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求人番号：1022094

保育士正社員(常勤)

東京都葛飾区の保育士求人正社員(常勤) （ID：1022094）

亀有駅☆認可園☆保育士☆正社員☆年間休日123日♪月給28.8万～☆社宅あり

給与: 月給288,000～350,000円

勤務地: 東京都葛飾区

最寄り駅: JR常磐線「亀有駅」徒歩10分

職種: 保育士

雇用形態: 正社員(常勤)

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この求人のおすすめポイント

◇月給288,000円～/別途経験手当てあり♪
◇年間休日123日。有給は入社時に3日+半年後に10日付与！特別休暇も年5日でプライベート充実☆
◇借り上げ社宅制度あり！(敷金礼金なし)
◇介護休暇・産前産後休暇・育児休暇の取得率100％！復帰率も83％♪
◇男性保育士も数多く活躍中の法人です！
◇主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。
◇各種研修を無理なく実施しているので、ブランクある方や未経験の方も安心。主任や園長を目指す方のサポートも万全です♪

募集条件・待遇

即日 Web面接可
雇用形態	正社員(常勤)
職種		保育士
必要な資格	保育士
必要な業務経験	未経験OK ブランクOK 学歴不問新卒OK 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中
仕事内容		保育業務全般担任業務、計画立案、環境整備、諸雑務　他
給与	月給 288,000 ～ 350,000円【給与内訳】基本給180,000円資格手当8,000円施設手当62,000円特別手当23,000円職務手当6,000円行政手当9,000円別途経験手当あり【都内配属モデル年収】 └経験5年・専門リーダー　年収419万円 └経験7年・主任　年収468万円 └経験10年・園長　年収541万円
賞与	年2回　実績2.0ヶ月
昇給	年1回(7月)
福利厚生	退職金制度、給食あり、研修制度あり、借上社宅あり、借上社宅あり/家族同居可、借上社宅あり/名義変更可、交通費支給再雇用制度、社会保険完備・交通費支給：上限50,000円/月・ベネフィットステーション会員・入社時有給休暇（3日、初年度のみ付与）・結婚・出産祝い金・永年勤続表彰・慶弔見舞金・借上げ住宅制度（自己負担10,000円、敷金礼金なし※入居規定有）※単身での入居 /シングルペアレントとその扶養義務のある子どもの同居も可・退職金:勤続5年以上・給食:給食250円/食（給与天引き）
各種手当	賞与あり、住宅手当あり、資格手当あり、処遇改善手当あり、昇給あり
加入保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
就業時間	7:15～20:15　※実働8時間シフト制
休憩時間	60分
時間外労働	あり（月平均5時間）
休日	完全週休2日制 ※土曜出勤は月1～2回程度（平日振休あり）
年間休日	年間休日120日以上	123日
休暇	年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇、特別休暇年末年始休暇、特別休暇5日、有給休暇(入社時に3日、6か月経過後10日付与)、介護休暇、産休育休
就業期間	長期（３ヶ月以上）
就業期間詳細	即日～長期 ※入社時期相談可
雇用期間	期間の定めなし
試用期間	3ヶ月

求人更新日：2026/04/24

コンサルタントの声

ヒノキでつくられたオーダーメイドの家具や遊具を使用し、家庭的でぬくもりのある保育園です！
四季折々の植物や野菜を育て、収穫やクッキング、食育活動や戸外活動等を取り入れ、表現力や想像力を豊かに、心と体を育んでいます。
子どもたちの明るい笑顔と職員の優しいまなざしに包まれた、陽だまりのようなあたたかい保育園を目指しています。
◇地方出身の方や上京を希望される方が安心して新生活をスタートできるよう
宿舎借り上げ制度の利用が可能です(規定により,引っ越しにかかる費用をサポートする手当もご用意)
◇住まい探しや生活面のご不安を軽減しお仕事に集中できる環境をご案内します
◇宿舎借り上げ制度はルールが煩雑です。お問合せ頂けましたらご希望を確認して詳細ご案内します

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施設概要

施設名	施設名非公表
勤務地		東京都葛飾区
施設形態	株式会社複数園あり	認可保育園
児童定員	64人
受動喫煙防止措置	敷地内禁煙

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勤務地: 東京都葛飾区堀切7丁目8番3号

最寄り駅: 綾瀬駅徒歩13分 (JR常磐線・東京メトロ千代田線)

職種: 保育士

雇用形態: 正社員(常勤)

おすすめ ポイント: ◆基本定時上がりで残業無し！賞与2.7ヶ月で入職1年目：年収343万円など♪
◆「堀切菖蒲園」徒歩13分！自転車・小型バイク通勤可！無料の貸し出し自転車もあります◎
◆月給286,000円～☆借上げ社宅上限82,000円
◆年間休日125日/完全週休二日制でワークライフバランスも良好！
◆給食補助あり！あたたかい給食が職員食堂で1食270円で召し上がれます♪
◆育児休業取得実績多数。3回取得した職員さんもいらっしゃいます！
◆コドモンを使用し事務作業を簡略化。職員さんの業務負担を削減しています。
◆定員99名の認可保育園。新しい職員さんも在籍しており、馴染みやすい環境です◎
◆【保育補助，用務員，清掃員】は専門に雇用しているため、日々の保育業務に集中して時間をつかっていただけます！

年間休日125日以上
給食あり
残業ほぼなし
持ち帰り残業無し
自転車通勤OK

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京成金町駅徒歩3分☆認可園☆保育士☆正社員☆賞与4ヶ月♪年休120日♪

給与: 月給240,000～300,000円

施設名: 金町駅前さくらんぼ保育園

勤務地: 東京都葛飾区金町6丁目4番1号金町木下ビル2階

最寄り駅: 「京成金町駅」徒歩3分(京成金町線)

職種: 保育士

雇用形態: 正社員(常勤)

おすすめ ポイント: ◇職員全員で意見を出し合いながら保育をしています！
◇残業・持ち帰り仕事はほとんどありません！
◇賞与実績4ヶ月♪
◇宿舎借り上げ制度利用可♪
◇産休復帰率や有休消化率100％で職員の働く環境を考える法人が運営する保育園です！

賞与4ヶ月以上
年間休日120日以上
退職金制度
給食あり

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東京都葛飾区の保育士求人正社員(常勤)

園長★保育士★葛飾区エリア採用★認可園★月給43.4万★年間休日125日★借上げ社宅

給与: 月給434,000円

勤務地: 東京都葛飾区

最寄り駅: 「新小岩駅」徒歩7分(JR中央・総武線)

職種: 保育士

雇用形態: 正社員(常勤)

おすすめ ポイント: ◆26年度(4月入社)【園長職】の募集です。役職経験のある方歓迎♪
◆内定後は葛飾区内の認可園2園≪小岩駅，新小岩駅最寄り≫のどちらかに配属されます。
◆月給434,000円～+賞与2ヶ月と好待遇☆
◆借上社宅制度・住宅手当あり
◆年間休日125日以上/キャリアを積みながらしっかりお休みも取れて、プライベートと両立しやすい環境です♪
◆育児短時間勤や子ども手当て、保育料の補助など、育児サポートも多数☆
◆「チーム保育」を掲げ人間関係を大切にしています。中途で馴染めるか不安な方やブランクのある方もご安心ください！
◆「豊かな心を持った輝いた大人を魅せる」ことを保育方針の一環としており、職員たちの労働環境やライフワークバランスがしっかり考えられています。
◆発達支援やアレルギーなどの専門研修、海外研修あり！腰を据えて長く勤務でき、キャリアアップも目指せる体制です♪

年間休日125日以上
退職金制度
託児所あり

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株式会社グローバルキッズグローバルキッズ東新小岩園の保育士求人

主任保育士★23区内エリア採用★認可園★月給34.1万～★年間休日125日★借上げ社宅

給与: 月給341,000円

施設名: グローバルキッズ東新小岩園

勤務地: 東京都葛飾区東新小岩3-3-13

最寄り駅: 「新小岩駅」徒歩7分(JR中央・総武線)

職種: 保育士

雇用形態: 正社員(常勤)

おすすめ ポイント: ◆【主任保育士】の募集です。役職経験のある方歓迎♪
◆法人が運営する23区内の認可保育園のいずれかに配属されます◎園指定相談可！
◆月給341,000円～+賞与2ヶ月と好待遇☆
◆借上社宅制度・住宅手当あり
◆年間休日125日以上/キャリアを積みながらしっかりお休みも取れて、プライベートと両立しやすい環境です♪
◆育児短時間勤や子ども手当て、保育料の補助など、育児サポートも多数☆
◆「チーム保育」を掲げ人間関係を大切にしています。中途で馴染めるか不安な方やブランクのある方もご安心ください！
◆「豊かな心を持った輝いた大人を魅せる」ことを保育方針の一環としており、職員たちの労働環境やライフワークバランスがしっかり考えられています。
◆発達支援やアレルギーなどの専門研修、海外研修あり！腰を据えて長く勤務でき、キャリアアップも目指せる体制です♪

年間休日125日以上
退職金制度
託児所あり

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葛飾区(公立) 花の木保育園の保育士求人

公立保育園★遅番固定書き物無し★時給1,800円★金町駅★実働6時間★派遣保育士

給与: 時給1,800円

施設名: 花の木保育園

勤務地: 東京都葛飾区南水元3-7-2

最寄り駅: JR常磐線「金町駅」徒歩13分

職種: 保育士

雇用形態: 派遣

おすすめ ポイント: ◆人気の高い「公立保育園、書き物無しの派遣求人」です！
◆遅番固定の実働6時間！
◆土日祝休みです！
◆書き物なしなので、保育業務に専念できます。
◆キララサポートの派遣保育士は就業中の安心感！
◆皆勤手当て3,000円/月もございます。社会保険も勿論完備です！
◆JR常磐線「金町駅」徒歩13分！自転車通勤も可能です！

年間休日125日以上
交通費支給
異年齢・縦割り保育
残業ほぼなし
持ち帰り残業無し
自転車通勤OK

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