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雇用形態 | 正社員(常勤) | |
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職種 | 看護師 | |
必要な資格 | 看護師, 普通自動車第一種免許 | |
必要な業務経験 | 臨床経験3年以上 車の運転必須 手技面に問題のない方※医療ブランク者不可 | |
仕事内容 | ◇訪問看護業務全般 ・エリア:川口市、さいたま市緑区、南区 ・利用者数:178名 ・看護師:常勤7名、非常勤6名 ・理学療法士4名、作業療法士2名、言語聴覚士1名 ・訪問車の運転業務あり ・ターミナルケア、神経難病、小児、精神疾患など幅広く対応 ・iPad貸与(看護記録記入用) ※オンコールあり:週1回程度(月1回土日オンコール対応あり) | |
給与 | 年収 3,465,000
~
4,620,000円 月給225,000円~300,000円(経験による) ※住宅手当、扶養手当等は別 【経験10年/40歳モデル】 月給:292,300円~ 年収:4,501,420円~ ※住宅手当、扶養手当等は別 | |
賞与 | 年2回・3.4ヶ月(前年度実績) | |
昇給 | 年1回 | |
福利厚生 | 退職金制度、研修制度あり、交通費支給、制服貸与 社会保険完備 車通勤可 定年制一律60歳(再雇用制度有) 退職金:勤続5年以上 医療費補助 | |
各種手当 | 賞与あり、住宅手当あり、昇給あり 家族手当:2,000~7,000円 住宅手当:6,000~10,000円 オンコール手当:1,500円/回 出動手当あり | |
加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
教育体制 | OJT、研修制度あり | |
勤務形態 | ||
就業時間 | 8:30~17:30 | |
休憩時間 | 休憩60分 | |
時間外労働 | あり(月平均10時間) | |
休日 | 4週8休※日曜日は固定休み、土曜日は交代で出勤 | |
年間休日 | 113日 | |
休暇 |
年次有給休暇、
慶弔休暇、
年末年始休暇、
産前産後休暇、
育児休暇、
子の看護休暇、
介護休暇、
リフレッシュ休暇 年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 リフレッシュ休暇4日間 年末年始休暇12/30~1/3 | |
就業期間 | 長 期 ( 3 ヶ 月 以 上 ) | |
雇用期間 | 期間の定めなし | |
試用期間 | 3ヵ月 |
求人更新日:2024/09/02
◇2017年6月には老人保健施設みぬま1階に移転しオレンジカフェを合同開催したり、組合員のみなさまを始め地域の方々と一緒に、認知症予防・健康づくりにも努めています。
◇ICカードとスマートフォンを活用した業務支援システムを導入し今までの実施記録(紙媒体)から、通信でお手持ちのパソコンやスマートフォンから閲覧が可能になりました。
施設名 | ケアセンタ-きょうどう 訪問看護ステーション虹 | |
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勤務地 | 埼玉県川口市木曽呂1347 | |
最寄駅 | JR武蔵野線「東浦和駅」車で6分 | |
施設形態 | 訪問看護ステーション | |
施設情報 | 訪問看護ステーション虹の方針は、地域に根ざし、利用者が年齢や障害に関わらず安心して住み続けられる生活をサポートすることです。医療や介護の連携を重視し、利用者や家族にとって最適なケアを提供するための柔軟な対応を行います。スタッフ全員が「安心・安全な生活」を支えることを使命に、利用者のニーズに合わせた包括的な支援を心がけています。 | |
施設の特徴 | 訪問看護ステーション虹の特徴は、包括的なケア提供を目指し、医療と介護の両面から支援を行うことです。24時間体制の緊急対応や、ICカードとスマートフォンを活用した業務支援システムにより、利用者や家族に対するタイムリーな情報提供を実現しています。また、利用者の自立支援を目指し、看護と介護の専門スタッフが連携してケアを行い、安心して自宅での生活を継続できるよう支援しています。 |