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雇用形態 | 正社員(常勤) | |
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職種 | 保育士 | |
必要な資格 | 保育士 | |
必要な業務経験 | 実務経験1年以上ある方 | |
仕事内容 | ◇企業職員のお子さまと地域のお子さま(定員19名)お預かりしている保育園での保育業務全般 <仕事内容> ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 (外あそび・おさんぽ・室内あそび) ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ※保育年齢: 57日~2歳 ※地域枠:5人 <スケジュール例> 07:30~登園 09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00~昼食 12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:30~降園 | |
給与 | 月給 224,500
~
269,000円 【内訳】 基本給:196,800円~236,800円 住宅手当:5,000円(一律支給) 固定残業代:22,700~27,200円(15時間分) ※経験により給与優遇 ※基本的にはありませんが超過分別途支給 給与支給:月末締め・翌月20日支給 | |
賞与 | 賞与年2回/50,000円~180,000円(前年度実績) | |
昇給 | 昇給年1回 | |
退職金制度 | 退職金制度(勤続3年以上) | |
福利厚生 |
交通費支給、
制服貸与、
退職金制度、
再雇用制度、
研修制度、
育児休暇あり、
車通勤可、
社会保険完備 社会保険完備 交通費支給(車通勤:上限20,000円/公共機関:上限30,000円) 駐車場無料 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担(実績あり) 定年:一律63歳 再雇用制度あり:上限65歳まで | |
各種手当 | 年度末ボーナス | |
加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
教育体制 | 未経験やブランクがある方でもキッズコーポレーションの保育ができるように、スタートアップ研修から始まる段階を踏まえた研修を行っています。(質の高い保育を行うために、オリジナルマニュアルを元に研修を進めています) | |
就業時間 | 7:15~18:45内でシフト制 | |
休憩時間 | 60分 | |
時間外労働 | あり(月平均5時間) | |
休日 | 定休日:日曜日・祝日 / シフト制 | |
年間休日 | 114日 | |
休暇 | 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 年末年始休暇・傷病休暇・慶弔休暇・アニバーサリー休暇・永年勤続休暇 | |
就業期間 | 長 期 ( 3 ヶ 月 以 上 ) | |
雇用期間 | 期間の定めなし | |
試用期間 | 3カ月(条件変更なし) |
秩父産の杉材を利用した温かみのある園舎、小規模園には珍しく、園庭があるの企業内保育所でのお仕事です。
意見の出しあえる、風通しの良い職場でお仕事してみませんか?
施設名 | タムロンキッズ保育園 | |
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勤務地 | 埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1379-1 | |
最寄駅 | 東武野田線 七里駅 徒歩10分 各線 大宮駅 バス15分 ※車通勤OK(無料駐車場あり) | |
施設形態 | 企業内保育園 | |
児童定員 | 19人 | |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |