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雇用形態 | 正社員(常勤) | |
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職種 | 看護師 | |
必要な資格 | 看護師 | |
必要な業務経験 | 臨床経験3年以上 | |
仕事内容 | 外科系病院 病棟における看護師業務全般 <施設情報など> ・病床数:154床(地域包括ケア病棟58床/48床、一般病棟48床) ・地域包括ケア病棟:整形外科は手術から在宅復帰を目指す患者さんが多く入院している病棟58床、慢性疾患、呼吸器系、循環器系がメインの病棟48床、一般病棟な内科外科の混合で内科は消化器疾患が多く外科は消化器・乳腺の患者さんになります ・看護基準:急性期一般 10対1 / 地包ケア 13対1 ・電子カルテ ・夜勤:月4~6回程度 | |
給与 | 年収 4,645,830
~
5,500,000円 月給:320,300円~ ※経験による <内訳> 基本給:243,100円~ ※経験による 夜勤手当:77,200円~(19,300円×4回にて算出) ※基本給に応じて変動あり | |
賞与 | 年2回(7月・12月/前年実績 3.3ヶ月分) | |
昇給 | 年1回 | |
福利厚生 | 退職金制度、託児所あり、研修制度あり、交通費支給、制服貸与 再雇用制度、 社会保険完備 ・通勤手当実費支給(マイカーの場合はガソリン代支給) ・車通勤可能(駐車場代3,000円/月) ・医療費減免制度 ・24時間託児所有:1歳~未就学児 (料金:19,000円/月、900円/日) ・退職金制度(勤続3年以上) ・初任者研修(プリセプターシップ・テクニカルチェック) ・院内勉強会・研修 ・院外研修(看護協会・医師会主催研修など) | |
各種手当 | 賞与あり、夜勤手当あり、昇給あり ・住宅手当:家賃の28%(上限20,000円)※賃貸の世帯主のみ ・家族手当:配偶者13,000円、第一子5,000円、第二子3,000円 ・役職手当7,000円 | |
加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
教育体制 | OJT、研修制度あり | |
勤務形態 | ||
就業時間 | 日勤 8:30~17:30 夜勤 17:00~9:00 | |
休憩時間 | 日勤 60分 夜勤 120分 | |
時間外労働 | あり(月平均5時間) | |
休日 | シフト制 ※月9日休(2月のみ8日休) | |
年間休日 | 115日 | |
休暇 |
年次有給休暇、
慶弔休暇、
夏季休暇、
年末年始休暇、
産前産後休暇、
育児休暇、
子の看護等休暇、
介護休暇 有給休暇(入職時より付与。初年度10日分) 夏季休暇(3日) 年末年始(5日) | |
雇用期間 | 期間の定め無し | |
試用期間 | 3ヶ月 |
求人更新日:2025/10/16
施設名 | 熊谷外科病院 | |
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勤務地 | 埼玉県熊谷市佐谷田3811番地1 | |
最寄駅 | 熊谷駅 徒歩 20分 | |
施設形態 | 一般病院 | |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 | |
診療科目 | 内科、外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、リハビリテーション科、皮膚科、泌尿器科 | |
病床数 | 154 | |
病床数詳細 | 154 (うち58床は地域包括ケア病棟) | |
救急指定 | 二次 | |
救急搬送数 | 80件/月 | |
外来患者数 | 4,740件/月 | |
外来診療曜日 | 月曜〜土曜日 | |
外来診療時間 | 月曜〜金曜 9:00〜13:00 13:00〜17:00 土曜9:00〜13:00 | |
施設情報 | 私たちは人に優しい安全な医療を提供し、皆様の健康な心と身体を守り、地域に貢献します。 当院の創設者である山崎 茂 の治療方針として 『患者は全ての急患と思い診療せよ』 という理念があります。 当院は、昭和10年に開設以来「救急医療」に取り組んでおります。 当院の理念は、開設より今日までも、そしてこれからも変わることなく続けていく所存でございます。 埼玉県北部の患者様には、是非とも地元にて最高の医療を受けて頂きたいと考えております。 エビデンスは非常に重要な考えですが、全て の患者様に適している完璧なものではないと考えております。 当院の治療方針は、そのエビデンスを取り入れ、先人の理念を重んじつつ、個々の患者様に適した治療を率先して取り組み、医師・看護師などの医療従事者や病院設備を充実させ、患者様に提供していきたいと考えております。 |