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雇用形態 | 正社員(常勤) | |
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職種 | 保育士 | |
必要な資格 | 保育士 | |
必要な業務経験 | ||
仕事内容 | ★保育業務全般 0才児:15名、1才児:22名、2才児:22名、 3才児:24名、4才児:24名、5才児:24名 業務過多がないように工夫しております。 ・各クラスにPC・タブレット導入予定でICT化で業務負担を軽減させております ・全クラス複数担任制!分業により仕事量の偏りを防いでいます ・事務専任スタッフが在籍。保育士は自分の仕事に専念できます | |
給与 | 月給 244,800
~
304,800円 ※経験加算あり | |
賞与 | 年2回 (2ケ月~2.5ケ月) | |
昇給 | 年1回 | |
福利厚生 | 退職金制度、研修制度あり、交通費支給、制服貸与 社会保険完備 ・通勤手当:全額支給(特急・新幹線料金不支給) ・宿舎借上げ制度:上限80,000円/月で自己負担10,000まで ・引っ越し手当:上限50,000円まで ・リビングパートナー保険:500円/月 ・確定拠出年金、確定給付年金あり ・JTBベネフィット「えらべる倶楽部」 ・積み立て休暇(有給休暇60日間まで積み立て可能) ・役職や職種別に応じた研修あり 退職金:確定拠出年金、確定給付年金 | |
各種手当 | 賞与あり、住宅手当あり、引越手当あり、昇給あり ・住宅手当:20,000円(世帯主) ・扶養手当:子1人8,000円、2人17,000円、3人27,000円 ・リーダーや役職手当 ・特別一時金支給 | |
加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
就業時間 | 月~土曜 6:45~20:45 日祝 7:15~18:45 | |
休憩時間 | 休憩60分 | |
時間外労働 | なし | |
休日 | 月8~10日休み ※土曜出勤は月1回程度 ※※日祝日も若干お子様を預かっており日曜出勤は3か月に1回程度 ※休日出勤時は平日振休あり | |
年間休日 | 125日 | |
休暇 |
年次有給休暇、
慶弔休暇、
産前産後休暇、
育児休暇、
介護休暇 年次有給休暇(法定通り)、産休育休、介護休暇、ハートナー休暇(子の看護・学校行事・介護の際に利用可能な特別有給制度)、裁判員休暇、慶弔休暇等 | |
就業期間 | 長 期 ( 3 ヶ 月 以 上 ) | |
雇用期間 | 期間の定めなし | |
試用期間 | 3か月 |
求人更新日:2024/09/02
・園児定員131名と多いですが、スタッフも50名以上おり、園児一人ひとりに寄り添った保育を実践しています。
・「会社の最大の資産は社員一人ひとり」と考え、各種休暇制度を整えています。
・制作物なども職員の負担を軽減しています。こいのぼりも子ども達が描いたものを園内に掲示しています。
施設名 | 練馬区立光が丘第八保育園 | |
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勤務地 | 東京都練馬区光が丘5-2-3 | |
最寄駅 | 都営大江戸線「光が丘駅」徒歩2分 | |
施設形態 | 認可保育園 | |
児童定員 | 131人 | |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 | |
施設情報 | 練馬区立光が丘第八保育園は東京都練馬区に位置し、都営大江戸線「光が丘」駅から徒歩2分のアクセス良好な認可保育園です。生後100日目から就学前の子どもを対象とし、定員は131名。朝夕の延長保育や休日保育を提供し、長時間保育にも対応。家庭的な環境づくりに力を入れ、ソファーコーナーや木製家具で統一された温かみのある空間が特徴です。また、保育園の見学や入園申し込みについては練馬区役所が窓口となります。 | |
施設の特徴 | 光が丘第八保育園では、長時間保育のため家庭的な雰囲気づくりに注力し、安全性と清潔さに配慮された環境が整えられています。日常的に「リズムあそび」「体操あそび」「造形あそび」などを通じ、子どもの発達を促進する活動が豊富です。さらに、地域との交流を積極的に行い、他の保育園や小中学校との体験学習やボランティア活動を実施。保護者支援として月2回の遊び場提供や月1回のふれあい給食も行っています。 |