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派遣
この求人のおすすめポイント
■2021年5月新築移転リニューアル
■整形外科に強い急性期病院の病棟の求人です。
■アットホームな雰囲気で新しく入職した方もすぐに打ち解けられます！
■産休育休（取得率100％！）
■電子カルテ
■各病棟にスタッフ用休憩室、トイレを完備しております。
募集条件・待遇
| 雇用形態 | 正社員(常勤) | |
|---|---|---|
| 職種 | 看護師 | |
| 必要な資格 | 看護師 | |
| 仕事内容 | 急性期病院（108床）での病棟看護業務 【病棟情報】 3F 急性期病棟：50床 4F 地域包括ケア病棟：58床 【病棟設備】 ◎電子カルテ。病棟のどこでもカルテの記入可能 ◎広々とした開放的な病棟設計でベッド移動も楽です ◎スマホ導入。全ベッドに設置された離床センサー、ナースコールと連携しています ◎各病棟にスタッフ用休憩室、トイレを完備 【看護体制】 看護基準：急性期一般10対1/地域包括ケア13対1 勤務形態：2交代制 夜勤体制：看護師4名+助手2名（病棟全体で） 看護方式：チームナーシング+一部機能別 電子カルテ オペ室数：2室 約240件/年間 急性期一般10対1 地域包括ケア13対1 二次救急指定病院（24時間体制） 労災保険指定機関 生活保護法指定機関 全国健康保険協会管掌健康保険 生活習慣病予防検診指定機関 設立 2001年4月 病床数 一般108床（うち地域包括ケア58床） 救急件数 約800件/年間 【外来情報】 診療科目：整形外科/内科/消化器内科/耳鼻咽喉科など 平均外来患者数：1日約150人 【病院の特徴】 院内DXによるスマート化や医療/介護のシームレスな連携モデルの構築、地域コミュニティ形成の支援などユニークで先進的な取り組みを行っています。地域医療を支えながら、職員の働きやすさと働きがいを最大化することを目指しています。 | |
| 給与 | 年収 3,529,500
～
4,348,500円 月給：235,300円～289,900円 | |
| 賞与 | あり 年2回(前年度実績3.0ヶ月)+※人事評価制度により増減あり 7月・12月 | |
| 昇給 | あり （年間1回 4月） | |
| 福利厚生 | 退職金制度、研修制度あり、交通費支給、制服貸与 再雇用制度、 社会保険完備 退職金:勤続3年以上 マイカー通勤可能 （無料駐車場） 受診時診療費病院負担 慶弔見舞金（結婚 / 出産 / 定年退職 / 傷病 / 風水等被害 / 死亡） 旅行費補助 脳ドック・PRP治療割引 永年勤続表彰 グループ関連会社各種割引 自己啓発支援制度 食事代補助 ユニフォーム支給 【教育制度】 中途OJT 院内研修 クリニカルラダー研修 イーラーニングやYouTubeを使用した動画研修 院外研修支援 認定看護師支援など | |
| 各種手当 | 賞与あり、昇給あり ・時間外手当（5分単位で支給） ・役職手当 ・休日勤務手当：日祝出勤1,000円/回 ・年末年始手当：1日3,500円・半日1,750円 ・引越手当 （入職に伴い引っ越しされた際10万円、また実費により20万円まで支給 ・こうのす手当 自宅⇒勤務地が3㎞以内の場合 月2,000円 ・家族手当（扶養） 配偶者13,000円 子1人目5,000円 子2人目3,000円 ※家族手当は月最大21,000円まで ・保育手当（夜勤実施者が対象） 3歳までの子30,000円 小学校入学までの子10,000円 ※上記いずれかを適用 | |
| 加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
| 勤務形態 | ||
| 就業時間 | 日勤 08：30～17：30 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | あり（月平均10時間） | |
| 休日 | 4週8休 | |
| 年間休日 | 115日※春季、夏季、年末年始休暇含む | |
| 休暇 |
年次有給休暇、
慶弔休暇、
夏季休暇、
冬季休暇、
年末年始休暇、
産前産後休暇、
育児休暇、
子の看護休暇、
介護休暇 ※春季、夏季、年末年始休暇含む | |
| 就業期間 | 長 期 （ ３ ヶ 月 以 上 ） | |
| 雇用期間 | 期間の定め無し | |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
求人更新日：2025/02/28
コンサルタントの声
一般108床の急性期病院です。
整形外科に強みがあり、関節治療センターを有しています。
病棟は急性期病棟（50床）、地域包括ケア病棟（58床）の構成、救急受け入れ・急性期治療から在宅復帰に向けたリハビリまで一貫した治療体制を敷いています。
2021年5月に新築移転し、旧病院の約2.5倍の広さとなり、最新鋭のレントゲンやCT・MRI機器を導入し急性期医療・救急機能の強化、血液浄化センターや490㎡の広さを誇るリハビリ室の設置など、充実した医療設備・医療体制を構築しております。
病院のスマート化、DX化の推進については
AIやIoTを積極的に導入し業務の効率化・省力化を図り、院内AI問診や事前Web問診、LINE電話による面会、ナースコールのスマホ連携、見守りシステム「aams」の導入など様々な取り組みを進めています！
施設概要
| 施設名 | こうのす共生病院 | |
|---|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県鴻巣市上谷2073−1 | |
| 最寄駅 | JR高崎線「鴻巣駅」東口より車で8分 | |
| 施設形態 | 一般病院 | |
| 診療科目 | 内科、消化器科、循環器内科、外科、脳神経外科、整形外科、リハビリテーション科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、麻酔科 | |
| 病床数 | 108 | |
| 施設情報 | こうのす共生病院は、埼玉県鴻巣市にある総合病院で、整形外科、内科、緩和ケアなど幅広い診療科を備えています。2021年に新病院へ移転し、旧病院の約2.5倍の広さで、より快適な環境を提供しています。救急外来は24時間対応しており、地域の2次救急指定病院としての役割を担っています。また、健康診断や訪問診療など、地域医療を支える幅広いサービスを展開し、患者の健康を総合的にサポートしています。 | |
| 施設の特徴 | こうのす共生病院の特徴は、地域医療の充実を目指した多岐にわたる診療科と、患者一人ひとりに合わせたケアを提供している点です。整形外科や内科に加え、リハビリテーション科や緩和ケア科も設置しており、幅広い治療が受けられます。また、救急対応を強化しており、緊急時でも迅速な対応が可能です。患者が快適に過ごせるよう、病院の設備も最新化されており、リニューアルされた広々とした環境で治療が受けられます。 |
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- 給与
- 年収4,300,000～5,500,000円
- 施設名
- 埼玉脳神経外科病院
- 勤務地
- 埼玉県鴻巣市上谷６６４－１
- 最寄り駅
- ＪＲ高崎線 鴻巣駅 バス10分
- 職種
- 看護師
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
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- 夜勤手当
- 賞与あり
- 退職金制度
- 託児所あり
- 研修制度あり
- 車通勤OK
- 給与
- 年収5,000,000～6,500,000円
- 施設名
- 埼玉脳神経外科病院
- 勤務地
- 埼玉県鴻巣市上谷６６４－１
- 最寄り駅
- ＪＲ高崎線 鴻巣駅 バス10分
- 職種
- 看護師
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
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- 夜勤手当
- 賞与あり
- 退職金制度
- 託児所あり
- 研修制度あり
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- 給与
- 年収3,432,000～4,500,000円
- 施設名
- 埼玉脳神経外科病院
- 勤務地
- 埼玉県鴻巣市上谷６６４－１
- 最寄り駅
- ＪＲ高崎線 鴻巣駅 バス10分
- 職種
- 看護師
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
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- 賞与あり
- 資格手当あり
- 退職金制度
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 車通勤OK
- 給与
- 年収3,450,000～4,500,000円
- 施設名
- こうのす共生病院
- 勤務地
- 埼玉県鴻巣市上谷2073−1
- 最寄り駅
- JR高崎線「鴻巣駅」東口より車で8分
- 職種
- 看護師
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
Loading...
- 賞与あり
- 住宅手当あり
- 退職金制度
- 交通費支給
- 制服貸与
- 車通勤OK
- 給与
- 年収3,468,720～4,675,920円
- 施設名
- 特別養護老人ホーム翔裕園
- 勤務地
- 埼玉県鴻巣市上谷687-1
- 最寄り駅
- JR高崎線 鴻巣駅 バス15分
- 職種
- 看護師
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
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