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求人番号:1014398
雇用形態 | 正社員(常勤) | |
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職種 | 看護師 | |
必要な資格 | 看護師 | |
必要な業務経験 | 臨床経験5年以上、車の運転が出来る方(AT限定可) ※訪問診療のご経験があると尚可 | |
仕事内容 | ★有料老人ホーム・グループホーム・一般在宅等での訪問診療 ・採血、バイタル測定、カテーテル交換や点滴等処置全般、往診準備、電話相談等 ・外来患者様のご対応(予約制) ・主に医師かドライバーが担当しておりますが、看護スタッフ単独で出動する場合に運転が発生致します。 ※車種はスズキのソリオやスイフトなど ・エリア:半径8km圏内 ・訪問は医師1名+看護師2名体制 ・電子カルテ ■オンコールについて(輪番制ではございません) 【診療時間外(平日日中)】 高齢者施設への訪問診療がメインの為、施設毎に担当を割り振り、担当施設からのオンコールを対応いただきます。 【診療時間外(平日夜・土日祝終日)】 コールセンターに在籍している看護師が1stコールを担当しております(コールセンターと主治医間で直接やり取り) 臨時往診等で、主治医がコールセンターからの入電にすぐ対応できない場合に鑑み、クリニック看護師も電話は携帯しております。 ※1人1台スマホを貸与させていただきます。 ※診療時間外の出動につきましては、主治医若しくは当直医が対応している為、クリニック看護師は対応していないのが現状です。 【人員構成】 三世会 本部 理事⻑1名 ーーーーーーーーーー 常勤医師 1名 非常勤医師 1名(毎週水曜 第2・4AM 精神科) 看護師 3名 医療事務 2名 非常勤運転手 1名 ドクターズクラーク 1名 | |
給与 | 年収 4,440,000
~
4,920,000円 月給:305,000円~340,000円(経験による) 基本給:260,000円~280,000円 業務手当:40,000円(オンコール手当が含まれます) 住宅手当:5,000円(一律支給)もしくは20,000円(扶養者がいる場合) ※健康保険上の扶養者がいらっしゃる場合20,000円※家賃/住宅ローンが10万円/月以上の場合1,000円UP 【モデル給与】 経験10年以上・世帯主・保育手当ありの場合 想定年収:5,160,000円/月給:360,000円 ・基本給:280,000円 ・業務手当:40,000円 ・住宅手当:20,000円 ・保育手当:20,000円 | |
賞与 | 年2回・3ヵ月(前年度実績による) | |
昇給 | 年1回 | |
退職金制度 | 勤続1年3ヵ月以上 | |
福利厚生 | 退職金制度、研修制度あり、交通費支給、制服貸与 再雇用制度、 社会保険完備 ・交通費全額支給 ・定年65歳 ・退職金:勤続1年以上(試用期間後、中退共に加入) | |
各種手当 | 賞与あり、昇給あり ・日祝勤務手当:半日3,000円・1日6,000円 ・年末年始手当:半日5,000円・1日10,000円 ・緊急出勤手当:2,000円/回 ・保育手当:20,000円/月(保育所に通うお子さんがいる場合) ・住宅手当:世帯主20,000円、非世帯主5,000円 | |
加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
教育体制 | OJTによる研修 | |
勤務形態 | ||
就業時間 | 9:00~17:00 | |
休憩時間 | 休憩60分 | |
時間外労働 | あり(月平均16時間) | |
休日 | 土日祝休み(週休2日制) | |
年間休日 | 120日以上 | |
休暇 |
年次有給休暇、
慶弔休暇、
夏季休暇、
年末年始休暇、
産前産後休暇、
育児休暇、
子の看護休暇、
介護休暇 有給休暇(初年度10日)、夏期5日(7~9月内でシフトで取得)、年末年始4日、産前産後休暇、慶弔休暇 | |
就業期間 | 長 期 ( 3 ヶ 月 以 上 ) | |
就業期間詳細 | 即日~長期 | |
雇用期間 | 期間の定めなし | |
試用期間 | 3ヶ月 |
求人更新日:2025/08/05
◇大手グループに所属する訪問診療クリニックです。
◇福利厚生充実!
◇直近、医療機関で勤務されていた方を募集しています。
◇年間休日120日以上、土日祝日休みなのでプライベートやご家庭との両立もしやすい環境です。
施設名 | 大宮桜木町クリニック | |
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勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-234-1松本ビル3階 | |
最寄駅 | 各線「大宮」駅徒歩6分 | |
施設形態 | 訪問診療クリニック | |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 | |
診療科目 | 内科 |