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はぐはぐキッズ株式会社
はぐはぐキッズこども園中延の施設情報・求人一覧

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はぐはぐキッズ株式会社 はぐはぐキッズこども園中延の保育士求人

中延駅徒歩2分☆認定こども園☆保育士☆常勤☆主任職☆完全週休2日制☆月給30.8万～♪

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給与
月給308,000～368,000円
施設名
はぐはぐキッズこども園中延
勤務地
東京都品川区中延3-13-16
最寄り駅
東急大井町線「中延駅」徒歩2分
職種
保育士
雇用形態
正社員(常勤)
おすすめ
ポイント
◇中延駅徒歩2分の好立地！
◇定員89名の認定こども園正社員求人
◇主任候補保育士の募集
◇年間休日125日以上、福利厚生充実♪
◇本部のサポートがしっかりしているので働きやすい環境です！
◇年間休日125日でプライベートも充実♪
◇保育園を子ども達の笑顔あふれる園にしていきましょう！
  • 賞与あり
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度
  • 借上社宅あり
  • 残業ほぼなし
  • 駅近（5分以内）
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はぐはぐキッズ株式会社 はぐはぐキッズこども園中延の保育士求人

中延駅★保育士★認定こども園★正社員★社宅制度有★月給25.5万～♪賞与3.0ヶ月♪

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給与
月給255,000～430,000円
施設名
はぐはぐキッズこども園中延
勤務地
東京都品川区中延3-13-16
最寄り駅
東急大井町線「中延駅」徒歩2分
職種
保育士
雇用形態
正社員(常勤)
おすすめ
ポイント
★「中延駅」徒歩2分の認定こども園
★月給25.5万～、賞与3.0ヶ月の好待遇♪
★アットホームな雰囲気の認定こども園です！
★年間休日125日ありプライベート充実♪
★福利厚生も充実♪
★育休取得率100％！
★有給休暇は時間単位で取得可能♪
★英語教育、アート活動等の取り組みに力を入れて保育を提供してます♪
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度
  • 借上社宅あり
  • 駅近（5分以内）
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施設概要

施設名はぐはぐキッズ株式会社はぐはぐキッズこども園中延
勤務地 東京都品川区中延3-13-16
最寄駅東急大井町線「中延駅」徒歩2分
都営浅草線「中延駅」徒歩2分
東急池上線「荏原中延駅」徒歩6分
施設形態 認定こども園
児童定員89人
受動喫煙防止措置なし
施設情報はぐはぐキッズこども園中延は、東京都品川区中延3-13-16に位置する保育所型認定こども園です。東急大井町線「中延駅」から徒歩2分、都営浅草線「中延駅」から徒歩3分とアクセスが良好です。定員は89名で、生後57日から就学前までの子どもを対象としています。開園時間は月曜日から土曜日の7時30分から18時30分までで、日曜・祝日・年末年始（12月29日～1月3日）は休園日となっています。
施設の特徴はぐはぐキッズこども園中延は、「一人ひとりの個性を大切にします。」「一人ひとりの発達段階に応じた働きかけをします。」「一人ひとりのコミュニケーション能力を伸ばします。」という3つの基本方針を掲げています。これらの方針に基づき、HUG Creative curriculumを中心に据え、豊かに生きるための基礎が身につくよう保育を行っています。 はぐはぐキッズこども園中延は、専任の外国人講師による英語教育や、体感を鍛える運動、創造性を伸ばすアート活動など、多彩なクリエイティブ・カリキュラムを提供しています。近隣の公園や商店街へのお出かけを通じて、地域との交流も大切にしています。また、幼児クラスでは英語、体操、アートを取り入れ、子どもたちの興味関心を育む保育を実施しています。

当園の看護師は、保育業務に加え、日々の健康管理や衛生管理を担当しています。
子どもたちの体調変化に迅速に対応できる体制を整えており、保護者の皆さまにも安心してお子さまを預けていただける環境です。保育士との連携を大切にしながら、子どもたちの健やかな成長を支えています。
施設の方針はぐはぐキッズこども園中延は、「一人ひとりの個性を大切にします。」「一人ひとりの発達段階に応じた働きかけをします。」「一人ひとりのコミュニケーション能力を伸ばします。」という3つの基本方針を掲げています。これらの方針に基づき、HUG Creative curriculumを中心に据え、豊かに生きるための基礎が身につくよう保育を行っています。
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東京都品川区の保育士求人正社員(常勤)

北品川駅☆認可園☆保育士☆正社員☆年間休日123日♪月給28.8万～☆社宅あり

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給与
月給288,000～350,000円
勤務地
東京都品川区
最寄り駅
「北品川駅」徒歩8分(京急本線)
職種
保育士
雇用形態
正社員(常勤)
おすすめ
ポイント
◇月給288,000円～/別途経験手当てあり♪
◇年間休日123日。有給は入社時に3日+半年後に10日付与！特別休暇も年5日でプライベート充実☆
◇借り上げ社宅制度あり！(敷金礼金なし)
◇介護休暇・産前産後休暇・育児休暇の取得率100％！復帰率も83％♪
◇男性保育士も数多く活躍中の法人です！
◇主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。
◇各種研修を無理なく実施しているので、ブランクある方や未経験の方も安心。主任や園長を目指す方のサポートも万全です♪
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 給食あり
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東京都品川区の保育士求人正社員(常勤)

立会川駅☆認可園☆保育士☆常勤☆年間休日123日♪月給28.8万～☆社宅あり

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給与
月給288,000～350,000円
勤務地
東京都品川区
最寄り駅
「立会川駅」徒歩10分(京急本線)
職種
保育士
雇用形態
正社員(常勤)
おすすめ
ポイント
◇月給288,000円～/別途経験手当てあり♪
◇年間休日123日。有給は入社時に3日+半年後に10日付与！特別休暇も年5日でプライベート充実☆
◇借り上げ社宅制度あり！(敷金礼金なし)
◇介護休暇・産前産後休暇・育児休暇の取得率100％！復帰率も83％♪
◇男性保育士も数多く活躍中の法人です！
◇主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。
◇各種研修を無理なく実施しているので、ブランクある方や未経験の方も安心。主任や園長を目指す方のサポートも万全です♪
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 給食あり
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株式会社テノ．コーポレーション　 ほっぺるランド東五反田の保育士求人

五反田駅★認可園★保育士★正社員★月給26.5万円～★宿舎借上げ制度活用OK

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給与
月給265,000～334,700円
施設名
ほっぺるランド東五反田
勤務地
東京都品川区東五反田1-2-26
最寄り駅
各線「五反田駅」徒歩5分
職種
保育士
雇用形態
正社員(常勤)
おすすめ
ポイント
◆園児たちの楽しい毎日と、ご両親の「仕事」と「育児」の両立を支援しています！
◆宿舎借上げ制度活用OK！地方からの転居も安心！
◆時間外平均3時間。持ち帰り残業なし
◆年間休日は120日。有給休暇の消化もしっかり出来る環境です。
◆時短勤務制度や取得実績のある育児休業をはじめとした、ご家庭をお持ちの方や子育て中の方も働きやすい職場づくりに力を入れています！
  • 退職金制度
  • 研修制度あり
  • 残業ほぼなし
  • 持ち帰り残業無し
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東京都品川区の保育士求人正社員(常勤)

青物横丁駅徒歩6分★認可園★保育士★常勤★ヘアカラー自由★宿舎借上制度あり★残業少な目

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給与
月給272,700～310,000円
勤務地
東京都品川区
最寄り駅
京急本線「青物横丁駅」徒歩6分
職種
保育士
雇用形態
正社員(常勤)
おすすめ
ポイント
◇年間休日126日+有給休暇、プライベートも充実！
◇行事は少なく、日常を大切にしている保育を実施
◇「子ども主体」「あわてず個性を伸ばす」保育を大切にしています。
◇産休・育休からの復帰（男性の育休実績あり）、時短勤務実績多数で働きやすい職場です
◇ヘアカラーは自由。髪色の制限なし。
◇20代で経験少ない方もノビノビ働きやすい環境
◇書き物のICT化も進めており持ち帰り業務/残業ほぼなし。
◇残業した場合の代は1分単位で支給されます
◇子どもが自分の意志や感情を尊重され、自分で選択していくことをあたたかく見守り、子どもが主体の保育を実践
◇無垢の木を使った園舎。優しくぬくもりのあるおうちのような保育園
◇職員も大切という法人の想いがある。質の高い保育には、職員にゆとりが必要という考えから行事は無理なくできる範囲で実施
◇在籍年数や保育経験に合わせた段階的な研修を年間総計110回以上実施。研修も参加しやすい職場環境です
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度
  • 研修制度あり
  • 残業ほぼなし
  • 持ち帰り残業無し
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東京都品川区の保育士求人正社員(常勤)

武蔵小山駅徒歩6分★認可園★保育士★常勤★ヘアカラー自由★宿舎借上制度あり★残業少な目

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給与
月給272,700～310,000円
勤務地
東京都品川区
最寄り駅
東急目黒線 武蔵小山駅 徒歩6分
職種
保育士
雇用形態
正社員(常勤)
おすすめ
ポイント
◇年間休日126日+有給休暇、プライベートも充実！
◇行事は少なく、日常を大切にしている保育を実施
◇「子ども主体」「あわてず個性を伸ばす」保育を大切にしています。
◇産休・育休からの復帰（男性の育休実績あり）、時短勤務実績多数で働きやすい職場です
◇ヘアカラーは自由。髪色の制限なし。
◇20代で経験少ない方もノビノビ働きやすい環境
◇書き物のICT化も進めており持ち帰り業務/残業ほぼなし。
◇残業した場合の代は1分単位で支給されます
◇子どもが自分の意志や感情を尊重され、自分で選択していくことをあたたかく見守り、子どもが主体の保育を実践
◇無垢の木を使った園舎。優しくぬくもりのあるおうちのような保育園
◇職員も大切という法人の想いがある。質の高い保育には、職員にゆとりが必要という考えから行事は無理なくできる範囲で実施
◇在籍年数や保育経験に合わせた段階的な研修を年間総計110回以上実施。研修も参加しやすい職場環境です
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度
  • 研修制度あり
  • 残業ほぼなし
  • 持ち帰り残業無し
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