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雇用形態 | 正社員(常勤) | |
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職種 | 保育士 | |
必要な資格 | 保育士 | |
必要な業務経験 | ||
仕事内容 | ◆保育業務全般 | |
給与 | 月給 220,500
~
296,000円 月給220,500円~296,000円 基本給 175,000円~213,000円 業務給 27,500円~35,000円 処遇改善手当 18,000円~48,000円 ●入社1年目(経験年数:2年目) 想定年収:3,476,000円 ●入社1年目(経験年数:4年目) 想定年収:3,722,000円 ●入社1年目(経験年数:7年目) 想定年収:4,076,000円 | |
賞与 | 年2回 3.6ヶ月 | |
昇給 | あり 4月 | |
福利厚生 | 退職金制度、研修制度あり、借上社宅あり、借上社宅あり/名義変更可、借上社宅あり/物件選定可、交通費支給、制服貸与 社会保険完備 ・退職金制度(3年以上勤務した場合) ・借り上げ社宅制度 同市区内で園から30分以内。間取りは、1Kもしくは1Rとなります。月額賃料82,000円までの物件に住む場合の自己負担額は月額9,000円です。 鍵交換費用、火災保険料は会社負担 礼金、仲介(更新)手数料は会社負担 引っ越し代の基本料金は会社負担 ・エプロン貸与 ・永年勤続表彰 ・家族手当・家族手当:健康保険上の被扶養者。 配偶者15,000円、1子につき満18歳まで5,000円 ・残業手当 ・交通費(1ヶ月の定期代支給。通勤時自転車を使用する場合は、駐輪場代も支給(1ヶ月の月極料金)) 退職金:あり(3年以上勤務した場合) 育児中の時短勤務あり 給食:なし ※弁当持参・外食など | |
各種手当 | 賞与あり、住宅手当あり、資格手当あり、処遇改善手当あり、昇給あり ・処遇改善手当 (各自治体の要綱により支給額等変動あり。4月以降の入社の場合、月額給与に1万円をプラスして支給。差額は年度末に支給予定) ・臨時手当(異動の場合、金額の変更あり) ・住宅手当(世帯主:10,000円、非世帯主5,000円) | |
加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
就業時間 | 7:00~20:00 ※実働8時間のシフト制 | |
休憩時間 | 60分 | |
時間外労働 | あり(月平均2時間) | |
休日 | 土曜日、日曜日・祝日 ※シフト勤務のため、(行事等含め)土曜日出勤の場合あり。その場合平日に振休を取得して頂きます。 | |
年間休日 | 120日 | |
休暇 | 夏季休暇3日、年末年始休暇6日、誕生日休暇 、年次有給休暇(初年度10日)※4月~9月入社は入社日に10日付与、10月~3月入社は入社日に5日付与、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇 | |
就業期間 | 長 期 ( 3 ヶ 月 以 上 ) | |
就業期間詳細 | 即日~長期 | |
雇用期間 | 期間の定めなし | |
試用期間 | 3ヶ月 |
求人更新日:2024/10/29
当園が導入しているハイスコープカリキュラムは、「質の高い幼児教育」として世界的にも注目されているプログラムです。特徴は「子ども自身が考え、選んで、体験する」ということ。
どこで遊ぶか、そこで何を使ってどう遊ぶか遊びながらの内容の深掘り、遊んだあとに「どうだった?」という感想を聞く時間。
これらの一連の流れで中には2才の後半から時系列でお話ができるようになる子も。親御さまからも「今日やったことを最初から終わりまで話してくれるようになった」との声もいただいています。
カリキュラムについての知識がない先生への研修の場もしっかりと設けていますのでご安心ください
施設名 | みらいく徳持園 | |
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勤務地 | 東京都大田区池上8-12-12 | |
最寄駅 | 東急池上線「池上駅」徒歩8分 | |
施設形態 | 認可保育園 | |
児童定員 | 62人 |