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雇用形態 | 正社員(常勤) | |
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職種 | 保育士 | |
必要な資格 | 保育士 | |
必要な業務経験 | ||
仕事内容 | ★保育業務全般 ・担当クラス(0~1歳児または2~5歳児) ・書類作成 ・遊びの見守り ・環境整備 ・保護者対応 など | |
給与 | 月給 264,600
~
270,600円 内訳 ・基本給(2年制短大・専門卒189,212円~、3年制短大・専門卒191,915円~、4年制大学卒194,618円~) ・東京都キャリアアップ手当21,600円 ・処遇改善Ⅰ手当23,000円 ・処遇改善Ⅲ手当10,000円 ・固定残業代※月15時間分(2年制短大・専門卒20,788円、3年制短大・専門卒21,085円、4年制大学卒21,382円) 【モデル年収(概算)】 4大卒 1年目 356万円 2年目407万円 3年目417万円 3年制卒 1年目 352万円 2年目395万円 3年目412万円 2年制卒 1年目 348万円 2年目391万円 3年目408万円 ○4大卒5年目、リーダーの場合・・・459万円 ○4大卒7年目、主任の場合・・・・・488万円 | |
賞与 | 年2回 計3.0ヶ月(初年度は1.5ヶ月) | |
昇給 | 年1回 | |
福利厚生 | 退職金制度、借上社宅あり、借上社宅あり/同棲可、借上社宅あり/家族同居可、借上社宅あり/物件選定可、交通費支給 再雇用制度、 社会保険完備 ・通勤手当 : 6か月定期を6で割った額。自転車等の場合は距離により支給。 ・確定給付企業年金制度 ・社会保険・福祉医療機構の退職共済制度完備 ・介護休業、介護休暇・育児短時間勤務制度 / 小学校卒業まで対象 ・入職前健康診断全額法人負担 ・乳がん子宮がん検診全額法人負担 ・インフルエンザ予防接種全額法人負担 ・資格取得助成金制度(上限80,000円) ・慶弔金制度 ・生命保険団体加入 / フコク生命(全額法人負担) ・入職前研修・新任職員研修・法人内研修・外部講師研修・キャリアアップ研修 ・オンライン研修 ※研修は勤務時間内。他県にある姉妹園での出張研修もあります。 ・借上げ社宅制度 個人負担額は家賃、共益費合わせた額の10%(82,000円を超える場合の差額は自己負担)敷金、礼金、仲介手数料は自己負担。4月の新任職員の場合、3月から物件を借上げることが可能。 その場合、82,000円を超える家賃・共益費は自己負担。借上げ社宅制度を利用する場合、通勤手当は支給されない。 | |
各種手当 | 賞与あり、住宅手当あり、処遇改善手当あり、昇給あり ・役職手当:10,500円~31,000円(主任・副主任・各種リーダー) ・赴任手当:東京都外からの赴任の場合50,000円支給 ・こども手当:1、2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円(支給条件あり) | |
加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
就業時間 | 7:00~20:00 ※実働8時間シフト制 | |
休憩時間 | 60分 | |
時間外労働 | あり(月平均5時間) | |
休日 | (土)日・祝・他 ※月9日休み | |
年間休日 | 109日(閏年110日) | |
休暇 |
年次有給休暇、
慶弔休暇、
年末年始休暇、
産前産後休暇、
育児休暇、
子の看護休暇、
介護休暇、
リフレッシュ休暇 年末年始休暇(6日)、リフレッシュ休暇(2日) | |
就業期間 | 長 期 ( 3 ヶ 月 以 上 ) | |
就業期間詳細 | 即日~長期 ※入社時期相談可 | |
雇用期間 | 期間の定めなし | |
試用期間 | 6ヵ月(条件変更なし) |
求人更新日:2024/09/02
「褒める保育」を目標に、子供たちのできた!を大切にして日々保育している法人です。0.1歳児と、2~5歳児にクラス分けを行い異年齢で交流を行える環境作りをしており子供たち同士で刺激し合い、学び合い、心身ともに成長できる場になるよう保育を提供してます。
また、コーナー保育を導入し子供たちの主体性を尊重し子供たちが興味を持った事を遊びのなかで楽しく学べるように丁寧に環境を整えてます。
徹底的に見守ること。それを保育の基本姿勢とされてます。
施設名 | じゆうな森保育園 | |
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勤務地 | 東京都国分寺市光町2-15-3 | |
最寄駅 | 国立駅(JR中央線)徒歩11分 | |
施設形態 | 認可保育園 | |
児童定員 | 61人 | |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |