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HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 新川保育園の施設情報・求人一覧

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給与
月給277,000337,000
施設名
太陽の子 新川保育園
勤務地
東京都中央区新川1-24-1ユニゾ新川永代通りビル2F
最寄り駅
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」徒歩7分
職種
保育士
雇用形態
正社員(常勤)
おすすめ
ポイント
◇「つながり保育」を理念として、子ども主体の保育を行っております。
◇宿舎借上げ制度活用OK!初期費用・引っ越し費用補助あり♪
◇残業ゼロ推進 / 持ち帰り残業禁止 / 残業代は1分単位で支給!
◇年間休日123日から / プライベートも充実 / 12連休取得実績有!
◇多彩なキャリアアップ研修 / 年間100以上実施 / 充実したバックアップ!
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 研修制度あり

施設概要

施設名HITOWAキッズライフ株式会社太陽の子 新川保育園
勤務地 東京都中央区新川1-24-1ユニゾ新川永代通りビル2F
最寄駅東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」徒歩7分
JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩8分
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩10分
施設形態 認可保育園
児童定員95人
受動喫煙防止措置なし
施設情報太陽の子新川保育園は、東京都中央区新川に位置する認可保育園で、HITOWAキッズライフ株式会社が運営しています。茅場町駅から徒歩7分とアクセスに優れ、0歳から5歳までの子どもを対象にした定員95名の保育施設です。平日・土曜日は7:30から19:30まで開園しており、保護者の仕事に応じた柔軟な保育サービスを提供しています。園内は広々とした保育室や清潔なトイレが整備され、子どもたちが安心して過ごせる環境が整っています。
施設の特徴太陽の子新川保育園の方針は、「つながり保育」を基盤とし、子ども・保護者・地域・保育者が連携して子どもの成長をサポートすることです。保育者は、子どもたち一人ひとりの発達に応じたケアを提供し、安心できる環境でのびのびと成長できるよう配慮しています。また、保護者との密なコミュニケーションを通じ、家庭と連携して子どもの発達を見守る体制を整えています。太陽の子新川保育園では、食育や英語教育に力を入れており、子どもたちが遊びながら自然に学べるカリキュラムを提供しています。「ふぁんばりん」という英語のプログラムでは、子どもたちが楽しみながら英語に触れ合う機会を作っています。また、季節に応じた自然体験やハロウィン、クリスマスなどのイベントも定期的に開催され、子どもたちが多様な体験を通じて成長できる環境が整っています。
当園の看護師は、子どもたちの健康と成長を支える大切な存在です。
体調管理だけでなく、手洗いやうがいなどの保健指導、生活習慣づくりのサポートも行っています。保育士と協力しながら、子どもたちが毎日元気に過ごせるよう見守っています。
施設の方針太陽の子新川保育園の方針は、「つながり保育」を基盤とし、子ども・保護者・地域・保育者が連携して子どもの成長をサポートすることです。保育者は、子どもたち一人ひとりの発達に応じたケアを提供し、安心できる環境でのびのびと成長できるよう配慮しています。また、保護者との密なコミュニケーションを通じ、家庭と連携して子どもの発達を見守る体制を整えています。
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給与
月給272,700310,000
勤務地
東京都中央区
最寄り駅
東京メトロ有楽町線「新富町駅」 徒歩1分・日比谷線東京メトロ「築地駅」徒歩2分
職種
保育士
雇用形態
正社員(常勤)
おすすめ
ポイント
◇年間休日126日+有給休暇、プライベートも充実!
◇行事は少なく、日常を大切にしている保育を実施
◇「子ども主体」「あわてず個性を伸ばす」保育を大切にしています。
◇産休・育休からの復帰(男性の育休実績あり)、時短勤務実績多数で働きやすい職場です
◇ヘアカラーは自由。髪色の制限なし。
◇20代で経験少ない方もノビノビ働きやすい環境
◇書き物のICT化も進めており持ち帰り業務/残業ほぼなし。
◇残業した場合の代は1分単位で支給されます
◇子どもが自分の意志や感情を尊重され、自分で選択していくことをあたたかく見守り、子どもが主体の保育を実践
◇無垢の木を使った園舎。優しくぬくもりのあるおうちのような保育園
◇職員も大切という法人の想いがある。質の高い保育には、職員にゆとりが必要という考えから行事は無理なくできる範囲で実施
◇在籍年数や保育経験に合わせた段階的な研修を年間総計110回以上実施。研修も参加しやすい職場環境です
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度
  • 研修制度あり
  • 残業ほぼなし
  • 持ち帰り残業無し
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給与
月給272,700310,000
勤務地
東京都中央区
最寄り駅
都営大江戸線 勝どき駅 徒歩8分
職種
保育士
雇用形態
正社員(常勤)
おすすめ
ポイント
◇年間休日126日+有給休暇、プライベートも充実!
◇行事は少なく、日常を大切にしている保育を実施
◇「子ども主体」「あわてず個性を伸ばす」保育を大切にしています。
◇産休・育休からの復帰(男性の育休実績あり)、時短勤務実績多数で働きやすい職場です
◇ヘアカラーは自由。髪色の制限なし。
◇20代で経験少ない方もノビノビ働きやすい環境
◇書き物のICT化も進めており持ち帰り業務/残業ほぼなし。
◇残業した場合の代は1分単位で支給されます
◇子どもが自分の意志や感情を尊重され、自分で選択していくことをあたたかく見守り、子どもが主体の保育を実践
◇無垢の木を使った園舎。優しくぬくもりのあるおうちのような保育園
◇職員も大切という法人の想いがある。質の高い保育には、職員にゆとりが必要という考えから行事は無理なくできる範囲で実施
◇在籍年数や保育経験に合わせた段階的な研修を年間総計110回以上実施。研修も参加しやすい職場環境です
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度
  • 研修制度あり
  • 残業ほぼなし
  • 持ち帰り残業無し
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給与
月給272,700310,000
勤務地
東京都中央区
最寄り駅
各線「月島駅」徒歩7分
職種
保育士
雇用形態
正社員(常勤)
おすすめ
ポイント
◇年間休日126日+有給休暇、プライベートも充実!
◇行事は少なく、日常を大切にしている保育を実施
◇「子ども主体」「あわてず個性を伸ばす」保育を大切にしています。
◇産休・育休からの復帰(男性の育休実績あり)、時短勤務実績多数で働きやすい職場です
◇ヘアカラーは自由。髪色の制限なし。
◇20代で経験少ない方もノビノビ働きやすい環境
◇書き物のICT化も進めており持ち帰り業務/残業ほぼなし。
◇残業した場合の代は1分単位で支給されます
◇子どもが自分の意志や感情を尊重され、自分で選択していくことをあたたかく見守り、子どもが主体の保育を実践
◇無垢の木を使った園舎。優しくぬくもりのあるおうちのような保育園
◇職員も大切という法人の想いがある。質の高い保育には、職員にゆとりが必要という考えから行事は無理なくできる範囲で実施
◇在籍年数や保育経験に合わせた段階的な研修を年間総計110回以上実施。研修も参加しやすい職場環境です
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度
  • 研修制度あり
  • 残業ほぼなし
  • 持ち帰り残業無し
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給与
月給272,700310,000
勤務地
東京都中央区
最寄り駅
東京メトロ「築地駅」徒歩1分
職種
保育士
雇用形態
正社員(常勤)
おすすめ
ポイント
◇年間休日126日+有給休暇、プライベートも充実!
◇行事は少なく、日常を大切にしている保育を実施
◇「子ども主体」「あわてず個性を伸ばす」保育を大切にしています。
◇産休・育休からの復帰(男性の育休実績あり)、時短勤務実績多数で働きやすい職場です
◇ヘアカラーは自由。髪色の制限なし。
◇20代で経験少ない方もノビノビ働きやすい環境
◇書き物のICT化も進めており持ち帰り業務/残業ほぼなし。
◇残業した場合の代は1分単位で支給されます
◇子どもが自分の意志や感情を尊重され、自分で選択していくことをあたたかく見守り、子どもが主体の保育を実践
◇無垢の木を使った園舎。優しくぬくもりのあるおうちのような保育園
◇職員も大切という法人の想いがある。質の高い保育には、職員にゆとりが必要という考えから行事は無理なくできる範囲で実施
◇在籍年数や保育経験に合わせた段階的な研修を年間総計110回以上実施。研修も参加しやすい職場環境です
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度
  • 研修制度あり
  • 残業ほぼなし
  • 持ち帰り残業無し
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給与
月給272,700310,000
勤務地
東京都中央区
最寄り駅
各線「月島駅」徒歩3分
職種
保育士
雇用形態
正社員(常勤)
おすすめ
ポイント
◇年間休日126日+有給休暇、プライベートも充実!
◇行事は少なく、日常を大切にしている保育を実施
◇「子ども主体」「あわてず個性を伸ばす」保育を大切にしています。
◇産休・育休からの復帰(男性の育休実績あり)、時短勤務実績多数で働きやすい職場です
◇ヘアカラーは自由。髪色の制限なし。
◇20代で経験少ない方もノビノビ働きやすい環境
◇書き物のICT化も進めており持ち帰り業務/残業ほぼなし。
◇残業した場合の代は1分単位で支給されます
◇子どもが自分の意志や感情を尊重され、自分で選択していくことをあたたかく見守り、子どもが主体の保育を実践
◇無垢の木を使った園舎。優しくぬくもりのあるおうちのような保育園
◇職員も大切という法人の想いがある。質の高い保育には、職員にゆとりが必要という考えから行事は無理なくできる範囲で実施
◇在籍年数や保育経験に合わせた段階的な研修を年間総計110回以上実施。研修も参加しやすい職場環境です
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度
  • 研修制度あり
  • 残業ほぼなし
  • 持ち帰り残業無し

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