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雇用形態 | 正社員(常勤) | |
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職種 | 看護師 | |
必要な資格 | 看護師 | |
必要な業務経験 | 臨床経験3年以上ある方 | |
仕事内容 | 訪問看護業務全般 【訪問エリア】 川口市/蕨市/戸田市の一部/さいたま市の一部 【主な業務内容】 ・日常生活支援(体調管理、内服管理、排泄管理、清潔ケア、認知症ケア、リハビリテーション) ・医療処置の支援(創傷処置と予防、医療機器や留置カテーテルの管理) ・療養に関する相談援助 ・主治医/ケアマネジャーとの連絡/調整 ・訪問看護計画書/報告書の作成(業務に慣れてきたら) ・カンファレンスの対応等 <ステーション情報>2021年4月開設 ・看護師4名、PT3名、20~30代のスタッフが多く在籍しています。 ・医療的ケア児など小児のご利用者への訪問依頼が多いです。 ・訪問件数:4~5件/日 ・訪問手段:電動アシスト付自転車(4台)と自動車(2台)を併用しています。 ・タブレット貸与 | |
給与 | 年収 5,100,000
~
5,500,000円 ■月給:390,000円~ (355,000円~+別途支給手当:1日4件訪問・オンコール月5回担当で算出) <内訳> ベース給与350,000円 ベースアップ評価加算5,000円(2年毎に見直しあり) <別途支給手当> ・オンコール手当:平日夜間(1回)1,500円~3500円・土日祝(1日)8,000円~19,000円 ・土曜・祝日手当:60分訪問につき、一回2,500円支給 ・小児手当 1訪問 250円 ・退院時共同指導加算 1回 1,600円 【参考年収例(オンコール当番対応の場合)】 ※1日4件訪問・オンコール月5回担当の場合 月給 390,000円 賞与年額 42万円 年収510万円(通勤手当は別途支給) ※1日5件訪問・オンコール月5回担当の場合 月給 393,000円 賞与年額 66万円 年収537万円(通勤手当は別途支給) | |
賞与 | 年2回 42万~(4月・10月支給 半年間の訪問回数の実績により支給) ※別途、決算賞与制度あり(会社・事業所の業務成績により支給) | |
昇給 | 年1回 | |
福利厚生 | 退職金制度、研修制度あり、交通費支給、制服貸与 再雇用制度、 社会保険完備 ・定年一律60歳(再雇用制度あり) ・交通費支給:上限20,000円/月 ・訪問用電動アシスト付自転車貸与 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・弔慰金 ・傷病等見舞金制度 ・学会出張費支給制度 ・内部・外部研修あり ・職種別賃金制度 ・役職等に合わせた手当を支給 退職金:あり(勤続年数問わず支給) | |
各種手当 | 賞与あり、昇給あり ・オンコール手当:平日夜間(1回)1,500円~3500円・土日祝(1日)8,000円~19,000円 ・土曜・祝日手当:60分訪問につき、一回2,500円支給 ・夜間緊急出動手当:1回4,000円 ・小児手当 1訪問 250円 ・退院時共同指導加算 1回 1,600円 | |
加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
教育体制 | 私たちは医療・福祉の知識・技術向上だけでなく、 人として成長することも教育のテーマに掲げています。 リニエで働く人が、自分の個性を生かし、相手の想いを受け止め、 専門性に基づいた的確なアドバイスを提供するため、 社内外の講師による各分野の勉強会や研修会を実施しています。 全社員研修 全てのスタッフを対象に法人全体の財務や方向性の把握、制度の確認、足元点検を目的に年1回実施。 OJT 業務に必要な知識やスキルを現場のスタッフが実務の流れの中で指導。 管理職研修 責任者としてのマインド育成を第一に、管理業務、リーダーシップやコミュニケーションスキルの習得を図る。 小児分野研修 小児を支えるスタッフ育成のため、基礎から応用まで段階別に、小児リハに必要な知識・スキル研修を実施。 精神分野研修 精神を支えるスタッフ育成のため、精神リハに必要な知識・スキル研修を実施。 多職種事例検討会 多角的な視点を養うため、多職種を交えて事例検討会を定期的に実施。 職種別勉強会 職種それぞれの専門性を磨くため、現場のニーズに即した勉強会を定期的に実施。 在宅基礎研修 在宅看護、在宅リハの基盤となる知識の習得と、事故防止のための基礎研修を実施。 そのほか様々な研修が用意されています。 | |
勤務形態 | ||
就業時間 | 9:00~18:00 | |
休憩時間 | 60分 | |
時間外労働 | あり(月平均10時間) | |
休日 | 原則土日祝(業務等が入る場合は振替制あり | |
年間休日 | 125日 | |
休暇 |
年次有給休暇、
慶弔休暇、
夏季休暇、
冬季休暇、
産前産後休暇、
育児休暇、
子の看護休暇、
介護休暇 年次有給休暇 産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇3日、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇 | |
就業期間 | 長 期 ( 3 ヶ 月 以 上 ) | |
就業期間詳細 | 即日~長期 | |
雇用期間 | 期間の定めなし | |
試用期間 | 3ヶ月 |
求人更新日:2024/12/03
施設名 | リニエ訪問看護ステーション川口 | |
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勤務地 | 埼玉県川口市並木4-14-14 クレイブ並木101 | |
最寄駅 | ◆西川口駅(JR京浜東北線) 徒歩12分 | |
施設形態 | 訪問看護ステーション | |
施設情報 | リニエ訪問看護ステーション川口は、埼玉県川口市に位置し、2021年に開設されました。年齢や疾患を問わず、0歳から高齢者まで幅広く訪問看護サービスを提供し、特に小児ケアに力を入れています。地域医療機関や関係事業所と連携し、地域住民の健康と安心を支える存在として信頼を築いています。 | |
施設の特徴 | 小児医療経験豊富な看護師と理学療法士が在籍し、特に小児リハビリにも対応可能な体制が整っています。リハビリ職員の教育体制が充実しており、看護とリハビリの連携により包括的な支援が提供され、利用者にとって安心な環境を整えています。 |