看護師の求人、転職、募集ならキララサポート看護
雇用形態 | 正社員(常勤) | |
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職種 | 看護師 | |
必要な資格 | 看護師 | |
必要な業務経験 | 実務経験3年以上 | |
仕事内容 | 有料老人ホームでの看護業務 バイタルチェック、処置巡回、通院付添い、配薬準備、投薬、食事介助、診察介助、看護記録作成、入院者病状把握など ≪施設情報≫ 定員70名、全67室 平均介護度:2.1 日中の看護体制:2名~3名 入居者情報:胃ろう1名、バルーン3名、インシュリン2名、血糖測定あり <1日の流れ> 9:00~ 申し送り 10:00~ 巡視、受診同行(必要時)、医療ケア対応、昼食前処置、経管栄養対応※往診日は往診介助 12:00~ 食事の様子観察、服薬管理 13:30~ 入浴後の処置 14:00~ MTG、記録業務、翌日の薬の準備、余暇活動の支援 15:00~ 巡視、個別処置の実施(湿布貼用、軟膏塗布、点眼、所九層処置等) 17:00~ 記録の作成、申し送り 18:00 退社 | |
給与 | 年収 4,244,000
~
4,500,000円 月給:307,000円~ (内訳) 基本給:225,000円~ 資格手当:80,000円 精皆勤手当:2,000円 | |
賞与 | 業績に応じてあり、年2回(昨年実績年2.0月) | |
昇給 | 年1回 4月 | |
福利厚生 | 退職金制度、研修制度あり、交通費支給、制服貸与 従業員持株会制度、 社会保険完備 定年65歳(再雇用制度あり) 労働組合加入(お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等) 定期健康診断(婦人科健診、腰痛健診も実施) 資格取得支援、クラブ活動あり 自転車徒歩通勤者:200円/日 キャリアアップ制度・研修制度あり 制服貸与 財形貯蓄制度 まなびネット割引制度 労働組合加入 定期健康診断 安全衛生委員会設置 EAPの取り組み 社内報の作成・配布 クラブ活動 自転車通勤可 退職金:勤続3年以上 | |
各種手当 | 賞与あり、住宅手当あり、皆勤手当あり、資格手当あり、昇給あり 【家族手当】 ・配偶者10,000円 ・子ども1子につき10,000円 ・60歳以上の父母・祖父母3,000円 【住宅手当】(世帯主のみ):8,000円 | |
加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
教育体制 | 中途者全員が入職時に受講する中途社員入社時研修(基礎講座)から始まり、現場の業務が実践できるまでのOJT育成研修、更に勤務の実情に合わせたフォローアップ研修を実施しているので、介護業界での就労が初めてのナースや、経験が浅くスキルに不安がある方、ブランクがあり復職希望の看護師さんでも無理なく着実に慣れて頂けます。また将来マネジメントにチャレンジしてみたいナース向けには管理職研修もあります。 | |
勤務形態 | ||
就業時間 | 9:00~18:00 ※8:00~17:00、10:00~19:00のシフトの対応もお願いします。 ※1ヶ月単位の所定労働時間制(31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間) | |
休憩時間 | 60分 | |
時間外労働 | あり(月平均5時間) | |
休日 | 月9日のローテーション制(うるう年以外の2月は8日) ※希望休2日考慮します | |
年間休日 | 年間111日 | |
休暇 |
年次有給休暇、
産前産後休暇、
育児休暇、
子の看護休暇、
リフレッシュ休暇 有給休暇、リフレッシュ休暇年3日、メモリアル休暇年1日、結婚休暇(7日間) 出産休暇(3日間) 家族愛休暇(5日間)、看護休暇、ドナー休暇 | |
就業期間 | 長 期 ( 3 ヶ 月 以 上 ) | |
就業期間詳細 | 即日~長期 | |
雇用期間 | 期間の定め無し | |
試用期間 | 3ヶ月 |
求人更新日:2024/09/02
施設名 | ニチイホーム東浦和 | |
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勤務地 | 埼玉県さいたま市緑区大間木816 | |
最寄駅 | JR武蔵野線 東浦和駅 徒歩18分 JR東浦和駅よりバス15分 JR浦和駅よりバス25分 | |
施設形態 | 有料老人ホーム(介護付き) | |
居室数 | 70 |