東野川保育園みんなの家は、職員が働きやすい職場を目指し、
2021年10月15日に「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所となりました。
「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」とは…
働きやすい職場づくりに取り組むことを宣言する高齢・児童・障害分野の事業所の「働きやすさ」に関する情報を公表することで、 人材の確保と定着を求める福祉事業所と自分に合った職場を探す求職者の双方を支援することを目的に実施している事業です。
「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所」ガイドラインは、
・採用
・人材育成
・仕事の評価と処遇
・ライフ・ワーク・バランス
・職場環境・風土
に関する分野の17の項目で構成され、項目ごとに達成に向けた取組内容を具体的に提示することで、
働きやすい職場づくりに向けた取組の進捗状況が客観的に判断できるようになっています。