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この求人のおすすめポイント
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■残業ほぼなし
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■70名規模でコンパクトな地元に根付いた園になります。
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募集条件・待遇
| 雇用形態 | 正社員(常勤) | |
|---|---|---|
| 職種 | 保育士 | |
| 必要な資格 |
保育士 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） | |
| 必要な業務経験 | 担任を持った経験がある方かつ、配慮が必要なお子様の対応経験のある方 | |
| 仕事内容 | ★子どもたちの日常的なお世話、保育室のそうじ、行事の準備などお願いします。 ・生活指導や健康管理 ・身の回りのお世話（食事、おむつ交換、排泄、着替えなど） ・お散歩の引率、遊びのサポート ・イベントの企画と運営 ・園内外の整備（消毒、掃除、片付けなど） ※持ち帰り業務はなし 〇定員76名 0歳8 1歳12 2歳12 3歳15 4歳14 5歳15 〇開設：1982年4月 〇1日の業務イメージ 8:30 始業・朝礼 保育士と一緒に情報共有を行います。 9:00 ラウンド・健康チェック 園児たちの健康状態を確認。連絡帳などの確認。内服薬のチェック等情報収集。各クラスを回って園児の観察、健康チェック。 10:30 保育業務のサポート 外遊びやおむつ交換、トイレの付き添いなど、主に0歳児クラスの保育業務のサポート。 手洗い・うがいの指導。医薬品等の整理・在庫管理。 11:30 園児の昼食 園児たちの食事介助、昼食の食べ具合のチェック。内服薬のある園児への与薬、アレルギー児への対応。 12:30 休憩 13:30 体調不良やケガの対応 お昼寝の様子を確認し、呼吸などに問題がないかのチェック。 14:00 乳児保育 16:00 お見送り 園児の様子で気になる点があれば、お迎えに来た保護者に伝えます。 17:30 終業 ほか 記録・健康だよりの作成 欠席した園児の情報や、体調不良の園児の情報の記録。保護者向けの健康便りの作成。 適時 具合の悪くなった園児や怪我をした園児の手当てや対応。場合によっては保護者への連絡など、 園長先生と相談しながら出来ることが相談していきます。 | |
| 給与 | 月給 219,250
～
219,250円 月給：219,250円 基本給：153,000円 調整手当：22,950円 特殊業務手当：7,800円 処遇改善手当：25,000円 特別調整手当：10,500円 | |
| 賞与 | 年3回 4.7ケ月（前年実績） | |
| 昇給 | 1月あたり6,000円〜8,000円（前年度実績） | |
| 福利厚生 | 退職金制度、給食あり、研修制度あり、交通費支給 再雇用制度、 社会保険完備 ・交通費支給(月上限20,000円) ・給食あり（4500円/月）：給食は園児と同じメニューが支給されます。ご飯がない為食べたい方はお米（おにぎりなど）を持参してください。※給食の量がかなり多いのでおかずだけでも十分な量があります。 ・マイカー通勤可（駐車場なし） ・退職金制度（勤続年数1年以上） ・定年制（定年年齢一律65歳） | |
| 各種手当 | 賞与4ヶ月以上、処遇改善手当あり、昇給あり 扶養手当 | |
| 加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
| 就業時間 | 7:30～19:30 実働8時間のシフト制 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | あり（月平均20時間） | |
| 休日 | 土日祝日休み※土曜日は年間行事で出勤の場合あり。振替あり （土曜出勤：月1回程度） | |
| 年間休日 | 120日 | |
| 休暇 |
年次有給休暇、
慶弔休暇、
夏季休暇、
年末年始休暇、
産前産後休暇、
育児休暇、
子の看護等休暇、
介護休暇 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（法定通り付与）、産休育休休暇、看護介護休暇、慶弔休暇 | |
| 就業期間 | 長 期 （ ３ ヶ 月 以 上 ） | |
| 就業期間詳細 | 即日～長期 ※入社時期相談可能 | |
| 雇用期間 | 期間の定めなし | |
| 試用期間 | ３ヵ月（同条件） |
求人更新日：2026/04/01
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施設概要
| 施設名 | 施設名非公表 | |
|---|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区 | |
| 施設形態 | 認可保育園 | |
| 児童定員 | 70人 | |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
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