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| 雇用形態 | 正社員(常勤) | |
|---|---|---|
| 職種 | 保育士 | |
| 必要な資格 | 保育士 | |
| 必要な業務経験 | ||
| 仕事内容 | 保育業務全般 ・食事、排泄、睡眠、着脱等 生活の援助や健康管理 ・保育 ・教育の計画、実施、記録(お便り帳、日誌、ドキュメンテーション、児童表、週日案、月等) ・行事の企画と実施 ・保護者、地域の子育て支援 など | |
| 給与 | 月給 231,000
~
366,500円 月給231,000円~366,500円 | |
| 賞与 | 年2回 実績2.2ヶ月 | |
| 昇給 | あり | |
| 福利厚生 | 退職金制度、研修制度あり、交通費支給 再雇用制度、 社会保険完備 職員向け住宅:月額5,000円~(適用条件あり) 引越負担金:100,000円 Vacation制度:5日間連続取得者には12,000円のリフレッシュ費用支給 退職金制度:あり(勤続1年以上) 退職金共済:加入 定年制:あり 一律60歳 再雇用制度:あり 上限65歳 ・キャリアパスガイドライン ・カウンセリングデスク設置 (外部産業カウンセラー) ・ジョブ・カードの活用による職業能力向上制度 ・新任職員研修(研修3日間 実習2日間) ・OJT (実践しながらの現場研修) ・園内研修(キーボード/パーカッション/積み木/表現/保育塾/海外研修発表など)一部は外部への公開講座とする。 ・リーダー研修(セクションリーダー、クラスリーダー) ・管理職研修 ・クラス交流(同一年齢クラス担当者の交流 意見交換会) ・イタリア保育・教育研修(レッジョ チルドレン、サンミニアート、等) ・スウェーデンとの保育園職員交流 ・スタディーミーティング(実践発表 クラス別分科会) ・各自研修テーマの設定 年間レポート | |
| 各種手当 | 賞与あり、住宅手当あり、引越手当あり、処遇改善手当あり、昇給あり 通勤手当:30,000円/月まで | |
| 加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
| 就業時間 | 7:00~18:30の間で実働8時間のシフト勤務 | |
| 休憩時間 | 45分 | |
| 時間外労働 | あり(月平均2時間) | |
| 休日 | (土曜日)、日曜日、祝祭日 | |
| 年間休日 | 120日 | |
| 休暇 |
年次有給休暇、
年末年始休暇、
産前産後休暇、
育児休暇、
子の看護等休暇、
介護休暇 年次有給休暇:6ヶ月経過後に10日付与 | |
| 就業期間 | 長 期 ( 3 ヶ 月 以 上 ) | |
| 就業期間詳細 | 2026年4月1日スタート | |
| 雇用期間 | 期間の定めなし | |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
求人更新日:2026/02/19
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| 施設名 | 施設名非公表 | |
|---|---|---|
| 勤務地 | 東京都世田谷区 | |
| 施設形態 | 認可保育園 | |
| 児童定員 | 74人 | |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |