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雇用形態 | 正社員(常勤) | |
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職種 | 保育士 | |
必要な資格 | 保育士 | |
必要な業務経験 | ●保育士実務経験10年以上 ●園長経験のある方 | |
仕事内容 | ★施設の運営・統括業務 ・運営方針の決定や指示 ・職員の指導やフォロー ・管轄自治体とのやり取り(補助金申請は本部担当が行います) ・運営費などの出納管理 ・保護者対応 ・書類確認/勤怠管理 など | |
給与 | 月給 375,000
~
375,000円 月額375,000円~(基本給+役職手当+特別手当) ※月給は年俸の12か月割で換算 ▽内訳 基本給:285,000円 役職手当:35,000円 特別手当:55,000円 | |
昇給 | 年1回:実績2,000~3,000円 | |
退職金制度 | なし | |
福利厚生 | 退職金制度、研修制度あり、復職支援あり、交通費支給 再雇用制度、 社会保険完備 ・出産手当金 :3~5万円 ・入社すぐに有給休暇:入社から3日給付 ・有給休暇:時間有休・半日有休も可能 ・女性検診(子宮頸がん・乳がん):会社負担 ・リフレッシュ休暇:勤続10年毎10日間特別休暇 ・退職金制度(確定給付年金制度) ・定年延長制度:60歳定年、勤務延長65歳まで ・GLTD制度 | |
各種手当 | 賞与あり、昇給あり ・通勤手当 上限30,000円/月 ・出産手当金 :3~5万円 | |
加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
就業時間 | ★7:00~19:00 上記時間内で実働8時間のシフト制 | |
休憩時間 | 60分 | |
時間外労働 | あり(月平均5時間) | |
休日 | (土)・日・祝 週5日勤務※シフトによる 土曜出勤:月1~2回 | |
年間休日 | 125日 | |
休暇 |
年次有給休暇、
慶弔休暇、
夏季休暇、
年末年始休暇、
産前産後休暇、
育児休暇、
子の看護休暇、
介護休暇、
リフレッシュ休暇、
特別休暇 ☆母性健康管理のための休暇 :特別休暇(有給) ☆子の看護の為の休暇:特別休暇(有給) ☆介護休暇 :特別休暇(有給) ☆育児休暇 :子が3歳になるまで可能 ◎育児休業・介護休業・看護休暇:男女ともに取得実績多数あり | |
就業期間 | 長 期 ( 3 ヶ 月 以 上 ) | |
就業期間詳細 | 2025年度期中:即日~長期 | |
雇用期間 | 期間の定めなし | |
試用期間 | なし |
求人更新日:2025/05/15
◇『一人ひとりにていねいな保育』『こどもたちの主体性を育む体験』『園の自主性を重視した運営』の3つの理念。
◇こどもたちが大切にされていることを実感し、自らも人を大切にできるように、手厚い保育を心がけています。
◇丁寧な言葉遣い・大声を出さないこと・園児の名前を正しく呼ぶことで人格を尊重します。
◇心や体を動かせるリトミックや、体操、スイミング、英語あそびなど充実した特別保育で個性と表現力を育てます。
◇おもちゃを自分で選んで、主体的に遊び楽しめる環境づくり。食育にも力を入れています。
◇行事や特別保育についてや、給食の献立など、大切なことは職員全員で話し合い、職員の想いを反映した 《自分たちの保育園》 の実現を目指します。
施設名 | 施設名非公表 | |
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勤務地 | 神奈川県小田原市 | |
施設形態 | 認可保育園 | |
児童定員 | 19人 |