看護師の求人、転職、募集ならキララサポート看護
雇用形態 | 正社員(常勤) | |
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職種 | 看護師 | |
必要な資格 | 看護師 | |
必要な業務経験 | 管理職経験(経験年数不問) 認定看護管理者ファーストレベル(セカンドレベル取得済み尚可) | |
仕事内容 | □病院での看護業務、管理職業務全般 ・病棟における看護業務のマネジメント全般 ・看護スタッフ(正看護師・准看護師・介護職等)の人員配置・シフト管理 ・看護ケアの質の向上に向けた指導・教育・評価 ・医師・多職種との連携によるチーム医療の推進 ・病棟内の安全・衛生・感染対策の徹底 ・看護記録の確認および記録の適正管理 ・入退院・転棟・転院等の患者調整業務 ・看護師間の相談対応やメンタルサポート ・医療機器や物品の管理・発注・整備 ・院内会議・看護部会議への出席、情報共有 ・業務改善・委員会活動への参画および報告業務 ・医療事故防止・苦情対応などリスクマネジメント対応 ◆255床(一般病棟165床・回復期リハビリテーション病棟47床・医療療養病棟43床) <配属先> ・東2階病棟(一般病棟) 一般内科系、腎臓内科の混合病棟 ・西2階病棟(一般病棟) 整形外科、形成外科、耳鼻いんこう科の混合病棟 ・東3階病棟(一般病棟) 循環器内科、消化器外科、脳神経外科系の混合病棟 ・西3階病棟(医療療養型病棟) ・東4階病棟(一般病棟) 一般内科系、消化器内科の混合病棟 ・西4階病棟(回復期リハビリテーション病棟) ○職員数: 498人(パート含む) ○電子カルテ導入 【看護方式】機能別方式+一部チームナーシングを併用 【配置基準】10:1(一般病棟入院基本料4) 【教育制度】クリニカルラダー、OJT、その他病院が指定する研修、講習への参加 | |
給与 | 年収 5,000,000
~
5,000,000円 年俸制5,000,000円~ ※経験により相談 | |
昇給 | あり | |
福利厚生 | 退職金制度、託児所あり、研修制度あり、交通費支給、制服貸与 再雇用制度、 社会保険完備 ○退職金:勤続3年以上 ○車通勤:可(駐車場あり:月額使用料負担あり/月額9,750円) ※マイカー通勤要相談 ○社員食堂:あり(1食350円※昼食のみ対応) ○医療費還付制度:あり ○病院内保育所:あり ・24時間(0歳~就学前まで):20,000円/月 制服:貸与 ○シューズ:自己負担 ○職員寮規程:あり(行使するには条件あり) ・借上寮あり(1R・病院から徒歩10分圏内):20,000円/月 ○定年制:満60歳(65歳まで雇用継続制度あり) | |
各種手当 | 賞与あり、皆勤手当あり、処遇改善手当あり、昇給あり 処遇改善手当:12,000円 ベースアップ手当:6,000円 通勤手当(院内規定に基づき支給:上限25,000円/月) | |
加入保険 |
健康保険、
厚生年金、
雇用保険、
労災保険 確定拠出年金制度を採用 ※勤続3年以上の方が対象 | |
教育体制 | OJT | |
勤務形態 | ||
就業時間 | 8:30~17:30 ・1ヵ月単位の変形労働時間制を採用 | |
休憩時間 | 休憩60分 | |
時間外労働 | あり | |
休日 | 月に10日程度の公休 | |
年間休日 | 122日 | |
休暇 |
年次有給休暇、
慶弔休暇、
産前産後休暇、
育児休暇、
子の看護休暇 慶弔休暇・産前産後休暇・有給休暇 子の看護休暇、母性健康管理の為の休暇 | |
就業期間 | 長 期 ( 3 ヶ 月 以 上 ) | |
就業期間詳細 | 即日~長期 | |
雇用期間 | 期間の定めなし | |
試用期間 | 3ヶ月 |
求人更新日:2025/06/26
施設名 | 大宮中央総合病院 | |
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勤務地 | 埼玉県さいたま市北区東大成町1-227 | |
最寄駅 | ニューシャトル 鉄道博物館(大成)駅 徒歩5分 東武野田線(アーバンパークライン) 北大宮駅 徒歩7分 JR京浜東北線 大宮駅 バス10分 JR東北線 土呂駅 バス 10分 | |
施設形態 | 一般病院 | |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 | |
診療科目 | 内科、外科、心臓血管外科、整形外科、形成外科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科 | |
病床数 | 255 | |
病床数詳細 | 一般病床 165床/療養病床 90床 | |
救急指定 | 二次 |