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雇用形態 | 正社員(常勤) | |
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職種 | 児童発達支援管理責任者 | |
必要な資格 |
児童発達支援管理責任者 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方 ・障害児福祉施設 ・障害者福祉施設 ・小学校、中学校、高校 ・保育園、幼稚園、こども園 ・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方 | |
仕事内容 | 児童発達支援管理責任者として施設運営全般担当 ■個別支援計画の策定 過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」からアドバイス頂けますので安心 ■計画にもとづいた療育提供 子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など | |
給与 | 月給 295,000
~
353,750円 ※試用期間3か月(試用期間中は月給より-20,000円) | |
賞与 | あり 年1回 | |
昇給 | あり 年1回 | |
福利厚生 | 研修制度あり、交通費支給、制服貸与 社会保険完備 健康診断 慶弔見舞金 外部研修補助 インフルエンザ予防接種補助金 福利厚生サービス(リロクラブ)加入 ※正社員のみ 各種宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等の施設やサービスを割安価格で利用可能。 | |
各種手当 | 賞与あり、昇給あり 役職手当 残業手当(100%支給) | |
加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
就業時間 | 10:00~19:00 11:00~20:00 ※学校のお休み期間(土曜・夏休み等の長期休暇期間) 8:30~17:30 9:00~18:00 | |
休憩時間 | 休憩60分 | |
時間外労働 | あり | |
休日 | 週休2日制(日曜、他1日) | |
休暇 |
年次有給休暇、
慶弔休暇、
夏季休暇、
年末年始休暇、
産前産後休暇、
育児休暇、
介護休暇 GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇・育児休暇(現在までに38名が育休取得(内、男性6名)育休復帰率96%) | |
就業期間 | 長 期 ( 3 ヶ 月 以 上 ) | |
就業期間詳細 | 即日~長期 | |
雇用期間 | 期間の定めなし | |
試用期間 | 3ヶ月 |
求人更新日:2024/11/28
施設名 | スマートキッズプラス船堀 | |
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勤務地 | 東京都江戸川区松江4-12-7山種小松川ビル2階 | |
最寄駅 | 都営新宿線「一之江駅」バス7分 | |
施設形態 | 放課後等デイサービス | |
施設情報 | スマートキッズプラス船堀は、東京都江戸川区松江4-12-7 山種小松川ビル2階に位置する放課後等デイサービスです。対象は小学1年生から6年生で、最寄り駅の一之江駅からバスで7分、[新小22]新小岩駅前行きに乗車し、松江で下車します。 | |
施設の特徴 | スマートキッズプラス船堀は、保護者とともに一人ひとりの子どもとじっくり向き合い、それぞれの個性に見合った療育計画を提案し、子どもたちの生きる力を育み、子どもたち一人ひとりの可能性を最大限に支援します。 |