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この求人のおすすめポイント
◇亀戸駅 が最寄りの認可保育園
◇月給276,000円～の好待遇♪
◇主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています！
◇年間休日123日でしっかりお休みとれます♪
◇数多くの男性保育士も活躍しています！
◇有給休暇は取得率89％と高く、初年度は入社時に3日間付与されるので安心です！
◇各種研修を無理なく実施し、ブランクある方や未経験の方も安心！主任・副園長・園長とキャリアアップ可能！
募集条件・待遇
| 雇用形態 | 正社員(常勤) | |
|---|---|---|
| 職種 | 保育士 | |
| 必要な資格 | 保育士 | |
| 必要な業務経験 | ||
| 仕事内容 | 保育業務全般 担任業務、計画立案、環境整備、諸雑務 他 | |
| 給与 | 月給 276,000 ～ 346,000円 | |
| 賞与 | 年2回 実績2.0ヶ月 | |
| 昇給 | 年1回(7月) | |
| 各種手当 | 賞与あり、住宅手当あり、資格手当あり、処遇改善手当あり、昇給あり ・交通費支給：上限50,000円/月 ・ベネフィットステーション会員 ・入社時有給休暇（3日、初年度のみ付与） ・結婚・出産祝い金 ・永年勤続表彰 ・慶弔見舞金 ・借上げ住宅制度（自己負担10,000円、敷金礼金なし※入居規定有） ・退職金:勤続5年以上 ・給食:給食250円/食（給与天引き） | |
| 加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
| 就業時間 | 7:30～20:30 ※実働8時間シフト制 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | あり（月平均5時間） | |
| 休日 | 完全週休2日制 ※土曜出勤は月1～2回程度（平日振休あり） | |
| 年間休日 | 123日 | |
| 休暇 |
年次有給休暇、
慶弔休暇、
年末年始休暇、
産前産後休暇、
育児休暇、
子の看護等休暇、
介護休暇、
特別休暇 年末年始休暇、特別休暇5日、有給休暇(入社時に3日、6か月経過後10日付与)、介護休暇、産休育休 | |
| 就業期間 | 長 期 （ ３ ヶ 月 以 上 ） | |
| 就業期間詳細 | 即日～長期 ※入社時期相談可 | |
| 雇用期間 | 期間の定めなし | |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
求人更新日：2026/01/09
コンサルタントの声
ヒノキでつくられたオーダーメイドの家具や遊具を使用し、家庭的でぬくもりのある保育園です！
四季折々の植物や野菜を育て、収穫やクッキング、食育活動や戸外活動等を取り入れ、表現力や想像力を豊かに、心と体を育んでいます。
子どもたちの明るい笑顔と職員の優しいまなざしに包まれた、陽だまりのようなあたたかい保育園を目指しています。
◇地方出身の方や上京を希望される方が安心して新生活をスタートできるよう
宿舎借り上げ制度の利用が可能です(規定により,引っ越しにかかる費用をサポートする手当もご用意)
◇住まい探しや生活面のご不安を軽減しお仕事に集中できる環境をご案内します
◇宿舎借り上げ制度はルールが煩雑です。お問合せ頂けましたらご希望を確認して詳細ご案内します
施設概要
| 施設名 | 施設名非公表 | |
|---|---|---|
| 勤務地 | 東京都江東区 | |
| 施設形態 | 認可保育園 | |
| 児童定員 | 79人 | |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
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ミアヘルサ株式会社 ミアヘルサ保育園ひびき 豊洲の保育士求人
豊洲駅1分★主任保育士★常勤★認可園★月給29万～★賞与2か月★年間休日128日
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- 給与
- 月給290,630円
- 施設名
- ミアヘルサ保育園ひびき 豊洲
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲4-1-24
- 最寄り駅
- 「豊洲駅」 徒歩1分(東京メトロ有楽町線/ゆりかもめ)
- 職種
- 保育士
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
- おすすめ
ポイント - ◇専門講師による英語，体操，ヒップホップなどの時間を設けています♪
◇「豊洲駅」徒歩1分の駅チカで通勤らくらく！主任保育士の求人です♪
◇月給290,630円～/経験・実績に応じて加算！頑張りが評価される法人です☆
◇賞与は【月給】×2か月分/別途手当あり！
◇年間休日128日！有給も入社初日に10日付与、ワークライフバランスがとりやすい環境です♪
◇残業代は1分単位で支給。業務の前後の着替えの時間も残業代がつきます◎
◇宿舎借り上げ制度あり。引っ越し代補助5万円♪
◇子ども一人ひとりを大切にする、おもいやりと笑顔があふれる保育園です。
◇面接担当の園長先生の元でそのまま働くことができるので、ご自身の目で見て納得した環境で勤務することができます♪
- 年間休日125日以上
- 退職金制度
- 給食あり
- 残業ほぼなし
- 持ち帰り残業無し
- 駅近（5分以内）
東京都江東区の保育士求人正社員(常勤)
辰巳駅6分★園長★認可園★正社員★月給38万～★賞与2.7ヶ月★年間休日123日
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- 給与
- 月給380,000円
- 勤務地
- 東京都江東区
- 最寄り駅
- 「東雲駅」徒歩6分(りんかい線)
- 職種
- 保育士
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
- おすすめ
ポイント - ★定員24名の認可保育園。園庭は小さめですが、毎年春には桜が楽しめ、夏にはプールや様々な遊具を使って水遊びができます♪
★施設長経験3年以上の方歓迎（※主任経験のみでもご相談可能）園長職の募集です！
★「東雲駅」「辰巳駅」の2駅が徒歩10分圏内
★月給38万円～/賞与2.7ヶ月♪
★年間休日123日でプライベートと両立しやすい環境です！
★系列園への託児制度あり
★クラス別研修，階層別研修，専門講師による研修などフォロー体制を整え、キャリアアップを応援している法人です。
★「主体性保育」を重視。子どもの「やってみたい」という気持ちに寄り添い、あそびや行事を考えています。
- 賞与あり
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 給食あり
- 駅近（5分以内）
東京都江東区の保育士求人正社員(常勤)
園長★23区エリア採用★認可園★保育士★月給44.5万～★年間休日125日★残業少なめ
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- 給与
- 月給445,700円
- 勤務地
- 東京都江東区
- 最寄り駅
- 「東陽町駅」徒歩2分(東京メトロ東西線)
- 職種
- 保育士
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
- おすすめ
ポイント - ★残業少なめで持ち帰り仕事も無し！休暇制度も充実で、働きやすい環境が整えられています♪
★複数の認可保育園を運営する法人による【23区内エリア採用】園長候補の募集です！
★「東陽町駅」から徒歩2分など☆
★配属園は面接時に相談のうえで決定します
★月給445,700円～☆賞与2.4ヶ月
★年間休日125日/残業は月平均2.17時間
★育産休後の復帰率90％！家庭都合のお休みにも理解のある法人です。
★「自然あそび」を保育に取り入れており、あそびを通じて子供たちの非認知能力・自己肯定感を育む保育を行っております。
★コミュニケーションを大切にし、連携の取れた質の良い保育を提供できるよう心がけています。
★本社からの支援が手厚く、施設巡回もしているので、園での困りごとや書類作成の不明点など現場に寄り添ってサポートできます。
- 賞与あり
- 年間休日125日以上
- 退職金制度
- 研修制度あり
- 残業ほぼなし
- 持ち帰り残業無し
株式会社スリーピース コスモス江東富岡保育園の保育士求人
門前仲町駅徒歩7分☆認可園☆正社員☆保育士☆年間休日120日以上♪社宅制度有♪
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- 給与
- 月給223,000～278,000円
- 施設名
- コスモス江東富岡保育園
- 勤務地
- 東京都江東区富岡2-9-11 Tokyo Monnaka Village 3F
- 最寄り駅
- 「門前仲町駅」徒歩7分(東京メトロ東西線)
- 職種
- 保育士
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
- おすすめ
ポイント - ●ワンフロアにあるため、他の保育士さんと連携もしやすく、声をかけあいながら日々子どもたちと過ごしています！
●借上げ社宅制度利用可能です♪
●有給消化率100％取得可能です♪
●福利厚生充実しており、長く働ける環境が整っております。
- 賞与あり
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 給食あり
- 自転車通勤OK
東京都江東区の保育士求人正社員(常勤)
門前仲町駅不動前駅★認可★保育士★正社員★ヘアカラー自由★宿舎借上制度あり★残業少な目
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- 給与
- 月給257,700～290,000円
- 勤務地
- 東京都江東区
- 最寄り駅
- 各線「門前仲町駅」徒歩5分
- 職種
- 保育士
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
- おすすめ
ポイント - ◇年間休日126日+有給休暇、プライベートも充実！
◇行事は少なく、日常を大切にしている保育を実施
◇「子ども主体」「あわてず個性を伸ばす」保育を大切にしています。
◇産休・育休からの復帰（男性の育休実績あり）、時短勤務実績多数で働きやすい職場です
◇ヘアカラーは自由。髪色の制限なし。
◇20代で経験少ない方もノビノビ働きやすい環境
◇書き物のICT化も進めており持ち帰り業務/残業ほぼなし。
◇25,2万円以上
◇残業した場合の代は1分単位で支給されます
◇子どもが自分の意志や感情を尊重され、自分で選択していくことをあたたかく見守り、子どもが主体の保育を実践
◇無垢の木を使った園舎。優しくぬくもりのあるおうちのような保育園
◇職員も大切という法人の想いがある。質の高い保育には、職員にゆとりが必要という考えから行事は無理なくできる範囲で実施
◇在籍年数や保育経験に合わせた段階的な研修を年間総計110回以上実施。研修も参加しやすい職場環境です
- 年間休日125日以上
- 退職金制度
- 研修制度あり
- 残業ほぼなし
- 持ち帰り残業無し
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