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派遣
求人番号：1023063
保育士正社員(常勤)
社会福祉法人国立保育会 練馬区立光が丘保育園の保育士求人
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練馬駅徒歩6分☆認可園☆保育士☆正社員☆賞与実績4.85ヶ月☆福利厚生充実☆
- 給与
- 月給241,415～318,120円
- 施設名
- 練馬区立光が丘保育園
- 勤務地
- 東京都練馬区光が丘1-3-104
- 最寄り駅
- 「練馬駅」徒歩6分(西武有楽町線/西武池袋線/西武豊島線/都営大江戸線)
- 職種
- 保育士
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
この求人のおすすめポイント
◇「かけがえのない命をはぐくむ場」を理念に、子どもの自主性を引き出す保育に取り組んでいます。
◇有給休暇入職初年度25日付与、最大35日付与（有休消化率も80％以上あります）
◇経験浅やブランクがあってもOK！安心のサポート♪
◇研修制度充実！
◇給与の経験加算あり！待遇面も福利厚生面も環境面も充実しています！
◇うれしい賞与実績4.85ヶ月！
◇日誌や出勤簿などデジタル化も導入。残業少な目です
募集条件・待遇
| 雇用形態 | 正社員(常勤) | |
|---|---|---|
| 職種 | 保育士 | |
| 必要な資格 | 保育士 | |
| 必要な業務経験 | ||
| 仕事内容 | 保育業務全般 ・保育や指導計画立案、保育環境の整備、家庭との連携などのクラス運営全般 ・園運営に関わる役割（季節行事など）を分担して担当 | |
| 給与 | 月給 241,415
～
318,120円 基本給：202,100～270,300円 地域手当：30,315～38,820円 処遇改善手当：9,000円 | |
| 賞与 | 年2回 実績4.85ヶ月分 | |
| 昇給 | 年1回 実績2.00％〜5.00％ | |
| 福利厚生 | 退職金制度、給食あり、研修制度あり、借上社宅あり、借上社宅あり/同棲可、借上社宅あり/家族同居可、借上社宅あり/名義変更可、借上社宅あり/物件選定可、交通費支給 再雇用制度、 社会保険完備 ・交通費支給：上限25,000円/月 ・マイカー通勤可 ・借り上げ社宅制度：上限82,000円/月 ・短時間勤務制度あり ・定年60歳、再雇用70歳まで 退職金:勤続1年以上 確定拠出年金あり 給食:あり 340円/食 | |
| 各種手当 | 賞与4ヶ月以上、賞与あり、住宅手当あり、処遇改善手当あり、昇給あり ・扶養手当 ・変動勤務手当：10,000円 ・指導育成手当※経験による | |
| 加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
| 就業時間 | 7:00～20:30の間で実働8時間勤務 ※1週間40時間の1年単位の変形労働制 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | あり（月平均5時間） | |
| 休日 | 週休2日制 ※（土）・日・祝・他 ※土曜日はシフト制 月１～2回 | |
| 年間休日 | 105日以上 | |
| 休暇 |
年次有給休暇、
慶弔休暇、
年末年始休暇、
産前産後休暇、
育児休暇、
子の看護等休暇、
介護休暇 年末年始休暇、有給休暇(入社時より付与、初年度25日～最大35日)、傷病休暇、産休育休、慶弔休暇 | |
| 就業期間 | 長 期 （ ３ ヶ 月 以 上 ） | |
| 就業期間詳細 | 即日～長期 ※入社時期相談可 | |
| 雇用期間 | 期間の定めなし | |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
求人更新日：2026/07/07
コンサルタントの声
かけがえのない命を育む場を基本理念に、優しい子どもに育つよう支える保育をしています！
法人全体での研修もしっかりしており、スキルアップをしていきたい方におススメの法人です！
◇地方出身の方や上京を希望される方が安心して新生活をスタートできるよう
宿舎借り上げ制度の利用が可能です(規定により,引っ越しにかかる費用をサポートする手当もご用意)
◇住まい探しや生活面のご不安を軽減しお仕事に集中できる環境をご案内します
◇宿舎借り上げ制度はルールが煩雑です。お問合せ頂けましたらご希望を確認して詳細ご案内します
施設概要
| 施設名 | 練馬区立光が丘保育園 | |
|---|---|---|
| 勤務地 | 東京都練馬区光が丘1-3-104 | |
| 最寄駅 | 「練馬駅」徒歩6分(西武有楽町線/西武池袋線/西武豊島線/都営大江戸線) 「豊島園駅」徒歩11分(都営大江戸線) | |
| 施設形態 | 認可保育園 | |
| 児童定員 | 105人 | |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
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- 勤務地
- 東京都練馬区
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- 職種
- 保育士
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- 正社員(常勤)
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ポイント - ◇月給288,000円～/別途経験手当てあり♪
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- 年間休日120日以上
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東京都練馬区の保育士求人正社員(常勤)
練馬高野台駅徒歩10分☆認可園☆正社員☆保育士☆宿舎借上制度有♪賞与実績4.0ヶ月♪
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- 給与
- 月給268,000～366,000円
- 勤務地
- 東京都練馬区
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- 職種
- 保育士
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
- おすすめ
ポイント - ◆子どもの主体性を育む保育、食育活動の他、リトミック活動などに力を入れ取り組んでます♪
◆保育園の運営施設数No.1の大手法人です。収入保障制度など、福利厚生が充実しており安心して長く働ける職場です。
◆月給26.8万～、賞与実績4.0ヶ月の好待遇。
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◆社員表彰制度・退職金制度など嬉しい福利厚生
◆スタッフの平均年齢32.8歳/男性保育士も活躍中
- 退職金制度
- 給食あり
- リトミック
株式会社おはようキッズ おはよう保育園関町南の保育士求人
武蔵関駅☆認可園☆保育士☆正社員☆月給30.1万～☆年休125日♪社宅制度有♪
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- 給与
- 月給301,000～344,000円
- 施設名
- おはよう保育園関町南
- 勤務地
- 東京都練馬区関町南4-19-6ブリリアシティ三鷹1階
- 最寄り駅
- 西武新宿線「東伏見駅」徒歩16分
- 職種
- 保育士
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
- おすすめ
ポイント - ◇子どもたちの「気持ち」を第一に、一人一人にしっかり寄り添って保育を行っております。
◇月給30.1万円～の好待遇♪
◇借上社宅制度あり！
◇年間休日125日程度、誕生日休暇・夏季休暇等もあありプライベートも充実！
◇退職金制度等福利厚生充実♪長く働く為のサポート整ってます♪
- 年間休日125日以上
- 退職金制度
- 借上社宅あり
東京都練馬区の保育士求人正社員(常勤)
石神井公園駅徒歩★認可園★保育士★常勤★ヘアカラー自由♪★宿舎借上制度あり★残業少な目
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- 給与
- 月給272,700～310,000円
- 勤務地
- 東京都練馬区
- 最寄り駅
- 西武池袋線「石神井公園駅」徒歩8分
- 職種
- 保育士
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
- おすすめ
ポイント - ◇年間休日126日+有給休暇、プライベートも充実！
◇行事は少なく、日常を大切にしている保育を実施
◇「子ども主体」「あわてず個性を伸ばす」保育を大切にしています。
◇産休・育休からの復帰（男性の育休実績あり）、時短勤務実績多数で働きやすい職場です
◇ヘアカラーは自由。髪色の制限なし。
◇20代で経験少ない方もノビノビ働きやすい環境
◇書き物のICT化も進めており持ち帰り業務/残業ほぼなし。
◇残業した場合の代は1分単位で支給されます
◇子どもが自分の意志や感情を尊重され、自分で選択していくことをあたたかく見守り、子どもが主体の保育を実践
◇無垢の木を使った園舎。優しくぬくもりのあるおうちのような保育園
◇職員も大切という法人の想いがある。質の高い保育には、職員にゆとりが必要という考えから行事は無理なくできる範囲で実施
◇在籍年数や保育経験に合わせた段階的な研修を年間総計110回以上実施。研修も参加しやすい職場環境です
- 年間休日125日以上
- 退職金制度
- 研修制度あり
- 残業ほぼなし
- 持ち帰り残業無し
東京都練馬区の保育士求人正社員(常勤)
地下鉄赤塚駅徒歩2分★認可★保育士★常勤★ヘアカラー自由★宿舎借上制度あり★残業少な目
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- 給与
- 月給272,700～310,000円
- 勤務地
- 東京都練馬区
- 最寄り駅
- 各線「地下鉄赤塚駅」徒歩2分
- 職種
- 保育士
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
- おすすめ
ポイント - ◇年間休日126日+有給休暇、プライベートも充実！
◇行事は少なく、日常を大切にしている保育を実施
◇「子ども主体」「あわてず個性を伸ばす」保育を大切にしています。
◇産休・育休からの復帰（男性の育休実績あり）、時短勤務実績多数で働きやすい職場です
◇ヘアカラーは自由。髪色の制限なし。
◇20代で経験少ない方もノビノビ働きやすい環境
◇書き物のICT化も進めており持ち帰り業務/残業ほぼなし。
◇残業した場合の代は1分単位で支給されます
◇子どもが自分の意志や感情を尊重され、自分で選択していくことをあたたかく見守り、子どもが主体の保育を実践
◇無垢の木を使った園舎。優しくぬくもりのあるおうちのような保育園
◇職員も大切という法人の想いがある。質の高い保育には、職員にゆとりが必要という考えから行事は無理なくできる範囲で実施
◇在籍年数や保育経験に合わせた段階的な研修を年間総計110回以上実施。研修も参加しやすい職場環境です
- 年間休日125日以上
- 退職金制度
- 研修制度あり
- 残業ほぼなし
- 持ち帰り残業無し
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また、あなたに代わって企業（法人）との面接日や入社日の調整及び条件（給与・勤務条件他）などの交渉をさせていただきます。
ヒアリングを通して、今後のキャリアプラン設計から、求人情報のご案内と応募求人に関する情報提供、 履歴書の書き方や面接時のアドバイスさせていただきます。
また、あなたに代わって企業（法人）との面接日や入社日の調整及び条件（給与・勤務条件他）などの交渉をさせていただきます。
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