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雇用形態 | パート(非常勤) | |
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職種 | 保育士 | |
必要な資格 | 保育士 | |
必要な業務経験 | ||
仕事内容 | 保育業務 多くの職員を配置し、原則的に全クラス「正職員による複数担任制」を採用しているため、一人ひとりの興味や関心に寄り添えるような就業環境です。 パソコンやデジカメを数多く用意したり、延長保育の電子決済もできるICカードを活用した園児の登降園データ管理システムの導入など、業務効率アップのための環境づくりにも惜しみなく取り組んでいます。 | |
給与 | 時給 1,300
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1,800円 ◆7:00~8:30と18~20:15は時給:1800円 ◆それ以外の時間帯は時給1300円~ | |
福利厚生 | 研修制度あり、交通費支給 再雇用制度、 社会保険完備 ・通勤手当:上限35,000円/月 | |
各種手当 | 昇給あり | |
加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
就業時間 | 7:00~20:45の内実働8時間 ※週40時間の変形労働シフト制 | |
休憩時間 | 休憩60分 | |
時間外労働 | なし | |
休日 | (土)・日・祝 | |
就業期間 | 長 期 ( 3 ヶ 月 以 上 ) | |
雇用期間 | 期間の定めなし | |
試用期間 | 3か月 |
求人更新日:2024/09/02
~対話保育とは~
『対話保育』とは、子どもたち一人ひとりと対話をおこない、子どものひとつひとつの言葉を大切する本当の「子ども主体」の保育のことです。
つばさ福祉会の目指す保育は、子どもの興味や好奇心から湧き出る「知りたい」や「やってみたい」という意欲(内的動機づけ)を活かし、子どもと大人が一緒に「つくる」保育です。そのためプログラム的な保育はありません。
実際、当法人の保育園では、子どもたちに「何がしたいかな?」と問いかけることから一日が始まります。子どもたち自身が「これがやりたい!」を自分で考え、選び、行動できるように寄り添うことで、一人ひとりの健やかな発育と自主性・創造性を育んでいます。
子ども自身が興味関心を持って取り組む活動は、自発性や行動力、集中力など様々な面で発育を促し、「学ぶチカラ」が育てます。目の輝きや表情も、大人が決めたプログラムを実行する時とは驚くほど違います。
施設名 | 南馬込第二保育園 | |
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勤務地 | 東京都大田区南馬込1-24-9 | |
最寄駅 | 都営浅草線「馬込駅」徒歩7分 | |
施設形態 | 認可保育園 | |
児童定員 | 137人 | |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |