看護師の求人、転職、募集ならキララサポート看護
雇用形態 | 正社員(常勤) | |
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職種 | 看護師 | |
必要な資格 | 看護師, 普通自動車第一種免許 | |
必要な業務経験 | ・普通自動車運転免許をお持ちの方で、普段から運転をされる方 ※ペーパードライバーの方はご遠慮くださいませ ・病院での急性期看護経験が3年以上ある方 | |
仕事内容 | 地域連携看護師の業務 ~1日の業務の流れ~ 8時30分:出勤 9時00分:PR活動 12時30分:休憩 13時30分:PR活動 16時30分:一日の活動のまとめ 17時30分:業務終了 <業務内容> 1.PR活動・地域医療機関との連携 退院後の受け入れ先を探す病院の退院調整室やソーシャルワーカーと、 受け入れ可能な患者様について情報交換 2.相談・見学 入居を検討中のご本人・ご家族の相談にのったり、 見学のご案内をします。 3.実地調査 入居される患者様ご本人にお会いしに行き、お身体の状態を確認 患者様と家族の意向を確認し、最適なご入居を提案します。 4.スケジュール調整 医師、看護師、ケアマネージャーとの連携を強化し、 患者様のスムーズな入居をサポートします ※全国展開しておりますが、基本転勤はございません | |
給与 | 年収 6,000,000
~
7,000,000円 月給:43.7万円~52.0万円 (固定残業代、資格手当等含む) | |
賞与 | あり(年2回 実績3.5ヶ月) | |
昇給 | あり(年1回) | |
福利厚生 | 退職金制度、交通費支給、制服貸与 社会保険完備 有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます) 無料駐車場完備 交通費:上限3万円(バス通勤可) 制服:無料貸与(上3枚、下2枚) 退職金:あり 5年勤続以降 長期勤続手当別途支給(前年度実績20万円) 【バックアップ体制】 1.既存拠点の管理者のもとでOJT研修(1~2か月) 2.カリキュラムに沿った本社研修あり 3.配属拠点で独り立ち後も何か困ったことがあった際には、本社運営部所属の看護師が応援に駆け付けます! ■管理者研修 カリキュラム一覧 管理職の経験がない方でも、医心館の管理職として日々の運営に対応できるように2日間に分けてより実践的なカリキュラムを実施しております! ・会社概要 ・医心館の構造 ・管理者業務概要 ・制度の理解 ・施設の理解 ・管理者の役割 ・訪問看護の運営に必要な知識 ・終末期看護の質管理について ・管理者の感染管理における役割 ・情報システム関連 ・グループワーク、発表 | |
各種手当 | 賞与あり、夜勤手当あり、皆勤手当あり、資格手当あり、昇給あり 各種手当(固定残業代、資格手当等) | |
加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
教育体制 | OJT、研修制度あり | |
勤務形態 | ||
就業時間 | 日勤:8:30~17:30 ※夜勤・オンコールはありません。 ※フレックス制でご活躍いただきます | |
休憩時間 | 日勤60分 | |
時間外労働 | あり | |
休日 | 4週8休シフト制 | |
年間休日 | 115日 | |
休暇 |
年次有給休暇、
特別休暇 特別休暇(5日) 有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます) | |
就業期間 | 長 期 ( 3 ヶ 月 以 上 ) | |
就業期間詳細 | オープニングまでは他近隣施設で研修となります。 | |
雇用期間 | 期間の定め無し | |
試用期間 | 6ヶ月 |
求人更新日:2025/03/24
【求める人材像】
・一人一人に寄り添った「本当に必要な」看護がしたい
・病院では制約があり出来なかった看護を実現したい
・スタッフが主体となれる環境で今までの看護力を発揮したい
・病院以外で働いてみたいけど、サポート体制がしっかりしているところで働きたい
このような方を求めています!
施設名 | 医心館 加須 | |
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勤務地 | 埼玉県加須市不動岡1丁目2-40 | |
最寄駅 | 加須駅 徒歩17分 | |
施設形態 | 有料老人ホーム(住宅型) | |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |