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派遣
この求人のおすすめポイント
■有楽町線・ゆりかもめ線「豊洲」駅徒歩7分の認可保育園
■大型ショッピングモールすぐの保育園です。
■子ども主体の保育、のびのびと保育したい保育士さんにオススメです。
■時給1,600円～1,650円、乳児クラス補助のお仕事です。
■保育士専任のコンサルタントがあなたの派遣就業を安心サポートいたします
募集条件・待遇
| 雇用形態 | 派遣 | |
|---|---|---|
| 職種 | 保育士 | |
| 必要な資格 | 保育士 | |
| 必要な業務経験 | 実務経験1年以上 | |
| 仕事内容 | 保育業務全般 ※乳児クラス(0、1歳)補助のお仕事 ※書き物(連絡帳、午睡チェックなどあり) | |
| 給与 | 時給 1,600
～
1,650円 259,000円～267,000(勤務：実働8時間/日、20日/月で換算＋皆勤手当含む) | |
| 福利厚生 | 交通費支給 社会保険完備 ・交通費全額支給 ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可（弊社社会保険に加入し、6か月以上就業している方を対象） | |
| 各種手当 | 皆勤手当あり ※皆勤手当3,000円/月 | |
| 加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
| 就業時間 | 8：00～18：30(実働8時間) ※実働7時間も相談可 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | なし | |
| 休日 | 土日祝日(勤務日：月曜日～金曜日 週5日) | |
| 休暇 |
年次有給休暇、
慶弔休暇、
冬季休暇、
年末年始休暇、
産前産後休暇 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 | |
| 就業期間 | 長 期 （ ３ ヶ 月 以 上 ） | |
| 雇用期間 | 即日～年度末(年度毎更新制) | |
| 試用期間 | なし |
求人更新日：2026/01/09
コンサルタントの声
★弊社は自社保育園も運営♪保育士求人に特化しています！
★お仕事開始まで登録から就業先見学、お仕事後のフォローまで、マンツーマンでしっかり対応します。
「派遣で働くことがはじめて」や、「業務内容に不安がある」方もご安心ください
★福利厚生も充実しております！
・各種保険・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ※稼働初日から加入できます
・有給休暇制度 ※契約時の日当分(10割)をしっかり手当支給！
（※他社大手派遣会社の中には、平均日当賃金6割という会社もあります）
・皆勤手当制度（月3,000円）
・交通費支給
・定期健康診断（初回雇い入れ時健診は一部補助あり）
・産休育休取得実績あり
・オンライン研修サービス（ｅラーニング）
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可（※レジャー、お買い物等の待遇割引等）
施設概要
| 施設名 | 施設名非公表 | |
|---|---|---|
| 勤務地 | 東京都江東区 | |
| 施設形態 | 認可保育園 | |
| 児童定員 | 153人 | |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
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ミアヘルサ株式会社 ミアヘルサ保育園ひびき 豊洲の保育士求人
豊洲駅1分★主任保育士★常勤★認可園★月給29万～★賞与2か月★年間休日128日
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- 給与
- 月給290,630円
- 施設名
- ミアヘルサ保育園ひびき 豊洲
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲4-1-24
- 最寄り駅
- 「豊洲駅」 徒歩1分(東京メトロ有楽町線/ゆりかもめ)
- 職種
- 保育士
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
- おすすめ
ポイント - ◇専門講師による英語，体操，ヒップホップなどの時間を設けています♪
◇「豊洲駅」徒歩1分の駅チカで通勤らくらく！主任保育士の求人です♪
◇月給290,630円～/経験・実績に応じて加算！頑張りが評価される法人です☆
◇賞与は【月給】×2か月分/別途手当あり！
◇年間休日128日！有給も入社初日に10日付与、ワークライフバランスがとりやすい環境です♪
◇残業代は1分単位で支給。業務の前後の着替えの時間も残業代がつきます◎
◇宿舎借り上げ制度あり。引っ越し代補助5万円♪
◇子ども一人ひとりを大切にする、おもいやりと笑顔があふれる保育園です。
◇面接担当の園長先生の元でそのまま働くことができるので、ご自身の目で見て納得した環境で勤務することができます♪
- 年間休日125日以上
- 退職金制度
- 給食あり
- 残業ほぼなし
- 持ち帰り残業無し
- 駅近（5分以内）
東京都江東区の保育士求人正社員(常勤)
園長★23区エリア採用★認可園★保育士★月給44.5万～★年間休日125日★残業少なめ
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- 給与
- 月給445,700円
- 勤務地
- 東京都江東区
- 最寄り駅
- 「東陽町駅」徒歩2分(東京メトロ東西線)
- 職種
- 保育士
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
- おすすめ
ポイント - ★残業少なめで持ち帰り仕事も無し！休暇制度も充実で、働きやすい環境が整えられています♪
★複数の認可保育園を運営する法人による【23区内エリア採用】園長候補の募集です！
★「東陽町駅」から徒歩2分など☆
★配属園は面接時に相談のうえで決定します
★月給445,700円～☆賞与2.4ヶ月
★年間休日125日/残業は月平均2.17時間
★育産休後の復帰率90％！家庭都合のお休みにも理解のある法人です。
★「自然あそび」を保育に取り入れており、あそびを通じて子供たちの非認知能力・自己肯定感を育む保育を行っております。
★コミュニケーションを大切にし、連携の取れた質の良い保育を提供できるよう心がけています。
★本社からの支援が手厚く、施設巡回もしているので、園での困りごとや書類作成の不明点など現場に寄り添ってサポートできます。
- 賞与あり
- 年間休日125日以上
- 退職金制度
- 研修制度あり
- 残業ほぼなし
- 持ち帰り残業無し
株式会社スリーピース コスモス江東富岡保育園の保育士求人
門前仲町駅徒歩7分☆認可園☆正社員☆保育士☆年間休日120日以上♪社宅制度有♪
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- 給与
- 月給223,000～278,000円
- 施設名
- コスモス江東富岡保育園
- 勤務地
- 東京都江東区富岡2-9-11 Tokyo Monnaka Village 3F
- 最寄り駅
- 「門前仲町駅」徒歩7分(東京メトロ東西線)
- 職種
- 保育士
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
- おすすめ
ポイント - ●ワンフロアにあるため、他の保育士さんと連携もしやすく、声をかけあいながら日々子どもたちと過ごしています！
●借上げ社宅制度利用可能です♪
●有給消化率100％取得可能です♪
●福利厚生充実しており、長く働ける環境が整っております。
- 賞与あり
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 給食あり
- 自転車通勤OK
東京都江東区の保育士求人正社員(常勤)
門前仲町駅不動前駅★認可★保育士★正社員★ヘアカラー自由★宿舎借上制度あり★残業少な目
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- 給与
- 月給257,700～290,000円
- 勤務地
- 東京都江東区
- 最寄り駅
- 各線「門前仲町駅」徒歩5分
- 職種
- 保育士
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
- おすすめ
ポイント - ◇年間休日126日+有給休暇、プライベートも充実！
◇行事は少なく、日常を大切にしている保育を実施
◇「子ども主体」「あわてず個性を伸ばす」保育を大切にしています。
◇産休・育休からの復帰（男性の育休実績あり）、時短勤務実績多数で働きやすい職場です
◇ヘアカラーは自由。髪色の制限なし。
◇20代で経験少ない方もノビノビ働きやすい環境
◇書き物のICT化も進めており持ち帰り業務/残業ほぼなし。
◇25,2万円以上
◇残業した場合の代は1分単位で支給されます
◇子どもが自分の意志や感情を尊重され、自分で選択していくことをあたたかく見守り、子どもが主体の保育を実践
◇無垢の木を使った園舎。優しくぬくもりのあるおうちのような保育園
◇職員も大切という法人の想いがある。質の高い保育には、職員にゆとりが必要という考えから行事は無理なくできる範囲で実施
◇在籍年数や保育経験に合わせた段階的な研修を年間総計110回以上実施。研修も参加しやすい職場環境です
- 年間休日125日以上
- 退職金制度
- 研修制度あり
- 残業ほぼなし
- 持ち帰り残業無し
東京都江東区の保育士求人正社員(常勤)
木場駅不動前駅★認可園★保育士★正社員★ヘアカラー自由♪★宿舎借上制度あり★残業少な目
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- 給与
- 月給257,700～290,000円
- 勤務地
- 東京都江東区
- 最寄り駅
- 東京メトロ東西線「木場駅」徒歩2分
- 職種
- 保育士
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
- おすすめ
ポイント - ◇年間休日126日+有給休暇、プライベートも充実！
◇行事は少なく、日常を大切にしている保育を実施
◇「子ども主体」「あわてず個性を伸ばす」保育を大切にしています。
◇産休・育休からの復帰（男性の育休実績あり）、時短勤務実績多数で働きやすい職場です
◇ヘアカラーは自由。髪色の制限なし。
◇20代で経験少ない方もノビノビ働きやすい環境
◇書き物のICT化も進めており持ち帰り業務/残業ほぼなし。
◇25,2万円以上
◇残業した場合の代は1分単位で支給されます
◇子どもが自分の意志や感情を尊重され、自分で選択していくことをあたたかく見守り、子どもが主体の保育を実践
◇無垢の木を使った園舎。優しくぬくもりのあるおうちのような保育園
◇職員も大切という法人の想いがある。質の高い保育には、職員にゆとりが必要という考えから行事は無理なくできる範囲で実施
◇在籍年数や保育経験に合わせた段階的な研修を年間総計110回以上実施。研修も参加しやすい職場環境です
- 年間休日125日以上
- 退職金制度
- 研修制度あり
- 残業ほぼなし
- 持ち帰り残業無し
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