮膚科・美容外科の看護師の給与・年収

美容クリニックで働く看護師の平均年収は500～600万円が相場で、月給にすると美容皮膚科で35万円、美容外科で36万円とされています。美容クリニックの看護師の給与・年収が高い理由にはいくつかありますが、美容皮膚科・美容外科の看護師は自由診療がメインであるため、施術価格をクリニック独自で設定することができます。クリニック全体の売上が給与にそのまま反映されやすいことから、一般的な病院勤務の看護師よりも年収が高い傾向にあります。

インセンティブとして報酬金が支払われることもある

美容クリニックでは、売上・業績に応じて報酬金が基本給にプラスされる「インセンティブ制度」を導入しているケースが多いです。クリニックで設定している売上目標に達成した、新規予約を獲得した、商品を販売したといった場合にインセンティブとして報酬金が支払われることがあります。クリニックの方針によってインセンティブ制度の有無や報酬金額、支給要件は異なるため、事前に確認しておきましょう。

美容クリニックへの転職を考えているならキララサポート

美容クリニックは看護師として基礎的な医療知識だけでなく、美容に関する知識や機器を扱う技術、質の高いコミュニケーション力などさまざまなスキルが必要となります。しかし、夜勤がなくワークライフバランスが取りやすいうえに、年収は高い水準を見込める職場です。注射や点滴、採血など一般的な病院・クリニックでの経験を活かせるというのもポイント。美容クリニックは人気の高い求人であるため、エージェントを活用して効率的に転職活動を進めるのがおすすめです。

キララサポートは、看護業界に特化した転職エージェントとして、美容クリニックを含め多数の求人を取り扱っています。求職者の方のキャリアプランや希望条件をしっかりとヒアリングしたうえで最適な求人をご紹介し、一人ひとりの転職活動をサポートいたします。美容クリニックへの転職を検討している場合は、ぜひキララサポートへご相談ください。

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まとめ

今回は、美容クリニックで働く看護師の仕事内容や年収、働くメリットについてご紹介しました。インセンティブ制度がある美容クリニックへ転職すれば、自分の頑張り次第で年収アップを狙うことも可能です。基礎的な医療知識やスキルだけでなく美容業界について学ぶことができ、将来的なキャリアアップを目指せるでしょう。美容関連の仕事がしたい、活躍の幅を広げたいと考えている方は挑戦してみてはいかがでしょうか。

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