看護師の求人、転職、募集ならキララサポート看護
雇用形態 | 正社員(常勤) | |
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職種 | 看護師 | |
必要な資格 | 看護師 | |
必要な業務経験 | 臨床経験3年以上(急性期での病棟勤務) 【歓迎スキル】 脳神経外科・内科、呼吸器外科・内科のご経験 訪問看護のご経験 | |
仕事内容 | ★ホスピス型住宅内の訪問看護業務 ・定員:51名(3階建て) ・平均介護度:3.5 ・入居期間:1ヶ月前後 ・癌末期40%、神経難病60% ・バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、体位変換、ストーマ管理など ・1件30分:日勤帯11~13件、夜勤帯20~25件※お一人に対して1日3回程度訪問します ・記録:ipad(カナミックまたはiBow) ・日勤帯:看護師8~9名+介護職10~11名 | |
給与 | 年収 4,186,540
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4,695,070円 月給287,000円~321,500円(経験による) 基本給271,000円~305,500円 処遇改善代替手当16,000円 | |
賞与 | 年2回・2.74ヶ月※前年度実績 | |
昇給 | 年1回※1月あたり1,500円~5,000円(前年度実績) | |
退職金制度 | 勤続3年以上で支給 | |
福利厚生 | 退職金制度、研修制度あり、交通費支給、制服貸与 再雇用制度、 社会保険完備 交通費支給(上限30,000円/月) ※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による) 車通勤可(無料駐車場有) 保育手当(規定による) 長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給) 健康診断支援制度 安全サポート制度(安全保護具費用補助) 心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム) 定年制:65歳 退職金:勤続3年以上で支給 | |
各種手当 | 賞与あり、処遇改善手当あり、昇給あり | |
加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
教育体制 | 研修制度あり、OJT | |
勤務形態 | ||
就業時間 | 日勤9:00~18:00 | |
休憩時間 | 日勤休憩60分 | |
時間外労働 | あり(月平均6時間) | |
休日 | 月9日休みのシフト制 ※2月は8日 | |
年間休日 | 113日※夏期、冬期休暇含む | |
休暇 |
年次有給休暇、
慶弔休暇、
夏季休暇、
冬季休暇、
産前産後休暇、
育児休暇、
子の看護休暇、
介護休暇 夏季・冬季休暇各3日(規定の期間内にて取得) | |
就業期間 | 長 期 ( 3 ヶ 月 以 上 ) | |
就業期間詳細 | 即日~長期 | |
雇用期間 | 期間の定めなし | |
試用期間 | 3ヶ月 |
求人更新日:2024/09/02
施設名 | ReHOPE浦和美園 | |
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勤務地 | 埼玉県さいたま市緑区美園1-36-26 | |
最寄駅 | 埼玉高速鉄道線「浦和美園」駅徒歩20分 | |
施設形態 | 有料老人ホーム(住宅型) | |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 | |
居室数 | 51 |