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保育の求人

2 件中 1~2件を表示
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給与
月給429,000474,000
勤務地
神奈川県川崎市高津区
最寄り駅
「武蔵溝ノ口駅」徒歩2分(JR南武線)
職種
保育士
雇用形態
正社員(常勤)
おすすめ
ポイント
◇「溝の口駅」「武蔵溝ノ口」ともに徒歩3分以内の駅チカ!
◇希少な園長求人です♪認可園での園長経験3年以上の方!
◇月給429,000円〜474,000円★賞与3か月
◇残業ゼロ推進&持ち帰り仕事なし!平均残業時間は16.8分/日
◇年間休日123日!有給休暇は入社2カ月後に3日、半年後に13日付与と好待遇♪
◇宿舎借上げ制度利用可
◇労務環境が良好で、キャリアを積みながらしっかりブライベートの時間も確保できます◎
◇各種手当てや社内割引など福利厚生が充実!
◇入社研修・キャリアアップ研修の制度も整っており、万全のフォロー体制です♪
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 研修制度あり
  • 異年齢・縦割り保育
  • 残業ほぼなし
  • 持ち帰り残業無し
  • 駅近(5分以内)
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給与
月給346,000391,000
勤務地
神奈川県川崎市高津区
最寄り駅
「武蔵溝ノ口駅」徒歩2分(JR南武線)
職種
保育士
雇用形態
正社員(常勤)
おすすめ
ポイント
◇残業は月平均5.4時間(16.8分程度/日割)と少なめでありながら、≪月給34.6万+賞与3か月分≫と好待遇の主任求人です♪
◇「武蔵溝ノ口駅」徒歩2分「溝の口
駅」徒歩3分の駅チカ☆
◇定員60名の認可保育園での主任候補!保育士経験5年以上で、ステップアップを目指す方
◇月給346,000円〜391,000円/経験加算
◇年間休日123日!有給休暇は入社2カ月後に3日、半年後に13日付与されます♪
◇宿舎借上げ制度あり(初期費用・引っ越し代補助付き)または住宅手当支給!※世帯主
◇残業ゼロ推進 / 持ち帰り残業禁止 / 残業代は1分単位で支給!安心の職場環境です◎
◇各種手当や休暇制度,時短勤務制度など、福利厚生充実。多彩なキャリアアップ研修も、年間45講座を244回以上実施しています!
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 研修制度あり
  • 残業ほぼなし
  • 持ち帰り残業無し

忙しいあなたに寄り添った転職サポートをします。

忙しいあなたに寄り添った転職サポートをします。

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お電話でのお問い合わせ0120-997-177(受付時間:月〜金 10:00〜19:00)

保育士求人検索におけるよくある質問

保育士求人ではどのような条件が人気ですか。

希望条件にあった保育士求人を紹介してもらえますか。

もちろん可能です。「転職を相談する」からご相談ください。
キララサポート保育では忙しい保育士さんに寄り添い、希望条件に合う保育士求人を提案し、転職サポートします。「LINEでの相談」も可能です。

神奈川県 保育士 求人の平均給与

正社員(常勤)

平均
月給
34.2
万円
最高額 50.7万円
最低額 17.7万円

掲載中の求人情報1122件をもとに算出

派遣社員

平均
時給
1,850
最高額 2,200円
最低額 1,500円

掲載中の求人情報574件をもとに算出

キララサポート保育
神奈川県川崎市高津区 のご利用者からの評判

  • 神奈川県 40代 保育士 女性

    コンサルタントへの満足度
    ホームページの使い勝手

    他社様と初めやりとりしていて、何もなく、直接保育園とやりとりをしましたが、キララサポートは、間に入って頂き、LINEで、夜中もやりとりをさせていただいたり、私がめげそうになっても押してくれたり、電話で、話をして不安な気持ちに相談に乗ってもらいとっても助かりました。ありがとうございました。

  • 神奈川県 60代以上 保育士 女性

    コンサルタントへの満足度
    ホームページの使い勝手

    保育士の中ではキララサポートさんは好感度は高いと聞いてます。 素早いご対応でとても良かったと思います。

神奈川県保育士 求人・転職情報

神奈川県川崎市高津区周辺の保育士求人は認可保育園や企業内保育園など多数掲載しております。川崎市高津区周辺の人気な保育士求人の特徴や条件は、駅チカや家賃補助・借り上げ社宅あり、土日祝休み、賞与4ヶ月以上などの条件を持つ保育士求人です。他にも川崎市高津区周辺では正社員(常勤)や派遣求人など多数の雇用形態の求人もあります。また職場環境や給与、福利厚生、勤務スタイルなど自分にあった様々な条件で保育士求人を比較・検索することも可能です。 川崎市高津区周辺で転職・就職を考えるあなたにあった保育士求人がきっと見つかりますので、ぜひ探してみてください。

神奈川県川崎市高津区の保育士人材を確保する動き

川崎市高津区では、保育士人材を確保するためにさまざまな取り組みや施策を実施しています。以下にその具体的な内容を紹介します。

宿舎借り上げ支援事業
川崎市では、新規採用の保育士が安心して働けるように、宿舎借り上げ支援事業を実施しています。保育所等を運営する事業者が保育士のためにマンションやアパートを借りた場合、その家賃の一部を市が補助します。これにより、保育士の経済的負担を軽減し、定着率を向上させることを目指しています。

処遇改善加算
保育士の処遇改善を図るために、川崎市独自の処遇改善加算を支給しています。これにより、保育士の給与水準を引き上げ、働きやすい環境を整えることを目指しています。

就職相談会の開催
川崎市では、保育士を目指す方や保育士資格を持つ方を対象に、就職相談会を定期的に開催しています。これにより、保育士の就職活動を支援し、地域の保育所への就職を促進しています。

リモート見学会の実施
保育所等の見学会をリモートで実施することで、保育士養成校の学生や保育士を目指す方が気軽に保育所の雰囲気を知ることができるようにしています。これにより、保育士の就職意欲を高めることを目指しています。

保育士・保育所支援センターの設置
川崎市では、保育士の就職活動を支援するために、保育士・保育所支援センターを設置しています。このセンターでは、保育士の就職相談や求人情報の提供を行い、保育士の就職をサポートしています。

神奈川県川崎市高津区の子育て支援について

川崎市高津区では、子育て世帯を支援するためにさまざまな取り組みを行っています。以下にその具体的な内容を紹介します。

育児相談窓口の設置
高津区では、0歳から就学前のお子さんの健康や育児について相談できる窓口を設置しています。栄養相談や歯科相談も受け付けており、専門家が対応します。

ショートステイ事業
保護者の病気や出産、育児不安などの際に、一時的にお子さんを預かるショートステイ事業を実施しています。これにより、保護者が安心して休息を取ることができる環境を提供しています。

出産・子育て応援事業
川崎市では、出産や子育てに関する経済的支援として、出産応援ギフトや子育て応援ギフトを支給しています。これにより、出産や子育てにかかる費用の一部を補助し、子育て世帯の負担を軽減しています。

地域子育て支援センターの運営
高津区では、地域子育て支援センターを運営し、子育てに関する情報提供や相談、交流の場を提供しています。これにより、子育て世帯が地域で安心して子育てできる環境を整えています。

ひとり親家庭支援
ひとり親家庭を対象に、生活支援員の派遣や保育サービスの提供を行っています。これにより、ひとり親家庭が安心して子育てできる環境を整えています。

神奈川県川崎市高津区の街の特徴

川崎市高津区は、多摩川や二ヶ領用水に囲まれた自然豊かな地域であり、歴史的・文化的な資源にも恵まれています。以下にその特徴を紹介します。

自然環境
高津区は、多摩川や二ヶ領用水に囲まれた平坦地と多摩丘陵の一角を形成する丘陵地が特徴です。これにより、自然豊かな環境が広がっています。

歴史と文化
江戸時代から大山街道沿いの宿場町として発展し、独自の商業文化が栄えました。また、歌人・岡本かの子や陶芸家・濱田庄司、名誉市民・岡本太郎など、多くの芸術家を輩出しています。

交通の利便性
高津区は、鉄道交通の結節点である溝口駅周辺地区を中心に商業・業務・文化などの都市機能が集積しています。これにより、交通の利便性が高く、住みやすい環境が整っています。

産業と技術
高津区は、川崎市内で製造業の事業所数が多く、基盤的技術産業が集積しています。また、かながわサイエンスパーク(KSP)をはじめとする研究開発型企業も多く集まっています。

地域の魅力
高津区には、多くの神社仏閣や歴史的な名所が点在しており、地域の魅力を感じることができます。また、区民が協力してまちづくりを進めており、住民同士の交流が盛んです。

まとめ

川崎市高津区は、保育士人材の確保や子育て支援に力を入れており、地域の特性を活かした施策を展開しています。保育士の宿舎借り上げ支援や処遇改善加算、就職相談会の開催など、保育士が働きやすい環境を整える取り組みが充実しています。また、育児相談窓口やショートステイ事業、出産・子育て応援事業など、子育て世帯を支援するための施策も多岐にわたります。さらに、高津区は自然豊かな環境と歴史的・文化的な資源に恵まれ、交通の利便性や産業の発展も特徴です。これらの取り組みや特徴を通じて、高津区は住みやすく魅力的な地域として発展しています。