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雇用形態 | 正社員(常勤) | |
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職種 | 看護師 | |
必要な資格 | 看護師, 普通自動車第一種免許 | |
必要な業務経験 | 臨床経験5年以上 管理者や病棟などの管理職経験がある方だと尚可 お車の運転が可能な方 精神保健福祉士などの資格をお持ち の方を歓迎 | |
仕事内容 | □訪問看護ステーションにおける看護業務及び事業管理者 ・エリア:草加市、八潮市の全域、足立区と川口市の一部 ・看護師:常勤3名 ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など ・オンコール業務 ・地域との連携業務 ・訪問件数:5~6件 ・小児~難病まで、終末期 ・オンコール当番あり:月10回程度(出動2~3回) | |
給与 | 年収 4,600,000
~
5,624,000円 月給380,000円~427,000円※経験による | |
賞与 | 年2回・40,000円~500,000円(前年度実績) | |
昇給 | 年1回・1月あたり~5,000円(前年度実績) | |
福利厚生 | 退職金制度、研修制度あり、交通費支給、制服貸与 再雇用制度、 社会保険完備 ・退職金:勤続年数3年以上 ・慶弔金制度 ・ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) ・キャリアアップ支援制度 ・キャリアパス制度 ・確定拠出年金 ・育児短時間勤務制度:小学校4年生の始期に達するまで 【ツクイ倶楽部の一例紹介】 ・ヘルスチェック補助金10,000円 ・宿泊費補助:2泊まで1泊あたり5,000円 ・インフルエンザ予防接種補助5,000円 ・暑気払い/忘・新年会補助各5,000円 | |
各種手当 | 賞与あり、昇給あり 扶養手当(試用期間終了後):配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円、満60歳の親5,000円 オンコール手当:2,500円/日 | |
加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
教育体制 | OJT | |
勤務形態 | ||
就業時間 | 8:30~17:30 | |
休憩時間 | 休憩60 | |
時間外労働 | あり | |
休日 | 週休2日制(土日祝日平均出勤回数月3~4回程度) 別途リフレッシュ休暇月1日取得可能 | |
年間休日 | 116日 | |
休暇 |
年次有給休暇、
慶弔休暇、
産前産後休暇、
育児休暇、
子の看護休暇、
介護休暇、
リフレッシュ休暇 年次有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 | |
就業期間 | 長 期 ( 3 ヶ 月 以 上 ) | |
就業期間詳細 | 即日~長期 | |
雇用期間 | 期間の定めなし | |
試用期間 | 3~4ヶ月 |
求人更新日:2024/09/02
施設名 | ツクイ草加訪問看護ステーション | |
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勤務地 | 埼玉県草加市高砂2丁目18-16藤本ビル2階 | |
最寄駅 | 東武伊勢崎線「草加」駅徒歩2分 | |
施設形態 | 訪問看護ステーション | |
施設情報 | ツクイ草加訪問看護ステーションは、埼玉県草加市で訪問看護サービスを提供する施設です。専門スタッフが在宅療養者の健康管理や介護支援を行い、利用者が自宅で安心して生活できる環境づくりをサポートします。訪問看護に加え、訪問リハビリテーションや介護予防指導も行い、利用者の自立生活を促進します。地域医療機関や介護サービスとも連携し、利用者と家族の健康と福祉を包括的にサポートする体制を整えています。 | |
施設の特徴 | ツクイ草加訪問看護ステーションは、幅広い訪問ケアサービスを提供し、利用者の身体的および精神的な健康を支えます。リハビリや日常生活支援に加え、医療ニーズに応じた看護サービスを提供し、地域社会とのつながりを重視。看護師、理学療法士、作業療法士が利用者のニーズに応じてチームケアを実施し、家族との協力体制も整えています。プライバシーと安全性を考慮し、利用者の生活の質を向上させるサポートが充実しています。 |