保育士の求人、転職、募集ならキララサポート保育
雇用形態 | 正社員(常勤) | |
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職種 | 保育士 | |
必要な資格 | 保育士 | |
必要な業務経験 | ・保育士経験5年程度 ◎主任保育士経験がある方歓迎 | |
仕事内容 | ★主任業務全般 ・保育士の指導や教育 ・保護者対応 ・書類仕事などの事務作業 ・園運営のサポート など | |
給与 | 月給 289,100
~
289,100円 ※経験加算が別途加算されます。 ・時間外手当は100%支給 ・休日出勤手当あり | |
賞与 | 年2回(約3ヶ月分/年) | |
昇給 | 年1回 | |
退職金制度 | 勤続1年以上 | |
福利厚生 | 退職金制度、給食あり、借上社宅あり、借上社宅あり/物件選定可、復職支援あり、社内割引あり、交通費支給、制服貸与 再雇用制度、 社会保険完備 ・交通費支給:上限25,000円/月 ・借上げ社宅制度(規定あり) ・退職金(勤続1年以上※規定あり) ・『リロクラブ』加入(各種優待割引券など特典多数あり) ・ディズニーリゾート優待 ・書籍購入補助制度 ・資格取得支援金制度 ・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金) ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・『職場のロリエ』の導入(職場のトイレにナプキンを備品として設置) ・ハイパーメディカル(AIG損保の業務災害総合保険) ・れもんホットライン(パートナー専用内部通報制度) ・T-PEC ~ハラスメント相談受付ダイヤル~ ・Law Room(弁護士相談サービス) ※個人のお悩みを無料で弁護士に法律相談できるサービス | |
各種手当 | 賞与あり、住宅手当あり ・通勤手当(上限25000円) ・休日出勤手当 ・処遇改善手当(キャリア形成に伴って4万円まで※条件あり) ・住宅手当(転居の場合のみ) ・介護支援手当 ・固定残業代なし | |
加入保険 |
健康保険、
厚生年金、
雇用保険、
労災保険 65歳定年(再雇用制度あり。都度1年更新。上限年齢なし) | |
就業時間 | ★7:00~19:00 上記時間内で週平均40時間のシフト制 | |
休憩時間 | 60分 | |
時間外労働 | あり(月平均5時間) | |
休日 | (土)・日・祝 ★月間休日9~12日(シフト制) | |
年間休日 | 120日 | |
休暇 |
年次有給休暇、
慶弔休暇、
年末年始休暇、
産前産後休暇、
育児休暇、
子の看護休暇、
介護休暇、
特別休暇 ・年間休日122日:120日+家族休暇1日+インクルージョン休暇1日 ・月間休日9~12日(シフト制) ・慶弔休暇(結婚・葬儀等の慶弔時) ・特別有給休暇(5日・急な病欠等で利用) ・年次有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与) ・介護休暇、産前産後休暇、育児休業(取得実績あり) | |
就業期間 | 長 期 ( 3 ヶ 月 以 上 ) | |
雇用期間 | 期間の定めなし | |
試用期間 | 3ヶ月 |
求人更新日:2025/05/15
保育の特徴として、①子どもの自主性を大切にしたコーナー保育の実施:その日何をして遊ぶかは子ども自身が選択。集中して遊びこめる環境づくりに取り組んでいます。
②乳児の育児担当制保育:特定の保育者との応答的な関わりのなかで愛着関係を築けるように乳児クラスには育児担当制を導入
③美しい保育空間づくりを心掛けています。
子どもを幼稚な存在と決めつけ「かわいく」飾り立てるのではなく、美的センスや色彩感覚を養う基礎的な時期として、「美しさ」と「学び」という基準で室内空間を見直しています
大人の都合で行う保育ではなく子どもの主体性を大切にする保育を実践。机上で考えた保育計画・先輩たちがやってきた通りの保育・保護者を喜ばせるための行事は行いません。子どもの声を丁寧にすくい上げ、疑問や関心を深めていく「子ども発のつながる保育」です。
施設名 | 施設名非公表 | |
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勤務地 | 神奈川県相模原市緑区 | |
施設形態 | 認可保育園 | |
児童定員 | 20人 |