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| 雇用形態 | 正社員(常勤) | |
|---|---|---|
| 職種 | 准看護師 | |
| 必要な資格 | 准看護師 | |
| 必要な業務経験 | 臨床経験目安3年以上 | |
| 仕事内容 | 外来での看護業務全般 ・救急外来との兼務になります。 ・外来患者数:223人/日 ・救急指定件数 90件/月 ・手術件数 192件/年 ・日勤体制:看護師1名 ・夜勤・当直体制:外来:看護師1名 【病棟情報】 145床 一般病棟(急性期病棟) 47床 / 療養病棟(慢性期病棟) 50床 / 回復期リハビリテーション病棟 48床 看護方式:受け持ち制 看護基準 10:1 診療科目) 内科 / 循環器内科 / 神経内科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 泌尿器科 / リハビリテーション科 / 歯科口腔外科 設立年月日 2003年5月 救急指定 二次救急 急性期→看護師2名 療養→看護師1名、介護士1名 プリセプター制度 | |
| 給与 | 年収 4,100,000
~
4,420,000円 月給269,000円~289,000円 内訳) 基本給 218,000円~238,000円 処遇改善手当 11,000円~ 夜勤手当 40,000円※4回で算出(10,000円/回) | |
| 賞与 | 年2回。昨年度実績4.0ヵ月 | |
| 昇給 | 年1回。昨年度実績2,000円~3,000円 | |
| 福利厚生 | 退職金制度、託児所あり、寮・借上社宅あり、研修制度あり、交通費支給、制服貸与 再雇用制度、 社会保険完備 交通費:実費支給 上限なし 車通勤可:駐車場代 500円/月 ※2km以上の職員に限る ユニフォーム・ナースシューズ支給あり 退職金制度:あり(勤続 3年以上) 定年制:あり (一律 65歳) 再雇用:あり (上限 80歳まで) 勤務延長:なし 入居可能住宅:単身用あり 世帯用あり ・家賃の一部負担あり 利用可能託児所:あり 24時間託児所あり生後4か月位から利用可能です。 | |
| 各種手当 | 賞与4ヶ月以上、賞与あり、住宅手当あり、夜勤手当あり、処遇改善手当あり、昇給あり 住宅手当: ~ 30,000円 家賃の3割負担(世帯主のみ) 扶養手当あり 家族手当: 5,000円 ~ 10,000円 配偶者:10,000円、子:5,000円 | |
| 加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険、 その他 | |
| 勤務形態 | ||
| 就業時間 | 8:30~17:30 17:00~09:00 変形労働時間制(1か月単位) | |
| 休憩時間 | 60分 120分 | |
| 時間外労働 | あり(月平均5時間) | |
| 休日 | 月9ー10日(2月は8日休み ※うるう年は8.5日 ) 希望休3日 | |
| 年間休日 | 112日 | |
| 休暇 |
年次有給休暇、
慶弔休暇、
夏季休暇、
冬季休暇、
年末年始休暇、
産前産後休暇、
育児休暇、
子の看護等休暇、
介護休暇 夏季休暇3日(7-9月で取得) 冬季休暇2日(12-1月で取得) | |
| 就業期間 | 長 期 ( 3 ヶ 月 以 上 ) | |
| 雇用期間 | 期間の定めなし | |
| 試用期間 | 3ヵ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
求人更新日:2025/12/26
| 施設名 | 埼玉よりい病院 | |
|---|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県大里郡寄居町用土395 | |
| 最寄駅 | JR東日本 八高線 寄居駅 車 5分秩父鉄道 秩父鉄道本線 寄居駅 車 5分東武鉄道 東上本線 寄居駅 車 5分 | |
| 施設形態 | 一般病院 | |
| 診療科目 | 内科、循環器内科、神経内科、外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、リハビリテーション科、小児科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、その他診療科 | |
| 病床数 | 145 | |
| 病床数詳細 | 145床 一般急性期病棟47床 医療療養病棟48床 回復期リハビリテーション病棟50床 | |
| 救急指定 | 二次 |