保育士の求人、転職、募集ならキララサポート保育
| 雇用形態 | 正社員(常勤) | |
|---|---|---|
| 職種 | 保育士 | |
| 必要な資格 | 保育士 | |
| 必要な業務経験 | ||
| 仕事内容 | ★保育業務全般 ・担当クラス(0~1歳児または2~5歳児) ・書類作成 ・遊びの見守り ・環境整備 ・保護者対応 など | |
| 給与 | 月給 313,600
~
316,600円 【給与内訳】 ・基本給:197,090円~199,790円 ・固定残業代:31,375円~31,675円 (15時間分) ・東京都キャリアアップ手当:19,439円 ・処遇改善Ⅰ手当:56,697円 ・処遇改善Ⅲ手当:8,999円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。超過した場合は追加支給 【モデル年収(実績に基づく概算)】 4大卒 1年目 479万円 2年目531万円 3年目542万円 3年制卒 1年目 473万円 2年目517万円 3年目537万円 2年制卒 1年目 466万円 2年目512万円 3年目532万円 ○4大卒5年目、リーダーの場合・・・585万円 ○4大卒7年目、主任の場合・・・・・616万円 | |
| 賞与 | 年2回 計3.0ヶ月(初年度は1.5ヶ月) | |
| 昇給 | 年1回 | |
| 福利厚生 | 退職金制度、給食あり、研修制度あり、借上社宅あり、借上社宅あり/同棲可、借上社宅あり/家族同居可、借上社宅あり/物件選定可、交通費支給 再雇用制度、 社会保険完備 ・福祉医療機構の退職共済制度完備 ・入職前健康診断全額法人負担 ・乳がん子宮がん検診全額法人負担 ・インフルエンザ予防接種全額法人負担 ・ピアノ個人レッスン(希望者) ・資格取得助成金制度(上限80,000円) ・生命保険団体加入/フコク生命(全額法人負担) ・慶弔金規程あり ・確定給付企業年金制度 ※加入期間が20年を超えると退職後、年金として毎月受け取ることができます。 加入有無や金額設定(上限あり)は自分で選べます。 ・確定給付企業年金制度 ・社会保険・福祉医療機構の退職共済制度完備 ・入職前研修・新任職員研修・法人内研修・外部講師研修・キャリアアップ研修・オンライン研修 ※研修は勤務時間内。他県にある姉妹園での出張研修もあります。 ・借上げ社宅制度 個人負担額は家賃、共益費合わせた額の10%(82,000円を超える場合の差額は自己負担)敷金、礼金、仲介手数料は自己負担。4月の新任職員の場合、3月から物件を借上げることが可能。 その場合、82,000円を超える家賃・共益費は自己負担。借上げ社宅制度を利用する場合、通勤手当は支給されない。 | |
| 各種手当 | 賞与あり、住宅手当あり、引越手当あり、処遇改善手当あり、昇給あり ・通勤手当:6ヶ月定期÷6の額。自転車の場合は距離により支給 ・処遇改善Ⅱ手当:5,600円~40,000円(勤続年数と勤務状況による) ・役職手当:15,500円~31,000円(主任・副主任) ・赴任手当:東京都外からの赴任の場合50,000円支給 ・こども手当:1、2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円(支給条件あり) | |
| 加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
| 就業時間 | 7:00~20:00 ※実働8時間シフト制 ◎基本希望休でシフトを作成 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | あり(月平均5時間) | |
| 休日 | ●変則週休2日制 (土)日・祝・他 ※月9日程度休み | |
| 年間休日 | 112日 | |
| 休暇 |
年次有給休暇、
慶弔休暇、
年末年始休暇、
産前産後休暇、
育児休暇、
子の看護等休暇、
介護休暇、
リフレッシュ休暇、
特別休暇 ・年末年始休暇(6日) ・リフレッシュ休暇(5日) ・有給休暇:初年度10日(半年後に付与) ※有給取得平均:14.1日/最大有給取得日数:40日 ・傷病休暇5日:有給が付与される入社後6ヶ月までの間に使用可 ・その他特別休暇あり ・育児短時間勤務制度:お子様が小学校卒業まで | |
| 就業期間 | 長 期 ( 3 ヶ 月 以 上 ) | |
| 就業期間詳細 | 即日~長期 ※入社時期相談可 | |
| 雇用期間 | 期間の定めなし | |
| 試用期間 | 6ヵ月(条件変更なし) |
求人更新日:2026/03/19
「褒める保育」を目標に、子供たちのできた!を大切にして日々保育している法人です。異年齢で交流できる環境を整備し、子供たち同士で刺激し合い、学び合い、心身ともに成長できる場になるよう心がけています。
コーナー保育の導入で子供たちの主体性を尊重し、自ら興味を持った事をあそびの中で楽しく学べるよう、丁寧にコーナー作りをしています。
「見守ること」を保育の基本方針とされています
| 施設名 | 施設名非公表 | |
|---|---|---|
| 勤務地 | 東京都小平市 | |
| 施設形態 | 認可保育園 | |
| 児童定員 | 70人 | |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |