看護師の求人、転職、募集ならキララサポート看護
求人番号:995398
雇用形態 | 正社員(常勤) | |
---|---|---|
職種 | 看護師 | |
必要な資格 | 看護師 | |
必要な業務経験 | 臨床経験3年以上 | |
仕事内容 | ◆問看護業務全般 ・ 病状の回復や予防のため、全身の観察やバイタルチェック ・ 服薬管理、与薬服薬 ・ 排便コントロール、摘便や浣腸による排泄の支援 ・ 医療機器(人工呼吸器)やカテーテルの管理等 ・ 看取りの体制への相談・アドバイス 【訪問件数】3~5件/日 【訪問エリア】ステーションから2~3km圏内 【訪問方法】電動自転車、原付 【記録方法】iPadによる電子カルテ ※訪問リハビリと併せて利用しているご利用者が6~7割ほどおり、セラピストと連携し、ご利用者様の生活をサポートして頂きます。 | |
給与 | 年収 5,315,280
~
5,603,400円 ■月給339,440円~379,700円(オンコール手当、インセンティブなど別途支給) ・基本給:270,000円~285,000円 ・資格手当25,000円 ・見込み残業:44,440円~49,700円(20時間分)※20時間を超える残業の場合は別途支給 ※オンコール携帯手当、緊急出動手当他支給あり <給与モデル> ◎年収:東京エリア5,315,280円~5,603,400円 ※オンコール月7回の場合 ※経験等に応じて別途手当あり。(550万以上も可能) ※別途、インセンティブあり。 | |
賞与 | 年2回(3ヶ月)※前年実績 | |
昇給 | 年1回 | |
福利厚生 | 退職金制度、託児所あり、寮・借上社宅あり、研修制度あり、交通費支給、制服貸与 社会保険完備 ◎退職金制度(3年以上勤務) ◎育児手当:認可保育所の全額または無認可保育所の半額(手当の上限は5万円) ◎残業手当 ◎制服貸与 ◎従業員紹介制度 ◎懇親会補助制度 ◎従業員持株会制度 ◎定期健康診断・予防接種 ◎社宅制度・住宅手当 ◎団体扱い保険制度 ◎セルフ・キャリアドック制度 ◎教育訓練休暇制度 ◎医療費償還制度 ◎教育訓練休暇制度 ■教育体制・研修 ・資格取得支援 ・研修制度あり ・新入社員研修/OJTによる実践研修 ・eラーニング有:S-QUE訪問看護 ・研修費補助制度有(年間20,000円まで) | |
各種手当 | 賞与あり、資格手当あり、昇給あり ・インセンティブ:146単位から1単位1,500円 ※入社から2年間は1単位1,150円(1単位30分) ・スキルアップ手当:10,000円 ※研修を年2回受講により次年度月10,000円支給 ・オンコール携帯手当:1回につき 月~金4,000円、土日8,000円 ・緊急訪問手当:夜間1単位(30分)につき2,800円 ・家族手当:配偶者10,000円 / 第1子5,000円 / 第2子5,000円 / 第3子10,000円 | |
加入保険 |
健康保険、
厚生年金、
雇用保険、
労災保険 法定通りに適用(お問い合わせください) | |
勤務形態 | ||
就業時間 | 9:00~18:00 | |
休憩時間 | 60分 | |
時間外労働 | あり | |
休日 | 月9日休みでシフトによる(基本は事業所休業日である土日に取得。祝日は営業日となります。) | |
年間休日 | 117日 | |
休暇 |
年次有給休暇、
慶弔休暇、
産前産後休暇、
育児休暇、
子の看護休暇、
介護休暇、
リフレッシュ休暇 ◎有給休暇:入社と同時に最大10日付与/入社月により異なる ◎時間有給制度あり:1時間単位で取得可能、40時間/年まで ◎リフレッシュ休暇 年最大9日(GWや夏季・年末年始休暇の替わりに自己裁量で取得する休暇) | |
雇用期間 | 期間の定めなし | |
試用期間 | 3ヵ月 |
求人更新日:2025/06/23
★看護職・リハビリ職が協働しながら業務をしている職場環境です♪
★一人ひとりの生活、人生に寄り添う看護ができます
★事前に緊急時の連絡先を共有しており、社内SNSも活用!他の看護職員に連絡が取れる職場です!
★事業所には必ず誰かがいるので安心してお仕事ができます♪
施設名 | DS訪問看護ステーション | |
---|---|---|
勤務地 | 東京都練馬区田柄3-14-12ルシェール飯綱山207 | |
最寄駅 | ・光が丘駅 (都営大江戸線)徒歩9分 ・練馬春日町駅 (都営大江戸線)徒歩14分 ・地下鉄赤塚駅 (東京メトロ有楽町線/東京メトロ副都心線)徒歩20分 | |
施設形態 | 訪問看護ステーション |