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| 雇用形態 | 正社員(常勤) | |
|---|---|---|
| 職種 | 看護師 | |
| 必要な資格 | 看護師 臨床経験3年以上 | |
| 必要な業務経験 | 臨床経験3年以上 | |
| 仕事内容 | ■介護付有料老人ホームでの看護業務 開設年月日:2005年2月19日 ・定員数:58名 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応)、健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等)、薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等)、主治医の指示に基づく在宅医療処置、生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり(ケアプラン、ターミナルケア) ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 ・看護師:常勤2名 ・看護師体制:2名体制 ・オンコール有(月の半分程度) | |
| 給与 | 年収 4,836,000
                ~
                4,836,000円 月給:354,000円 基本給:294,000円 地域手当:20,000円 介護報酬給付金手当:10,000円 オンコール手当:30,000円 | |
| 賞与 | 年2回・2ヵ月(前年度実績による) | |
| 昇給 | あり | |
| 福利厚生 | 退職金制度、寮・借上社宅あり、研修制度あり、交通費支給、制服貸与 再雇用制度、 社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・社員割引 ・フィットネスクラブ ・ベネッセグループ共済(医療機関診察代・薬代の援助等の制度がご利用頂けます) ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金 ・進研ゼミ3割引受講制度 ・退職金:勤続3年以上で支給 ・県外転居者社宅利用可 | |
| 各種手当 | 賞与あり、処遇改善手当あり、昇給あり | |
| 加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | |
| 教育体制 | 集合研修・OJT | |
| 勤務形態 | ||
| 就業時間 | 8:30~17:30 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | あり(月平均5時間) | |
| 休日 | 月9日公休、28日迄の月は8日公休 | |
| 年間休日 | 113日 | |
| 休暇 | 年次有給休暇、
                    慶弔休暇、
                    夏季休暇、
                    産前産後休暇、
                    育児休暇、
                    子の看護等休暇、
                    介護休暇 有給休暇(4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与)、夏・冬季休暇(各3日) | |
| 就業期間 | 長 期 ( 3 ヶ 月 以 上 ) | |
| 就業期間詳細 | 即日~長期 | |
| 雇用期間 | 期間の定めなし | |
| 試用期間 | 3ヶ月 | 
求人更新日:2025/10/01
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| 施設名 | まどか浦和上木崎 | |
|---|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区上木崎4-7-28 | |
| 最寄駅 | JR京浜東北線「与野駅」徒歩10分 | |
| 施設形態 | 有料老人ホーム(介護付き) | |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) | |
| 居室数 | 58 | |
| 平均要介護度 | 2.2 | 
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