兵庫県の介護士事情は？求人状況や、介護士の補助制度をご紹介

公開日： 更新日： 介護 , 介護士の働き方・環境

関西にお住まいの介護士さんの中には、兵庫県で働くことを検討している方もいらっしゃるのではないでしょうか。転職の際には、平均給与や求人など、情報をあらかじめ集めておきたいですよね。今回のコラムでは兵庫県の介護士の転職事情について詳しくご説明いたします。

兵庫県の介護士の平均給与について

まずは兵庫県の介護士の給与を見てみましょう。

兵庫県の介護士の年収

兵庫県の介護士の職種別の平均年収は下記の通りです（※1）。

介護職員（男性）：3,660,300円
介護職員（女性）：3,459,000円
ケアマネージャー（男性）：4,940,300円
ケアマネージャー（女性）：3,820,800円

全国の介護職員の平均年収が男性3,635,400円、女性が3,263,800円であったことから、兵庫県の介護士の年収は全国平均よりも高い傾向にあることが分かります。

上記は兵庫県の平均年収であり、働き方や勤務先を選ぶことでさらに多くの収入を得ることが可能です。介護士の年収は勤続年数や役職によって大きく異なります。キャリアを積んだ職員への処遇改善も実施されているため、給与アップを目指す方はキャリアアップできる施設や処遇改善を申請している職場を選ぶと良いでしょう。

兵庫県の介護士求人状況

兵庫県は求職者数よりも介護士求人の方が多いエリアで、転職しやすい環境といえます（※2）。
介護専門の転職支援サービス「キララサポート」で取り扱っている求人のうち、施設が多いのは神戸市、西宮市、尼崎市です。豊富な条件の中から求人を探したい方は、これらのエリアから探してみるといいかもしれません。

 

兵庫県が実施している介護士支援・補助制度

兵庫県が実施している介護士向けの補助制度をご紹介します。

介護福祉士実務者研修受講資金貸付金

兵庫県内の介護福祉士養成施設にて介護福祉士実務者研修を受講する方で、実務経験が3年以上（見込み含む）、かつ貸付を希望する年度の国家試験を受験する場合に受講資金を貸し付けてもらえる制度です。
実務者研修修了後、1年以内に介護福祉士登録を行い、兵庫県内の介護施設で2年以上従事することで返還が免除されます。

介護職員等再就職準備金貸付金

資格・経験のある潜在介護士の方が兵庫県内で再就職する際に必要な費用を最大400,000円貸し付けてもらえる制度です。再就職後に兵庫県内の介護施設で2年以上勤務すると返還は免除となります。

兵庫県の介護士求人を探す際のポイント

介護士求人を探す際には、自分の希望条件と照らし合わせながら、自分の一番譲れないポイントに合う求人をチェックすることが大切です。求人票やインターネットで福利厚生・勤務環境など自治体の支援・補助制度なども見ながら決めるとより詳しい情報を集めることができます。
ただし、兵庫県は神戸市を中心に郊外まで施設が多数あるため、１つ１つの介護士求人をチェックしていくと時間がかかってしまうかもしれません。効率よく求人を探すために、土地や支援制度などに詳しい転職エージェントを使って代わりにお仕事を探してもらうこともおすすめです。

参照（キラライク以外のサイトに遷移します）：
※1　賃金構造基本統計調査
https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files?page=1&layout=datalist&toukei=00450091&tstat=000001011429&cycle=0&tclass1=000001113395&tclass2=000001113397&tclass3=000001113406&tclass4val=0

※2　兵庫労働局
https://jsite.mhlw.go.jp/hyogo-roudoukyoku/var/rev0/0115/2685/2015325161746.pdf

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kiralike編集部

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