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この求人のおすすめポイント
◇0～2歳児/定員42名までお預かりする認可保育園！2025年4月の民営化に伴い運営を開始しました♪
◇主任保育士として就業頂ける方募集です。
◇月給36.6万円～ / 賞与3ヶ月☆
◇給与は経験を考慮して加算！※(経験年数×3,000円が基準)
◇年間休日125日！プライベートの時間もしっかり確保。夏季と年末に連休あり♪
◇借上げ社宅利用可！自己負担0円～☆
◇有給休暇を入社時に3日付与しているので、お仕事始めも安心して働けます◎
◇育児休暇はお子様が3歳になるまで取得可能。育産休・看護休暇は男女ともに取得実績多数！
◇その他、介護休暇や企業給付型年金など、ライフステージに合わせて職員をサポートする制度が充実しています♪
◇残業は法人全体で月3時間(日平均9分程度)に抑えており、昇給の基準もしっかりしていて長く働きたくなる環境が整っています。
募集条件・待遇
| 雇用形態 | 正社員(常勤) | |
|---|---|---|
| 職種 | 保育士 | |
| 必要な資格 | 保育士 | |
| 必要な業務経験 | 保育経験5年以上、かつ副主任以上の経験必須 | |
| 仕事内容 | ●主任保育士業務全般 ・保育指導 ・園長の補佐業務 ・保育計画の立案と実行 ・園児のサポート ・事務(連絡帳、日誌作成など) ・保護者対応 ・行事の企画と準備 など | |
| 給与 | 月給 366,000
～
449,000円 【内訳】 基本給：209,000円～292,000円 特別手当：89,000円/月 処遇改善Ⅱ：40,000円/月 処遇改善Ⅲ：8,000円/月（年度末に調整有） 役職手当（主任）：20,000円/月 | |
| 賞与 | 年2回：基本給の計3.0ヶ月 | |
| 昇給 | 年1回(6月) | |
| 福利厚生 | 退職金制度、研修制度あり、借上社宅あり、借上社宅あり/同棲可、借上社宅あり/家族同居可、借上社宅あり/物件選定可、交通費支給 再雇用制度、 社会保険完備 ・通勤手当：（上限30,000円） ・借上げ住宅補助制度（対象は自治体との協議によります） ・母性管理のための休暇 ：特別休暇（有給） ・子の看護の為の休暇：特別休暇（有給） ・介護休暇 ：特別休暇（有給） ・育児休暇 ：子が3歳になるまで可能 ※育児・介護・看護休暇(男女性とも取得実績多数) ・出産手当金 ：3～5万円 ・育児短時間勤務：子どもが小学6年生まで、実働6時間まで短縮可 ※勤務1年以上の正社員が対象 ・入社すぐに有給3日給付 ・有給休暇：時間有休・半日有休も可能 ・女性検診（子宮頸がん・乳がん）法人負担 ・リフレッシュ休暇：勤続10年毎10日間特別休暇 ・退職金制度：確定給付年金制度（福祉はぐくみ給付年金基金） ※勤続3年以上の従業員には会社が掛金支給 ・GLTD制度：団体長期障害所得補償保険 | |
| 各種手当 | 賞与あり、住宅手当あり、処遇改善手当あり、昇給あり ・家族手当（配偶者：月5,000円／子ども1人あたり月2,500円） ・住宅手当：10,000円/月(借上げ利用しない場合) | |
| 加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
| 就業時間 | ●7:15～19:15 上記時間の間で実働8時間のシフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 | |
| 休憩時間 | 60分（実働時間に合わせ法定通り） ※実働に合わせて休憩時間をとっていただいています。 | |
| 時間外労働 | あり（月平均3時間） | |
| 休日 | (土)・日・祝・他 | |
| 年間休日 | 125日 | |
| 休暇 |
年次有給休暇、
慶弔休暇、
夏季休暇、
年末年始休暇、
産前産後休暇、
育児休暇、
子の看護等休暇、
介護休暇、
リフレッシュ休暇、
特別休暇 ・有給休暇：入社日から3日付与※時間有休・半日有休も可 ・リフレッシュ休暇：勤続10年毎10日間特別休暇 ・夏季休暇・年末年始（3～5連休） ・母性管理のための休暇 ：特別休暇 ・子の看護の為の休暇：特別休暇 ・介護休暇 ：特別休暇 ・育児休暇 ：子が3歳になるまで可能 | |
| 就業期間 | 長 期 （ ３ ヶ 月 以 上 ） | |
| 就業期間詳細 | 即日～長期 ※入社時期相談可 | |
| 雇用期間 | 期間の定め無し | |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
求人更新日：2026/08/18
コンサルタントの声
◇毎日の『生活』を大切に、一人ひとりにていねいに関わり、主体性を育む保育を実践♪
◇「お名前をていねいに呼ぶ」「生活のリズムに寄り添う」「優しい言葉がけをする」など、子ども達が大切にされていることを実感できる接し方を心がけています。
◇ネイティブ講師による英会話教室や、IQパズルなどの楽しい教材学習や食育など、チャレンジの機会をつくり、支えています。
◇地方出身の方や上京を希望される方が安心して新生活をスタートできるよう
宿舎借り上げ制度の利用が可能です(規定により,引っ越しにかかる費用をサポートする手当もご用意)
◇住まい探しや生活面のご不安を軽減しお仕事に集中できる環境をご案内します
◇宿舎借り上げ制度はルールが煩雑です。お問合せ頂けましたらご希望を確認して詳細ご案内します
施設概要
| 施設名 | 施設名非公表 | |
|---|---|---|
| 勤務地 | 東京都板橋区 | |
| 施設形態 | 認可保育園 | |
| 児童定員 | 42人 |
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東京都板橋区の保育士求人正社員(常勤)
蓮根駅☆認可園☆保育士☆正社員☆年間休日123日♪月給28.8万～☆社宅あり
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- 給与
- 月給288,000～350,000円
- 勤務地
- 東京都板橋区
- 最寄り駅
- 「蓮根駅」徒歩3分(都営三田線)
- 職種
- 保育士
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
- おすすめ
ポイント - ◇月給288,000円～/別途経験手当てあり♪
◇年間休日123日。有給は入社時に3日+半年後に10日付与！特別休暇も年5日でプライベート充実☆
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- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 給食あり
株式会社テノ．コーポレーション ほっぺるランド板橋清水町の保育士求人
板橋本町駅★認可園★保育士★正社員★月給26.5万円～★宿舎借上げ制度活用OK
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- 給与
- 月給265,000～334,700円
- 施設名
- ほっぺるランド板橋清水町
- 勤務地
- 東京都板橋区清水町36-1板橋本町ビル2F
- 最寄り駅
- 「板橋本町駅」徒歩2分(都営三田線)
- 職種
- 保育士
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
- おすすめ
ポイント - ◆園児たちの楽しい毎日と、ご両親の「仕事」と「育児」の両立を支援しています！
◆宿舎借上げ制度活用OK！地方からの転居も安心！
◆時間外平均3時間。持ち帰り残業なし
◆年間休日は120日。有給休暇の消化もしっかり出来る環境です。
◆時短勤務制度や取得実績のある育児休業をはじめとした、ご家庭をお持ちの方や子育て中の方も働きやすい職場づくりに力を入れています！
- 退職金制度
- 研修制度あり
- 残業ほぼなし
- 持ち帰り残業無し
株式会社テノ.コーポレーション ほっぺるランド板橋徳丸の保育士求人
東武練馬駅★認可園★保育士★正社員★月給26.5万円～★宿舎借上げ制度活用OK
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- 給与
- 月給265,000～334,700円
- 施設名
- ほっぺるランド板橋徳丸
- 勤務地
- 東京都板橋区徳丸4-20-28
- 最寄り駅
- 東武東上線「東武練馬駅」より徒歩11分
- 職種
- 保育士
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
- おすすめ
ポイント - ◆園児たちの楽しい毎日と、ご両親の「仕事」と「育児」の両立を支援しています！
◆宿舎借上げ制度活用OK！地方からの転居も安心！
◆時間外平均3時間。持ち帰り残業なし
◆年間休日は120日。有給休暇の消化もしっかり出来る環境です。
◆時短勤務制度や取得実績のある育児休業をはじめとした、ご家庭をお持ちの方や子育て中の方も働きやすい職場づくりに力を入れています！
- 退職金制度
- 研修制度あり
- 残業ほぼなし
- 持ち帰り残業無し
株式会社テノ．コーポレーション ほっぺるランド成増の保育士求人
成増駅★認可園★保育士★正社員★月給26.5万円～★宿舎借上げ制度活用OK
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- 給与
- 月給265,000～334,700円
- 施設名
- ほっぺるランド成増
- 勤務地
- 東京都板橋区成増3丁目3番6号
- 最寄り駅
- 東武東上線「成増駅」徒歩2分
- 職種
- 保育士
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
- おすすめ
ポイント - ◆園児たちの楽しい毎日と、ご両親の「仕事」と「育児」の両立を支援しています！
◆宿舎借上げ制度活用OK！地方からの転居も安心！
◆時間外平均3時間。持ち帰り残業なし
◆年間休日は120日。有給休暇の消化もしっかり出来る環境です。
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- 退職金制度
- 研修制度あり
- 残業ほぼなし
- 持ち帰り残業無し
株式会社テノ．コーポレーション ほっぺるランド大谷口の保育士求人
小竹向原駅★認可園★保育士★正社員★月給26.5万円～★宿舎借上げ制度活用OK
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- 給与
- 月給265,000～334,700円
- 施設名
- ほっぺるランド大谷口
- 勤務地
- 東京都板橋区大谷口2丁目11番8号
- 最寄り駅
- 各線「小竹向原駅」徒歩14分
- 職種
- 保育士
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
- おすすめ
ポイント - ◆園児たちの楽しい毎日と、ご両親の「仕事」と「育児」の両立を支援しています！
◆宿舎借上げ制度活用OK！地方からの転居も安心！
◆時間外平均3時間。持ち帰り残業なし
◆年間休日は120日。有給休暇の消化もしっかり出来る環境です。
◆時短勤務制度や取得実績のある育児休業をはじめとした、ご家庭をお持ちの方や子育て中の方も働きやすい職場づくりに力を入れています！
- 退職金制度
- 研修制度あり
- 残業ほぼなし
- 持ち帰り残業無し
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