看護師の転職で失敗しないために！失敗する原因と5つの成功ポイント
公開日： 更新日： 看護 , 看護師転職マニュアル
看護業界は慢性的な人手不足の状況にあり、沢山の選択肢の中から転職先を選ぶことができます。しかし、選択肢が多いからこそ、転職した看護師の中には「失敗した」と感じてしまうケースもあるようです。今回のコラムでは、看護師の転職において失敗しやすいパターンとその対策をご紹介します。
看護師の転職理由は？
まずは看護師に多い転職理由を見てみましょう。
人間関係
同僚や先輩など、職場内の人間関係に悩み転職を検討する方が多くいます。
業務的負担が大きい
基本的に看護師の仕事は重労働なため体力的・精神的に辛いことが多く、より負担の少ない職場へ転職したいと感じるようです。
自分の時間がない
残業が多い、休暇が取れない職場がまだまだ多く存在しており、転職に繋がる悩みとなっています。
キャリアアップしたい
これまでの看護師の仕事を活かしながら、更に専門性の高い分野で活躍できる自分にステップアップしたいと希望した際に、やりたいことを叶えるために転職という手段を選ぶ方もいらっしゃいます。
ライフステージの変化
看護師の職場は女性が多い傾向にあり、結婚、妊娠などによるライフステージで転職を考えるケースが多いです。
看護師の転職で多い失敗の原因
看護師の転職で「失敗した」と感じてしまう具体的なパターンをご紹介します。
リサーチ不足
想像していたよりも給与が安かった、人手不足で休みが取れない、待遇が良くなかったなど、求人票のチェックや施設のリサーチをしっかりしていれば避けられたかもしれないパターンです。このような後悔はできる限り避けたいですよね
自分の希望条件が定まっていなかった
転職した看護師の方からは、「家が近いから」「年間休日が多いから」などうわべの条件だけを見て仕事内容や給与といった他の条件を決めずに転職した結果、長続きしなかったという後悔の声をよく聞きます。絶対に譲れない軸となる希望条件をしっかり考えていない場合、転職してもまた同じような理由で退職してしまう方が多いようです。
高給与の職場を選んだら激務だった
転職において、給与の高さは職場選びの大きな基準になります。給与が高ければ高いほどその職場を魅力的に感じる方もいらっしゃるのではないでしょうか。高給与で探すことは全く問題ありませんが、その際は勤務内容や働き方をしっかりチェックしておくことが重要です。高給与に惹かれて入社したものの、休憩時間や有給が取りにくく、残業ばかりの職場だった、というケースもあります。給与だけでなく、有給取得率や残業時間も入職前に確認しておきたいですね。
職場の雰囲気が合わなかった
看護師が少ないと知らずに介護施設に転職し、同業種がいなくて働きづらいと感じた方や、同年代の職員がおらずコミュニケーションが取りづらいと感じる方など、職場の人間関係が分からないまま転職して後悔することもあります。
転職後にもっと条件のいい職場があることを知った
１つの職場のみに応募し他の職場と比較しなかった結果、もっと良い職場があったかもしれないと感じてしまう場合もあるようです。職場の比較検討をしっかりしなかったために、他の職場はもちろん前職の方がまだ条件がよかったといった後悔に繋がります。
一人での情報収集には限界も
後悔しないためにはしっかりした情報収集が必要ですが、働きながら仕事探しをする方や、子育て中の方は一つ一つの情報を見比べることが難しい場合もあります。一人での情報収集に不安がある方は、看護師の職場に詳しいプロの転職エージェントに相談するのもおすすめです。インターネットだけでは分からない職場の雰囲気なども教えてもらえるため、気になる職場がある方はまずは相談してみてもいいかもしれません。
看護師の転職で失敗しないための5つのポイント
①自己分析をしっかり行う
求人を探す前に、まず自分の中での職場選びの基準を作りましょう。自己分析を行うことで基準が定まっていきます。どのような診療科・病院で働きたいのか、医療のレベルはどれくらいが良いのか、夜勤はあってもよいのか、職場はどのような人間関係が働きやすいと感じるのかなど、希望条件を明確にするところから転職活動はスタートします。看護の求人は膨大にあるため、希望条件を最初に明確にすることで候補も絞ることができます。
希望条件が多くて求人がない！そんなときは・・・
条件を明確にすることは大切ですが、こだわりの条件が多いとマッチする求人が見つからない場合もあります。その場合は、希望条件を「絶対に譲れない条件」と「できれば欲しい条件」に分けて考えてみてください。条件すべてを叶えられる完璧な職場は少ないため、妥協できるポイントを見つけることで求人探しがスムーズになります。
②事前に情報収集する
本コラムで紹介したようなリサーチ不足による後悔を減らすためには、丁寧な情報収集が大切です。求人票だけを見るのではなく、病院・クリニックのサイトなどインターネットでできる限り応募先を調べておきたいですね。最低限調べておきたいポイントをご紹介します。
施設・事業所ごとに比較する
看護師の場合、働き方は勤務する科目や施設形態によって大きく異なります。似たような病院でもしっかり特徴を比較することが必要です。自分の希望する診療科目がある病院か、人員配置は希望の働き方に合っているかどうかなど、業務内容や働き方を調べておくと安心です。
職場を見学する
職場見学は求人票では分からない職場の雰囲気や患者さん、職員間のコミュニケーションの様子を見る事ができます。患者さんが安心した様子かどうか、スタッフが慌ただしくしていないか、いきいきと働いているか等をチェックしてみてください。近年、感染症予防のために職場見学を控えている施設もあるようです。見学が難しい場合もオンラインで様子を見せてもらえるなど様々な対応をしてもらえますので、応募先と相談してみましょう。
③待遇や給与だけで選ばない
待遇や給与は働くうえで重視すべきポイントです。しかし、そればかりを優先して転職先を決めてしまうと後悔に繋がることがあります。給与が高い代わりに激務な職場であった、人間関係が悪く人が続かないため高給与で募集がかかっていたなど、知らずに働く場合と事前に分かった上で覚悟ができている場合とでは大きな違いですよね。なぜ給与が高いのかできる限り見極め、働きやすさなど他の要素とのバランスを加味して仕事探しをしてみましょう。
とはいえ、施設が看護師の待遇をアップさせるために努力した結果給与が高い職場などもありますので給与が高い＝激務などと決めつけないことも大切です。
④誰かの意見も聞いてみる
転職回数が少ない方は転職活動の失敗を避けるために、周りの意見を参考にするのもおすすめです。自分が良いと思った職場でも、第三者目線では他の求人の方が良いと感じるかもしれません。家族や友人のほか、転職を経験した看護師仲間で話せる人がいれば相談してもいいかもしれません。
⑤転職エージェントを活用する
一人での情報収集や職場選びが不安な方は、各施設に詳しい転職エージェントを使って転職活動を行うことをおすすめします。仕事に関する希望条件を担当者に伝えることで、条件にあった看護師求人をピックアップしてもらえるほか、面接対策や職場見学の手続きも任せることが可能です。
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後悔しない看護師の転職なら、看護業界に詳しく、地域に密着したキャリアアドバイザーが在籍する転職エージェントを利用すると良いでしょう。看護専門の転職エージェント「キララサポート」では、病院の雰囲気や働いている看護師の人柄を把握した担当者が、あなたにあった職場をご提案します。面接や職場見学の日程調整のほか、内定に近づくためのコツなどもアドバイスしてもらうことができます。
まとめ
看護師の転職に関して、失敗しやすいパターンとその対策をご紹介しました。今の環境よりもいい職場するためには、入念な準備が大切です。転職で後悔しないために、自分の条件を明確にし、しっかりとした情報収集をした上で職場探しを始めてくださいね。
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