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派遣
この求人のおすすめポイント
◆精神科専門の訪問看護ステーションです
◆髪型や服装、ネイルも自由としています！
◆「ロゴのない車」で訪問！
◆直行直帰可能！
◆研修制度や人事考課制度も整えており、平等で公平な評価を重要視しています◎
◆顧問の「精神保健福祉士 ※PSW」や顧問の医師も在籍しており専門性が高い精神訪問看護を行っています。
◆土日祝日が基本お休みです。出勤の場合は振替があります
◆年間休日120日以上。
募集条件・待遇
| 雇用形態 | 正社員(常勤) | |
|---|---|---|
| 職種 | 看護師 | |
| 必要な資格 | 看護師, 普通自動車第一種免許 | |
| 必要な業務経験 | 臨床経験1年以上 | |
| 仕事内容 | 精神科訪問看護ステーションでの看護業務 ○24時間体制 ○患者層：うつ病 統合失調症 双極性障害 依存症 児童精神（発達障害 ＬＧＢＴＱ） ○現在患者100名以上 ○訪問エリア：所沢市 入間市 狭山市（8割所沢市） ・電子カルテ IBOW ・ミーティング：ZOOM 【現在職員】10名（看護師 医療事務 作業療法士）女性8名 男性1名 平均年齢40代 | |
| 給与 | 年収 4,200,000
～
4,632,000円 月給 300,000円～336,000円 月給300,000円+18,000円（訪問インセンティブ120件以上）+18,000円（自家用車利用手当120件18,000円） ※訪問インセンティブは120件以上から支給対象となります。 ※自家用車利用手当は１件から対象です。 ※インセンティブも自家用車利用手当も1件150円計算 ※駐車場 ガソリン代は別途支給 | |
| 賞与 | あり 年2回 （2.0か月～） | |
| 昇給 | あり 年1回（人事考課制度あり） | |
| 福利厚生 | 退職金制度、交通費支給 再雇用制度、 社会保険完備 研修費無料 月1回洗車費用支給 iPhone支給 精神科未経験者への「精神科算定研修」の費用は会社負担となります 退職金制度有り（３年勤続以上） | |
| 各種手当 | 賞与あり、昇給あり | |
| 加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
| 勤務形態 | ||
| 就業時間 | 9:00～17:30 ※6件の訪問ノルマが終了した場合は17:30前でも直帰可能 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | あり | |
| 休日 | 土日祝固定休日※土曜 祝日に訪問が発生した場合は振替休日 | |
| 年間休日 | 120日以上 | |
| 休暇 |
年次有給休暇、
産前産後休暇、
育児休暇、
子の看護休暇、
介護休暇 夏季休暇 土日含めて5日 年末年始休暇土日含めて5日 有給休暇は6ヵ月経過前でも 前借利用可能。 また、半日からの利用も可能。 | |
| 就業期間 | 長 期 （ ３ ヶ 月 以 上 ） | |
| 雇用期間 | 期間の定めなし | |
| 試用期間 | ３ヵ月 |
求人更新日：2024/11/01
コンサルタントの声
RASHISAの名前の由来は患者様「らしさ」の尊重と、働く看護師「らしさ」も尊重する二つの意味があります。
精神科訪問看護の中でも「質」にこだわっている点と「ライフワークバランス重視」と「自律した人財の育成」をもっとうにしています。
また「IT化」は今後絶対的に必要だと考え、業務オペレーションの中にDX化を常に意識し、今後AI等も必要なツールになってくると考えます。
施設概要
| 施設名 | 訪問看護ステーションRASHISA | |
|---|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県所沢市小手指町１－１０－１１沖田ビル２F | |
| 最寄駅 | 西武池袋線 小手指駅北口 徒歩5分 | |
| 施設形態 | 訪問看護ステーション |
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- 年間休日120日以上
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- 年収4,728,000～5,000,000円
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- 埼玉県所沢市緑町3-14-4
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- 年収4,000,000～6,000,000円
- 勤務地
- 埼玉県所沢市下安松１５５９－１
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- 西武池袋線 所沢駅 バス15分
- 職種
- 看護師
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- 正社員(常勤)
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- 賞与あり
- 皆勤手当あり
- 退職金制度
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- 給与
- 年収4,180,900～4,435,200円
- 勤務地
- 埼玉県所沢市くすのき台3-1-2中村ビル4階A
- 最寄り駅
- 西武池袋線・新宿線「所沢」駅より徒歩約3分
- 職種
- 看護師
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
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