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雇用形態 | 正社員(常勤) | |
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職種 | 看護師 | |
必要な資格 | 看護師 | |
必要な業務経験 | 実務経験3年以上 | |
仕事内容 | ★有料老人ホームでの看護業務 ・定員:58室(定員60名/居室I 56室・居室II〈夫婦入居可能部屋〉2室) ・平均介護度:1.6 ・バイタルチェック、処置巡回、診察介助、配薬準備、投薬、看護記録作成、入院者病状把握、通院付添いなど ・医療依存度低め。 胃ろう:なし。 痰吸引:なし。麻薬:なし。 透析あり。適宜体調不良者の巡回 ・看護師:常勤3名 ・看護師日勤体制:2名 <1日の流れ> 9:00~ 申し送り 10:00~ 巡視、受診同行(必要時)、医療ケア対応、昼食前処置、経管栄養対応※往診日は往診介助 12:00~ 食事の様子観察、服薬管理 13:30~ 入浴後の処置 14:00~ MTG、記録業務、翌日の薬の準備、余暇活動の支援 15:00~ 巡視、個別処置の実施(湿布貼用、軟膏塗布、点眼、所九層処置等) 17:00~ 記録の作成、申し送り 18:00 退社 | |
給与 | 年収 4,244,000
~
5,000,000円 月給 307,000円 基本給 220,000円 資格手当80,000円 精皆勤手当2,000円 処遇改善手当5,000円 | |
賞与 | 年2回・560,000円(前年度実績) | |
昇給 | 年1回 | |
福利厚生 | 退職金制度、研修制度あり、交通費支給、制服貸与 従業員持株会制度、 社会保険完備 ・徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円) ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・まなびネット割引制度 ・労働組合加入(日本介護クラフトユニオン加盟:お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります) ・定期健康診断の実施(婦人科健診、腰痛健診も実施しています) ・安全衛生委員会の設置(従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等、安全衛生に関する教育・啓蒙活動を実施し、職場の安心と安全に取り組む委員会があります) ・EAPの取り組み(ニチイグループとして外部機関と委託契約を結び、従業員支援プログラムに取り組んでいます。従業員の「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面、WEBカウンセリングが受けられます。従業員の家族も無料で受ける事ができます) ・社内報の作成・配布(ニチイケアパレスの社内情報誌。月1回作成し全社員に配布しています) ・クラブ活動(バレーボール、フットサル、野球、駅伝、バドミントン、テニス、音楽などホームの枠を超えて参加できるクラブ活動があります) 退職金:勤続3年以上 | |
各種手当 | 賞与あり、住宅手当あり、皆勤手当あり、資格手当あり、昇給あり ・家族手当:配偶者10,000円、1子につき10,000円、60歳以上の父母または祖父母3,000円 ・住宅手当:8,000円(世帯主のみ) | |
加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
勤務形態 | ||
就業時間 | 9:00~18:00 ※8:00~17:00、10:00~19:00のシフト可能性あり | |
休憩時間 | 60分 | |
時間外労働 | あり | |
休日 | 月9日のローテーション制(うるう年以外の2月は8日) ※希望休2日考慮します | |
年間休日 | 年間111日 | |
休暇 |
年次有給休暇、
産前産後休暇、
育児休暇、
子の看護休暇、
リフレッシュ休暇 有給休暇、リフレッシュ休暇年3日、メモリアル休暇年1日、結婚休暇(7日間) 出産休暇(3日間) 家族愛休暇(5日間)、看護休暇、ドナー休暇 | |
就業期間 | 長 期 ( 3 ヶ 月 以 上 ) | |
就業期間詳細 | 即日~長期 | |
雇用期間 | 期間の定め無し | |
試用期間 | 3ヶ月 |
求人更新日:2024/09/02
明るくとても広々として綺麗な施設です。入居者様皆さん生き生き楽しく過ごしています。
季節ごとのイベントも様々工夫されています。
オンコールや夜勤の無いお仕事です。
是非一緒に働きませんか?
施設名 | ニチイホーム草加 | |
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勤務地 | 埼玉県草加市氷川町805-2 | |
最寄駅 | 東武伊勢崎線 草加駅 徒歩9分 | |
施設形態 | 有料老人ホーム(介護付き) | |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 | |
居室数 | 60 |