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    保育の求人

    4 件中 1~4件を表示
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    給与
    月給241,700301,200
    施設名
    公津の杜保育園
    勤務地
    千葉県成田市公津の杜2-24-1
    最寄り駅
    「公津の杜」駅徒歩6分(京成本線)
    職種
    保育士
    雇用形態
    正社員(常勤)
    おすすめ
    ポイント
    ◆定員200名の認可保育園
    ◆20~30代の若手中心に活躍中
    ◆時間外少な目
    ◆賞与4.75ヶ月
    ◆年間休日125日とお休み多め
    ◆車通勤可
    • 年間休日125日以上
    • 退職金制度
    • 給食あり
    • 異年齢・縦割り保育
    • 残業ほぼなし
    • 持ち帰り残業無し
    • 車通勤OK
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    給与
    月給234,000278,500
    勤務地
    千葉県成田市
    最寄り駅
    「公津の杜駅」徒歩15分(京成本線)
    職種
    保育士
    雇用形態
    正社員(常勤)
    おすすめ
    ポイント
    ◇既卒は経験を考慮して給与加算あり!賞与年2回・昇給もございます♪
    ◇「公津の杜駅」徒歩15分、車通勤OKで無料駐車場あり!
    ◇0~5歳児を10名ほどお預かりしている、小規模の院内保育所です
    ◇残業少なめ&持ち帰り仕事なし♪
    ◇様々な体験を提供し「自分でできた!」という実感から非認知能力や自信を育てる『見守る保育』を方針としています。
    ◇育産休,介護・看護休暇,傷病休暇,生理休暇,アニバーサリー休暇もあり、お休みの相談がしやすい風土です♪
    ◇妊活・美容サポートといった法人独自の福利サービスあり!その他にも、福利厚生が充実◎
    ◇「主体性保育」で個性や意思を尊重し、子どもたちが自ら考えてチャレンジができる環境を整えています!
    • 退職金制度
    • 研修制度あり
    • 持ち帰り残業無し
    • 車通勤OK
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    給与
    月給287,200339,500
    施設名
    AIAI NURSERY 富里
    勤務地
    千葉県富里市七栄644-93
    最寄り駅
    「公津の杜駅」車で16分(京成本線)
    職種
    保育士
    雇用形態
    正社員(常勤)
    おすすめ
    ポイント
    ●お休みがとりやすく福利厚生も充実。年間休日129日+有給休暇10日(初年度)最大139日お休み取得可!ワークライフバランスを大切に働けます。
    ●給食費補助、借り上げ社宅制度あり、退職金制度など福利厚生も充実しています
    ●少人数制保育で子ども一人ひとりに寄り添う保育ができます。
    ●チーム保育で複数担任制を取っております。
    ●保育に専念できる環境づくり
    連絡帳や日誌のアプリ化を始め、園だより等も手書き作業がありません。ICTツールで書類作成の負担を軽減しています。
    ●子ども主体の温かみのある保育環境を大切にしています。大型遊具や床暖房完備の快適な保育室など、充実した環境を整えています。
    ●直営の療育施設「AIAIPLUS」からの訪問支援による個別療育も行っています。療育へのキャリアチェンジも可能です。
    ●研修制度が充実
    ブランクがあっても安心です。勤続年数に合わせた研修制度を用意しています。
    ●宿舎借り上げ制度利用可能です!※規定内であれば敷金・礼金等会社が負担してくださいます


    • 年間休日125日以上
    • 退職金制度
    • 給食あり
    • 持ち帰り残業無し
    • ピアノスキル不問
    • 駅近(5分以内)
    Loading...
    給与
    時給1,800
    施設名
    AIAI NURSERY 富里
    勤務地
    千葉県富里市七栄644-93
    最寄り駅
    「公津の杜駅」車で16分(京成本線)
    職種
    保育士
    雇用形態
    派遣
    おすすめ
    ポイント
    ★時給1,800円の時給求人です
    ★ご勤務時間は8:00~17:00、9:00~18:00、8:30~17:30 など週5日程度、平日8時間程度ご勤務できる方歓迎です
    ★早番、遅番で勤務したいなど。時間帯は柔軟にご相談ください
    ★派遣スタッフの受け入れに慣れている園になりますので安心です
    ★保育士専任のコンサルタントがあなたの派遣就業を安心サポートいたします
    ★英語は遊びを通して専任講師が年齢に応じて対応しています。異文化にふれることで社会性や国際理解を深めています
    ★食育プログラムとして、食糧生産から消費までの過程を体験することで、食や健康に対する興味を引き出しています
    ★60名定員など中規模園を中心に「もう一つの家」をコンセプトに木のぬくもりを感じるような環境を提供しています
    ★ICT技術を導入し事務作業や午睡時の安全確認、保護者の方とのやり取り等を効率化されています
    ★子どもたち一人一人と向き合った保育を実施しています

    • 皆勤手当あり
    • 研修制度あり
    • 交通費支給
    • 残業ほぼなし
    • 持ち帰り残業無し

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