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求人番号:813007
雇用形態 | 正社員(常勤) | |
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職種 | 看護師 | |
必要な資格 | 看護師 | |
必要な業務経験 | 臨床経験3年以上 | |
仕事内容 | ◆訪問看護業務全般 ・対象疾患:脳血管疾患、整形外科疾患、内部疾患、認知症、精神疾患、小児疾患、難病疾患など ・主なケア内容:健康状態の確認(血圧、体温、脈拍などのバイタルチェック)、医療機器の管理(在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテルなど)、褥瘡管理、認知症ケア、低栄養や運動機能低下を防ぐためのアドバイス、終末期の看護(ターミナルケア)など ・訪問件数:平均4~5件 ・移動手段:電動自転車 ・訪問範囲:江東区、中央区、墨田区、台東区 ・その他の業務:他職種(リハビリスタッフ・ケアマネジャー・医師など)との連携、訪問看護計画書・報告書の作成など | |
給与 | 年収 4,464,000
~
5,000,000円 <給与のイメージ 月95件訪問した場合> 月給:337,000~357,000円 〇臨床経験5年以上 ◆月給357,000円~(訪問件数により変動あり) 固定給300,000円 インセンティブ手当57,000円(3,800円/件×15件分) 〇臨床経験5年未満 ◆月給337,0000円~(訪問件数により変動あり) 固定給280,000円 インセンティブ手当57,000円(3,800円/件×15件分) ★モデル年収 ◇臨床経験5年以上:4,734,000円(月給300,000円+インセンティブ57,000円×12か月+賞与450,000円) ◇臨床経験5年未満:4,464,000円(月給280,000円+インセンティブ57,000円×12か月+賞与420,000円) 訪問件数により、インセンティブの金額に変動あり♪ | |
賞与 | 年2回(420,000円~450,000円) | |
昇給 | 年1回 | |
福利厚生 | 研修制度あり、交通費支給、制服貸与 社会保険完備 ・通勤手当:上限25,000円/月 ・雨具・雨靴購入費補助 ・精神科訪問看護基本療養算定要件研修への参加費用補助 ・インフルエンザ予防接種の補助 ・社内懇親会費用有り ・スマートフォン(iPhone)貸与、iPad貸出 ・スキルアップ勉強会 ・弊社スタッフ限定の研修ムービー閲覧 ・ウォーターサーバー完備 | |
各種手当 | 賞与あり、昇給あり ・インセンティブ手当(月間訪問件数81件から3,800円/件を支給) ・家族手当(配偶者6,000円/月、18歳未満の子3人まで1人につき3,000円/月) ・オンコール手当(平日5000円/回・土日祝8,000円/回) ・土日出勤手当 | |
加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
勤務形態 | ||
就業時間 | 9:00~18:00 | |
休憩時間 | 60分 | |
時間外労働 | あり | |
休日 | 土・日・祝 ※定期で訪問を組む事はありません。 ※利用者様の状況により医師から指示が出た場合のみ出勤の可能性あり | |
年間休日 | 120日以上 | |
休暇 |
年次有給休暇、
慶弔休暇、
年末年始休暇、
産前産後休暇、
育児休暇、
子の看護休暇、
介護休暇 年末年始休暇(12/30~1/3迄) | |
雇用期間 | 期間の定めなし | |
試用期間 | 3ヶ月(雇用条件変更なし) |
求人更新日:2025/03/13
★平成30年 東京ライフ・ワーク・バランス認定企業されました。
★子育て中の看護師も多く、家庭との両立が可能な環境となっております♪
★教育体制あり♪
・同行訪問
・プリセプター制度
【ご入職後の一例】
1か月目:同行訪問-1日3~5件、単独訪問-月末からスタート
2か月目:同行訪問-1日1~3件、単独訪問-徐々に増加
3か月目:同行訪問-1日1~2件、単独訪問1日-2~4件
4か月目:単独訪問-1日4~5件
*経験・能力によって異なります
★研修・評価制度あり♪
人事評価制度(年2回-昇給あり)
所長向け研修
リーダー研修
次世代リーダー研修
【キャリアアップの一例(看護師)】
1年目-スタッフ
2年目-リーダー
3年目-主任
4年目-所長
【キャリアアップの一例(作業療法士)】
1年目-主任
2年目-副所長
3年~4年目-所長代理
5年目-新規事業責任者
施設名 | いきいきSUN訪問看護リハビリステーション門前仲町支店 | |
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勤務地 | 東京都江東区深川2-1-5コーポ深川101号室 | |
最寄駅 | 門前仲町駅(東京メトロ東西線/都営大江戸線)徒歩2分 清澄白河駅(東京メトロ半蔵門線/都営大江戸線)徒歩13分 木場駅(東京メトロ東西線)徒歩16分 | |
施設形態 | 訪問看護ステーション | |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |