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派遣
この求人のおすすめポイント
◆親愛会では大小合わせて6つの保育園を運営しています。
◆親愛会の保育園では「ひとりひとりを大切に」の保育理念のもと、0、1、2歳児では担当制保育を取り入れています。
◆3、4、5歳児は異年齢を行っています。
◆ノンコンタクトタイム導入
◆車通勤可
◆行政の借上社宅制度（最長5年）に加え、終了後も法人独自の住宅支援制度を継続
募集条件・待遇
| 雇用形態 | 正社員(常勤) | |
|---|---|---|
| 職種 | 保育士 | |
| 必要な資格 | 保育士 | |
| 必要な業務経験 | 実務経験1年以上 | |
| 仕事内容 | □保育業務全般 ・定員：70名（0歳：9名、1～4歳：各12名、5歳：13名） ・保育や指導計画立案 ・クラス運営，環境整備 ・家庭との連携 ・園運営に関わる役割（行事などを分担して担当）など | |
| 給与 | 月給 255,700
～
300,000円 月給：255,700円～300,000円※経験による ３年目：26万円～28万円 (職務分野別リーダー) ５年目：27万円～30万円以上 (専門リーダー) | |
| 賞与 | 年3回 (夏・冬・期末 ) ・4ヶ月 | |
| 昇給 | 年1回 | |
| 福利厚生 | 退職金制度、研修制度あり、借上社宅あり、交通費支給 再雇用制度、 社会保険完備 スペシャルホリデイ制度（連続長期休暇制度） 資格取得支援 退職金あり（WAM退職金共済加入） <独自借上社宅制度について> 国（松戸市）が提供している社宅借上制度（保育士宿舎借り上げ支援事業補助金）について 要件があう対象者には弊法人でももちろん利用可能です。 ただし、国（松戸市）の社宅借上制度は、次の制約があります。 ・他施設で借上制度を利用していた場合は対象外 ・保育士として採用された年度から5年間で終了 親愛会では上記の制約により対象外になる場合でも利用可能な独自の借上社宅制度を設けています。 ＊諸条件は国（松戸市）の社宅借上制度とは異なります。 | |
| 各種手当 | 賞与4ヶ月以上、賞与あり、昇給あり | |
| 加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
| 就業時間 | 7:00～19:00のうち実働8時間のシフト勤務 ※月に一回程度土曜出勤あり 早番7:00～16:00 日勤8:30～17:30 遅番10:00～19:00 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | あり | |
| 休日 | (土曜日)・日曜日・祝祭日 ※月に一回程度土曜出勤あり | |
| 年間休日 | 115日 | |
| 休暇 |
年次有給休暇、
慶弔休暇、
年末年始休暇、
産前産後休暇、
育児休暇、
子の看護等休暇、
介護休暇、
特別休暇 スペシャルホリデイ制度（連続長期休暇制度） | |
| 就業期間 | 長 期 （ ３ ヶ 月 以 上 ） | |
| 就業期間詳細 | 即日～長期 | |
| 雇用期間 | 期間の定めなし | |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
求人更新日：2026/04/24
コンサルタントの声
◇親愛会の保育園では「ひとりひとりを大切に」の保育理念のもと、担当制保育を取り入れています。
◇5領域へのとりくみ（健康、人間関係、環境、言語、表現）
◇親愛会では、子ども自身がまるで自分の家にいるのと同じだと感じられるような保育環境を大切にしています。
◇地方出身の方や上京を希望される方が安心して新生活をスタートできるよう
宿舎借り上げ制度の利用が可能です(規定により,引っ越しにかかる費用をサポートする手当もご用意)
◇住まい探しや生活面のご不安を軽減しお仕事に集中できる環境をご案内します
◇宿舎借り上げ制度はルールが煩雑です。お問合せ頂けましたらご希望を確認して詳細ご案内します
施設概要
| 施設名 | 東松戸保育園 | |
|---|---|---|
| 勤務地 | 千葉県松戸市紙敷3-8-11 | |
| 最寄駅 | 東松戸駅（各線）徒歩10分 | |
| 施設形態 | 認可保育園 | |
| 児童定員 | 60人 | |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
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- 勤務地
- 千葉県松戸市松戸2283-2
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