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株式会社日本保育サービス
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株式会社日本保育サービス アスクうのき保育園の保育士求人

鵜の木駅徒歩3分☆認可保育園☆正社員☆保育士☆年間休日125日♪月給26.9万～♪

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給与
月給269,000～357,000円
施設名
アスクうのき保育園
勤務地
東京都大田区鵜の木2-34-20
最寄り駅
東急多摩川線 鵜の木駅から徒歩3分
職種
保育士
雇用形態
正社員(常勤)
おすすめ
ポイント
●鵜の木駅徒歩3分！
●月給26.9万円以上！賞与2～4ヶ月！
●宿舎借り上げ制度利用可♪
●年間休日125日。有給は入社時10日間付与。お休み取りやすいです♪
●持ち帰り仕事NG、残業代は1分単位で別途全額支給なのでオン／オフをしっかり切り替えられます。
●「プラチナくるみん」認定を取得しており、積極的な子育てサポートを行っております☆
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 給食あり
  • 残業ほぼなし
  • 持ち帰り残業無し
  • 駅近（5分以内）
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施設概要

施設名株式会社日本保育サービスアスクうのき保育園
勤務地 東京都大田区鵜の木2-34-20
最寄駅東急多摩川線 鵜の木駅から徒歩3分
施設形態 認可保育園
児童定員70人
受動喫煙防止措置なし
施設情報アスクうのき保育園は、東京都大田区鵜の木2-34-20に位置する認可保育園です。東急多摩川線鵜の木駅から徒歩3分の立地にあり、2009年10月に開園しました。開園時間は月曜から土曜の7時から20時までで、休園日は日曜・祝日・年末年始です。生後57日から就学前までの子どもを対象とし、定員は70名（0歳児6名、1歳児9名、2歳児13名、3歳児14名、4歳児14名、5歳児14名）です。保育内容には月極保育、延長保育、障がい児保育が含まれます。
施設の特徴当園は平屋建ての園舎で、クラス間の連携が取りやすく、職員が子どもたち全員を把握できるアットホームな環境を提供しています。園庭には畑があり、そこで育てた野菜を使った食農・食育活動を行っています。また、商店街や地域とのつながりを大切にし、月に一度鵜木商店街のお店に伺い「おしごとたいけん」を実施しています。さらに、STEAMS保育、えいご、たいそう、おんがく、学研「もじかずランド」など、多彩な学習プログラムを取り入れています。
施設の方針当園の園目標は、「健康な子ども」「意欲的に活動できる子ども」「思いやりと感謝の気持ちをもつ子ども」の育成です。子ども一人ひとりの思いを大切にし、保育を行っています。また、行事を通じて子どもたちの生活に変化と成長を与える機会を提供し、園生活を主体的に楽しみ、生活体験や人間関係を深めることを目指しています。
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東京都大田区の保育士求人正社員(常勤)

鵜の木駅徒歩7分★認可園★保育士★常勤★ヘアカラー自由♪★宿舎借上制度あり★残業少な目

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給与
月給272,700～310,000円
勤務地
東京都大田区
最寄り駅
東急池上線「久が原駅」徒歩7分
職種
保育士
雇用形態
正社員(常勤)
おすすめ
ポイント
◇年間休日126日+有給休暇、プライベートも充実！
◇行事は少なく、日常を大切にしている保育を実施
◇「子ども主体」「あわてず個性を伸ばす」保育を大切にしています。
◇産休・育休からの復帰（男性の育休実績あり）、時短勤務実績多数で働きやすい職場です
◇ヘアカラーは自由。髪色の制限なし。
◇20代で経験少ない方もノビノビ働きやすい環境
◇書き物のICT化も進めており持ち帰り業務/残業ほぼなし。
◇残業した場合の代は1分単位で支給されます
◇子どもが自分の意志や感情を尊重され、自分で選択していくことをあたたかく見守り、子どもが主体の保育を実践
◇無垢の木を使った園舎。優しくぬくもりのあるおうちのような保育園
◇職員も大切という法人の想いがある。質の高い保育には、職員にゆとりが必要という考えから行事は無理なくできる範囲で実施
◇在籍年数や保育経験に合わせた段階的な研修を年間総計110回以上実施。研修も参加しやすい職場環境です
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度
  • 研修制度あり
  • 残業ほぼなし
  • 持ち帰り残業無し
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東京都大田区の保育士求人正社員(常勤)

石川台駅徒歩3分★認可園★保育士★常勤★ヘアカラー自由♪★宿舎借上制度あり★残業少な目

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給与
月給272,700～310,000円
勤務地
東京都大田区
最寄り駅
東急池上線「石川台駅」徒歩3分
職種
保育士
雇用形態
正社員(常勤)
おすすめ
ポイント
◇年間休日126日+有給休暇、プライベートも充実！
◇行事は少なく、日常を大切にしている保育を実施
◇「子ども主体」「あわてず個性を伸ばす」保育を大切にしています。
◇産休・育休からの復帰（男性の育休実績あり）、時短勤務実績多数で働きやすい職場です
◇ヘアカラーは自由。髪色の制限なし。
◇20代で経験少ない方もノビノビ働きやすい環境
◇書き物のICT化も進めており持ち帰り業務/残業ほぼなし。
◇残業した場合の代は1分単位で支給されます
◇子どもが自分の意志や感情を尊重され、自分で選択していくことをあたたかく見守り、子どもが主体の保育を実践
◇無垢の木を使った園舎。優しくぬくもりのあるおうちのような保育園
◇職員も大切という法人の想いがある。質の高い保育には、職員にゆとりが必要という考えから行事は無理なくできる範囲で実施
◇在籍年数や保育経験に合わせた段階的な研修を年間総計110回以上実施。研修も参加しやすい職場環境です
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度
  • 研修制度あり
  • 残業ほぼなし
  • 持ち帰り残業無し
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東京都大田区の保育士求人正社員(常勤)

長原駅徒歩4分★認可園★保育士★正社員★ヘアカラー自由♪★宿舎借上制度あり★残業少な目

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給与
月給272,700～310,000円
勤務地
東京都大田区
最寄り駅
東急池上線「長原駅」徒歩4分
職種
保育士
雇用形態
正社員(常勤)
おすすめ
ポイント
◇年間休日126日+有給休暇、プライベートも充実！
◇行事は少なく、日常を大切にしている保育を実施
◇「子ども主体」「あわてず個性を伸ばす」保育を大切にしています。
◇産休・育休からの復帰（男性の育休実績あり）、時短勤務実績多数で働きやすい職場です
◇ヘアカラーは自由。髪色の制限なし。
◇20代で経験少ない方もノビノビ働きやすい環境
◇書き物のICT化も進めており持ち帰り業務/残業ほぼなし。
◇残業した場合の代は1分単位で支給されます
◇子どもが自分の意志や感情を尊重され、自分で選択していくことをあたたかく見守り、子どもが主体の保育を実践
◇無垢の木を使った園舎。優しくぬくもりのあるおうちのような保育園
◇職員も大切という法人の想いがある。質の高い保育には、職員にゆとりが必要という考えから行事は無理なくできる範囲で実施
◇在籍年数や保育経験に合わせた段階的な研修を年間総計110回以上実施。研修も参加しやすい職場環境です
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度
  • 研修制度あり
  • 残業ほぼなし
  • 持ち帰り残業無し
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東京都大田区の保育士求人正社員(常勤)

鵜の木駅v★認可園★保育士★正社員★ヘアカラー自由♪★宿舎借上制度あり★残業少な目

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給与
月給272,700～310,000円
勤務地
東京都大田区
最寄り駅
東急多摩川線「鵜の木駅」徒歩3分
職種
保育士
雇用形態
正社員(常勤)
おすすめ
ポイント
◇年間休日126日+有給休暇、プライベートも充実！
◇行事は少なく、日常を大切にしている保育を実施
◇「子ども主体」「あわてず個性を伸ばす」保育を大切にしています。
◇産休・育休からの復帰（男性の育休実績あり）、時短勤務実績多数で働きやすい職場です
◇ヘアカラーは自由。髪色の制限なし。
◇20代で経験少ない方もノビノビ働きやすい環境
◇書き物のICT化も進めており持ち帰り業務/残業ほぼなし。
◇残業した場合の代は1分単位で支給されます
◇子どもが自分の意志や感情を尊重され、自分で選択していくことをあたたかく見守り、子どもが主体の保育を実践
◇無垢の木を使った園舎。優しくぬくもりのあるおうちのような保育園
◇職員も大切という法人の想いがある。質の高い保育には、職員にゆとりが必要という考えから行事は無理なくできる範囲で実施
◇在籍年数や保育経験に合わせた段階的な研修を年間総計110回以上実施。研修も参加しやすい職場環境です
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度
  • 研修制度あり
  • 残業ほぼなし
  • 持ち帰り残業無し
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東京都大田区の保育士求人正社員(常勤)

多摩川駅★認可園★保育士★正社員★ヘアカラー自由♪★宿舎借上制度あり★残業少な目

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給与
月給272,700～310,000円
勤務地
東京都大田区
最寄り駅
各線「多摩川駅」徒歩10分
職種
保育士
雇用形態
正社員(常勤)
おすすめ
ポイント
◇年間休日126日+有給休暇、プライベートも充実！
◇行事は少なく、日常を大切にしている保育を実施
◇「子ども主体」「あわてず個性を伸ばす」保育を大切にしています。
◇産休・育休からの復帰（男性の育休実績あり）、時短勤務実績多数で働きやすい職場です
◇ヘアカラーは自由。髪色の制限なし。
◇20代で経験少ない方もノビノビ働きやすい環境
◇書き物のICT化も進めており持ち帰り業務/残業ほぼなし。
◇残業した場合の代は1分単位で支給されます
◇子どもが自分の意志や感情を尊重され、自分で選択していくことをあたたかく見守り、子どもが主体の保育を実践
◇無垢の木を使った園舎。優しくぬくもりのあるおうちのような保育園
◇職員も大切という法人の想いがある。質の高い保育には、職員にゆとりが必要という考えから行事は無理なくできる範囲で実施
◇在籍年数や保育経験に合わせた段階的な研修を年間総計110回以上実施。研修も参加しやすい職場環境です
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度
  • 研修制度あり
  • 残業ほぼなし
  • 持ち帰り残業無し
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