看護師の求人、転職、募集ならキララサポート看護
雇用形態 | 正社員(常勤) | |
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職種 | 看護師 | |
必要な資格 | 看護師 | |
必要な業務経験 | 臨床経験3年以上 | |
仕事内容 | ◆在宅型ホスピスでの看護業務全般 がん患者、難病者をメインとした入居型施設でのお仕事 利用者様一人ひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう、寄り添ったケアを提供します。 【主な仕事内容】 住宅内居室での看護業務 利用者や家族へのアドバイス、精神的サポート 食事や入浴、排せつの介助 衣服の着脱、移動など生活全般におけるサポート 日誌の作成 各種福祉機器の管理 掃除 など 社会的援助や緩和ケアを中心に、 残された時間を快適に過ごすためのサポートや ナースコール対応、記録や報告書作成 など 事務作業にも従事して頂きます。 ※業務効率化のためICT化活用を進めております。 簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ないです。 ※夜勤回数:3回/月~(入居者状況により回数変動あり) | |
給与 | 年収 5,520,000
~
6,360,000円 月給:460,000円~(夜勤3回/月含む) <内訳> 固定給:400,000円~(臨床経験3年以上の場合) ※固定残業代35時間含む 夜勤手当:20,000円/回 <常勤・臨床経験10年以上> ■年収588万円~(月給49万円~) 固定給:430,000円 夜勤手当:20,000円/回 ※夜勤月3回含む <常勤・臨床経験15年以上> ■年収612万円~(月給51万円~) 固定給:450,000円 夜勤手当:20,000円/回 ※夜勤月3回含む ※夜勤回数により給与変動あり | |
賞与 | 年俸制 | |
昇給 | 年2回:人事評価により | |
福利厚生 | 退職金制度、研修制度あり、交通費支給、制服貸与 従業員持株会制度、 再雇用制度、 社会保険完備 ・交通費:24,500円/月迄支給 ・退職金制度:加入対象勤続4年目~/ 支給対象勤続6年目~ ・スタートアップ研修(新人研修) ・定期的なスキルアップ研修 ・社員持株会制度 ・資格取得(自己啓発)奨励金制度 ・社内コンパ制度 ・社内フリーエージェント制度 | |
各種手当 | 皆勤手当あり、昇給あり ・役職手当(管理者:30,000円/月・主任:10,000円/月) | |
加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
勤務形態 | ||
就業時間 | 日勤:8:30~17:30 夜勤:16:30~9:30 | |
休憩時間 | 日勤60分、夜勤120分(休憩60分+仮眠等待機60分) | |
時間外労働 | あり(月平均15時間) | |
休日 | 週休2日シフト制 | |
年間休日 | 120日以上 | |
休暇 |
年次有給休暇、
慶弔休暇、
産前産後休暇、
育児休暇、
子の看護休暇、
介護休暇、
特別休暇 休んでファイブ(有給3日間+公休2日間を組み合わせた長期休暇制度)、ボランティア休暇(有給を使用して地域のボランティアに参加していただいた方に奨励金として1万円を支給) | |
就業期間 | 長 期 ( 3 ヶ 月 以 上 ) | |
就業期間詳細 | 新規開設までは他法人施設で研修 | |
雇用期間 | 雇用の定めなし | |
試用期間 | 6ヵ月:有期雇用(契約社員) ※6か月経過後、上長との面談後無期雇用(正社員)へ更新 有期雇用期間中の勤務条件は正社員と変わりません。 |
求人更新日:2024/11/28
★ナーシングホームは、終末期のがんや神経変性疾患を患う方、人工呼吸器を使用している方など医療依存度が高い方をお受けする住宅型有料老人ホームです。
★事業に付随する書類業務や勤怠管理などの間接業務などは徹底的にIT化をすることで、効率よくお仕事出来ることを目指しています!
★IT化を促進することで、時間の有効活用ができ、利用者様にとって寄り添うケアができるようになっていきます。
<入社後もしっかりフォロー手厚い研修制度(正社員対象)>
ベストリハでは入社後にスタートアップ研修(新人研修)、6か月間のOJT教育などを実施しています。また、定期的なスキルアップ研修等幅広い研修を用意しておりますので、未経験スタートでも入社してからもフォロー体制は万全です!
★1日の流れ
<日勤の場合>
08:30~ 朝礼、記録、申し送り
09:30~ 各自介入、フロア掃除、入浴準備
12:00~ 食事介助・内服・口腔ケア
13:30~ 各自介入、フロア掃除、入浴準備
17:00~ 記録、雑務、ごみ収集
17:20~ 申し送り、退勤
<夜勤の場合>
16:30~ 情報収集、業務調整
17:20~ 申し送り、ラウンド
18:00~ 炊き出し、食事準備
18:30~ 経管栄養、食事介助・内服・口腔ケア
20:30~ 内服、排泄介助、消灯
21:30~ NC対応、事務作業、掃除、洗濯、随時ラウンド、おむつ交換、体位交換
06:00~ 食事準備、経管栄養、食事介助、内服
08:30~ 朝礼、記録、申し送り雑務、退勤
施設名 | ナーシングホーム川越 | |
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勤務地 | 埼玉県川越市川越2586−3 | |
最寄駅 | 南古谷駅 車12分 | |
施設形態 | 有料老人ホーム(住宅型) | |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 | |
居室数 | 65 | |
施設情報 | ナーシングホーム川越は埼玉県川越市に位置し、医療依存度の高い方の入居施設として、24時間看護師が常駐。介護が必要な方に適したケアを提供し、自宅にいるような安心感を感じながら療養できる環境を整えています。リーズナブルな料金設定で、食事の提供や家族とのビデオ通話機能も完備しています。 | |
施設の特徴 | リハビリテーションのほか、季節ごとのイベントや外泊支援も行い、生活の質を高める工夫が豊富です。ナースコールやスマートバンドを活用し、家族や医師とも情報をリアルタイムで共有し、見守り体制も充実。また、在宅主治医や多職種と連携し、入居者の健康と安心を支えるサポートを提供します。 |