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派遣
この求人のおすすめポイント
◇京王八王子駅徒歩3分の好立地♪児童発達支援事業所の児発管求人♪
◇想定年収425万～♪
◇福利厚生充実で働きやすい環境が整ってます♪
◇年間休日120日と有休を合わせると、年間130～140日程度の休暇取得が可能
募集条件・待遇
| 雇用形態 | 正社員(常勤) | |
|---|---|---|
| 職種 | 児童発達支援管理責任者 | |
| 必要な資格 | 児童発達支援管理責任者 | |
| 必要な業務経験 | ◇必須要件：①もしくは②の受講（基礎研修/実践研修）を修了＋相談支援従事者初任者研修受講を修了＋指定された機関での実務経験5年以上 ①児童発達支援管理責任者研修受講修了 ②サービス管理責任者研修受講修了 ※いずれかの条件が欠ける場合には、一度ご相談ください！ ※①②ともに更新が必要な研修となりますので、受講修了時期によっては、更新研修の受講有無も確認させていただきます ※指定された機関とは児童福祉事業を指します ◇歓迎要件：下記の有資格者の方 臨床心理士、公認心理師、臨床発達心理士、理学療法士、言語聴覚士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、教員免許（養護教諭は除く）、保育士、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格 | |
| 仕事内容 | 児童発達支援事業において、個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき、正しいサービスを提供するための管理を行います。 また、行政の福祉サービス、医療機関、福祉施設などの関係機関利用のためのアドバイスを行い、本人と地域資源をつなげるアプローチもしていきます。 ◇詳細： (1)親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント (2)個別支援計画の作成及び管理 (3)コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 (4)教育・育児・発達相談業務 (5)地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 (6)福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ◇1日の流れ（例）： 10:30～11:30 行政との連絡調整 11:30～12:30 支援計画の提示、面談 14:00～16:00 親御様と面談（指導中と家庭での困り感をご相談） 16:00～17:30 問い合わせ対応 18:00～19:00 指導員と支援計画のケース会議 | |
| 給与 | 月給 308,400
～
435,000円 想定年収：425万～600万円 基本給:267,200円～376,900円（ライフプラン手当50,000円含む） ※固定残業手当41,200円～58,100円（20時間分）／超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※ライフプラン手当：老後資金形成のための支援制度（確定拠出型年金） 想定年収：425万～600万円 | |
| 賞与 | あり（年2回 5月、11月に支給） | |
| 昇給 | あり 半期に1回 | |
| 福利厚生 | 研修制度あり、交通費支給 従業員持株会制度、 社会保険完備 ・交通費支給：上限5万円迄 ・社内割引制度 ・育産休暇／育産休サポート制度 ※最大6年間可能 ・兼業可能（社内規定あり） ・健康診断（年1回無料）／インフルエンザ予防接種費用負担 ・健康保険組合（TKJ）の各種優待／保養施設利用 ・カウンセリングサポート ／健康サポートグループの活用 ・社内公募制度 ・社内表彰制度 | |
| 各種手当 | 賞与あり、昇給あり | |
| 加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
| 就業時間 | 8:00～21:00(所定労働時間：8時間0分) | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | あり | |
| 休日 | 週休2日制（土日祝含めたシフト制） | |
| 年間休日 | 120日 | |
| 休暇 |
年次有給休暇、
年末年始休暇、
育児休暇、
特別休暇 夏期、年末年始、GW、特別休暇、有給休暇（入社初月に付与 ※入社月により付与日数は変動） | |
| 就業期間 | 長 期 （ ３ ヶ 月 以 上 ） | |
| 就業期間詳細 | 即日～長期 ※勤務開始時期相談可 | |
| 雇用期間 | 期間の定めなし | |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
求人更新日：2024/09/02
施設概要
| 施設名 | LITALICOジュニア 八王子教室 | |
|---|---|---|
| 勤務地 | 東京都八王子市東町3-11プレイム八王子ビル6F | |
| 最寄駅 | 京王線「京王八王子駅」徒歩3分 JR各線「八王子駅」徒歩7分 | |
| 施設形態 | 児童発達支援 |
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また、あなたに代わって企業（法人）との面接日や入社日の調整及び条件（給与・勤務条件他）などの交渉をさせていただきます。
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