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求人番号:320239
雇用形態 | 正社員(常勤) | |
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職種 | 看護師 | |
必要な資格 | 看護師 | |
必要な業務経験 | 臨床経験1年以上 | |
仕事内容 | 法人運営住宅型有料老人ホームを訪問し、看護業務を行っていただきます。 ※基本的に担当施設へ直行直帰となります ・医師の指示による医療処置 ・血液、体温、脈拍等のバイタルチェック ・認知症ケア ・低栄養や運動機能低下を防ぐ為のアドバイス ・療養上の介助 ・終末期看護(ターミナルケア)等 ■施設特徴 障害福祉サービス併用・医療的ケア対応の住宅型有料老人ホーム 入居者:ALSや筋ジストロフィーなどの難病の方、介護度3以上の高齢者の方々など幅広く また、多くはありませんが、合併症で精神疾患をお持ちの患者様もいらっしゃいます。 ■業務内容 バイタルチェック、採血、点滴、服薬管理、経管栄養、いろう、喀痰吸引、ストーマ、緊急対応、応急処置 ■訪問件数 7~8件・施設内の状況により変動します、30分~60分/1件 ■オンコール あり(週1回~2回程度) | |
給与 | 年収 4,800,000
~
5,000,000円 月収 325,000円~ (※試用期間6ヶ月間は300,000円となります) ・基本給 200,000 円~ ・固定残業代 78,000 円 (43.79時間分※超過分は別途支給) ・能力役職手当 47,000円 ・オンコール手当 2000円/回(週1回~2回) | |
賞与 | あり ※6月・12月 45万×2回 計90万円 | |
昇給 | あり 年2回(4月・10月 規程による) | |
福利厚生 | 交通費支給、制服貸与 社会保険完備 ・車通勤可・駐車場なし 近隣の駐車場を借りて交通費の一部として支給 ・資格取得支援制度 ・健康診断(年1回) ・予防接種補助(インフルエンザ、年1回) ・スマートフォン貸与 ・原付貸与 ・制服支給 ・受動喫煙対策(原則屋内禁煙) | |
各種手当 | 賞与あり、昇給あり 交通費実費支給(上限30,000円) オンコール手当 | |
加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
勤務形態 | ||
就業時間 | 8:30~17:30 | |
休憩時間 | 60分 | |
時間外労働 | あり(月平均10時間) | |
休日 | 週休2日制 | |
年間休日 | 105日 | |
休暇 |
年次有給休暇、
慶弔休暇、
産前産後休暇、
育児休暇、
介護休暇 ・トッピング休暇制度(自由に選べる特別有給休暇を入社半年後から付与。年12日間) | |
就業期間 | 長 期 ( 3 ヶ 月 以 上 ) | |
雇用期間 | 期間の定め無し | |
試用期間 | 6ヶ月 |
求人更新日:2024/11/28
埼玉・大阪を中心に訪問介護・訪問看護・計画相談支援事業・住宅型有料老人ホームなどの運営を行っている法人様です。
プロフェッショナルとして、お客様が満足できる質の高いサービスを追求することが出来る方ご応募お待ちしております!
施設名 | みつば訪問看護ステーション与野 | |
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勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区下落合6-9-6 4F | |
最寄駅 | 与野本町駅 (JR埼京線) 徒歩4分 | |
施設形態 | 訪問看護ステーション | |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |